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本文目录一览：

• 1、中国电力科学研究院电力系统研究所工资怎么样
• 2、中国电子科技集团工资待遇怎么样
• 3、中国电子科技集团二十六所的待遇如何，比如说基本工资，年终奖都是多少哈？
• 4、中国电子科技集团公司第十六研究所待遇如何?
• 5、中国电子科技集团三十六研究所怎么样啊？
• 6、嘉兴中电科36所怎么样？

中国电力科学研究院电力系统研究所工资怎么样

去知乎问吧，百度很少有相关人来。

据我所了解的，电网公司的年度员工工资总额没有进前十，固定投资排第4，人均收入排第6，属于中等水平，并不是最高的，金融、研发、卫生、娱乐的人均工资要比电科院高。如果想冲着电科院的工资才去那工作，那就没有必要了，硕博士的呆三年后工资基本稳定，所有加起来大概年廿。有些去的对工资满意，有些不满意，看人的追求了，有些大概是冲着食宿成本低，加班没有金融、研发单位和外企等公司多、退休保障好，等等一些去的。

中国电子科技集团工资待遇怎么样

同学有在那的，首先要看您是什么学历啦，学历越高在那的发展也就越高，不过要提醒你，国企主要是混年头，混资历。关键在于一个“熬”字！那的整体环境还成，整体的任务听说不太多，随之也不会太累！合同工的待遇很好！！

中国电子科技集团二十六所的待遇如何，比如说基本工资，年终奖都是多少哈？

二十六所、垃圾、特别是发工资这块、还有就是……要来的先问问在里面上班的员工嘛、人事部说的都是骗人的、员工的话最真实了

中国电子科技集团公司第十六研究所待遇如何?

合肥十六所的中高级技术人员和中高级管理人员的月薪大概在3000元左右，如果你有较大的项目，年底提成最高的7、8万也正常，硕士、尤其是博士待遇另说，年薪20万也不是不可能。要知道这是合肥啊，这个收入还可以吧。

其他的保险和事业单位相同，有医疗保险，没有养老保险，因为该所从本质上还是一个事业单位，当然以后国家改革后就不知道了。

新所长从38所调来。该所低温电子的产品和方向是现代科技的重点发展领域，这个你可以去了解。现在进该所应该会有个非常好的事业发展机会。

中电的研究所，不能笼统的说哪个好哪个坏，因为他们从级别上看都是一样的，都是厅级事业体制，但是，从效益和员工收入上差距很大。天地差别很正常。主要看你学什么专业，如果你是和十六所比较对口的专业，那就没什么可说的了。如果你是大类的电子专业，十六所在中电研究所排名不能是前面的。在安徽中电的六个所中，它最多也就是第四名吧。。。

中国电子科技集团三十六研究所怎么样啊？

非常不错的单位，能学到东西，待遇有好。如果能进去那要恭喜你了！

　中国电子科技集团公司第三十六研究所（简称中国电科）是经国务院批准、在原信息产业部直属研究院所和高科技企业基础上组建而成的国有大型高科技企业集团。

三十六所积极贯彻 " 军民结合，寓军于民 " 的方针，大力开拓民品市场，加速发展民品产业。在整顿所办公司的基础上，调整民品产业方向，突出重点组建成立了 " 浙江嘉科电子有限公司 " ，大力发展以保安监控网络、矿井通信和安全监控系统工程和电源、安全保密等民用产品。基本建立起以军品、民品、技术服务为内容的技、工、贸为一体的三十六所产业集团

三十六所现设有系统总体、航天总体、出口总体、测向技术、射频技术、信号处理技术、天线技术、软件技术、

36所概况计算机应用技术、工艺结构技术、通信技术等十四个专业研究室以及精密制造、电装等生产加工中心。拥有理想的科研生产条件，包括国内性能最先进的电波暗室、先进的仿真实验室、先进的环境检测/校准实验室、CAD中心等。国家依托我所建立的国家级重点实验室以及经国家人事部批准设立的博士后工作站是我所科技创新和提升科研能力的重要平台。

嘉兴中电科36所怎么样？

嘉兴中电科36所挺好的。

中国电子科技集团公司第三十六研究所是从事通信信息控制技术的国家一类专业研究所，1978年组建于浙江江山，1989年整体搬迁至中国共产党诞生地浙江嘉兴，是世界500强企业的中国电子科技集团公司骨干成员单位。

三十六所已经构建了由中电科（嘉兴）智慧产业园、嘉兴基地、宁波基地和舟山基地组成的“一园三基地”格局，重构了“四院三中心”的科技创新体系。

通过创新创业和公共服务平台汇聚创新资源进行驱动，以开放协同发展模式围绕核心业务集聚相关产业链企业，形成创新、驱动、赋能和治理路径明确的生态圈，锤炼打造中国电科新品牌。

人才培养：

中国电科36所已经吸引2000多名从业人员，其中不乏顶尖人才，包括中国工程院院士1人，中国电科集团首席科学家2人，中国电科集团首席专家6人，中国电科集团高级专家23人，中国电科集团专家63人，享受政府特殊津贴专家28人。另有研究员级高工60余人，高级工程师300余人。