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本文目录一览：

• 1、如何提升财务管理水平
• 2、会计人员如何提升自己的财务能力
• 3、财务人员能力如何培养
• 4、财务高手是怎样炼成的？该如何提高自己的财务能力？
• 5、作为会计人员怎么提高个人综合能力?
• 6、作为一名会计来说，平时应从哪些方面提高自己的能力？

如何提升财务管理水平

提升财务管理水平需要从以下几个方面入手：

一、夯实会计基础工作，提高会计信息质量

“抓基础，练内功”是我公司会计工作不断提高的保证。会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础，多年来，公司财务资产部一直把会计基础工作作为会计工作的首要任务来抓，把会计基础工作与改善经营管理、建立现代企业制度结合起来，积极更新和完善措施，使会计基础工作逐步规范，财务管理水平稳步提高。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计

二、实行全面预算管理，加强对生产经营活动的控制

随着市场经济的发展，企业管理已从传统的以生产计划为中心逐步转变为以财务管理和提高经济效益为中心。然而，在企业生产经营活动中，财务管理仍处于非常被动的地位。大量的生产经营活动往往是在发生以后，才由财务部门进行账务处理或办理收付款业务。

企业一年之中，应实现多数收入，发生多数支出，这些支出如何发生，应不应该发生，财务部门则无法主动有效地进行管理和控制。造成这种局面的根源在于企业的财务管理和计划管理相脱节，企业的一切生产经营活动仍然按照传统的计划管理模式运行。为改变这种局面，更好地适应市场经济发展，公司需实行全面的预算管理，财务控制的重点逐步向全面预算转移，实现对企业一切生产经营活动全过程的控制和管理。

三、强化资金管理，确保生产经营活动的正常进行

资金是企业的血液，是企业的生命线。科学、合理、有序地运筹资金，是企业财务工作的重中之重，也是保证企业生产经营活动正常进行的前提条件。公司成立内部资金结算中心，用以加强资金管理，由结算中心统一对整个公司的生产经营、基建技改资金进行筹措、运营和监控。进一步加强资金的统一集中管理和调度，发挥了资金的**大效能，提高资金的使用效率，确保生产经营活动的正常进行。

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会计人员如何提升自己的财务能力

财务人员如何提升自己，似乎是个难解的话题，但有点可以确定，绝无捷径可走。

就我个人经历和感悟，途径有二：考证和实务。

其实，这二个途径原来应该是相辅相成，可惜目前的考试体制造成割裂。

谈到考证至于是职称或资格，这个视各人情况而定。如今的考试培训市场红红火火，我起初是很不理解，慢慢也想明白。以前某人说过一句经典，这个世界是由懒人推动的。

我的考试经历不包括培训，或者说，我就没参加过什么培训，我一般就是一套教材再加一套辅助书。

我不反对参加考试者参加各种培训班，不过，绝无捷径可走的也包括考试，努力是必要的。

至于通过实务来提升自己，这个难度要远大于前者。

现在如此多的财务方面的培训学校只盯着考证，很少敢涉足实务培训，并不是这块蛋糕不够诱人，实在是难度太大。

包括我自己，也觉得在实务方面欠缺太多，之所以在这行做了十年之后，转型做管理，其中的原因之一便有实务方面的欠缺，扬长避短，转向管理方面提升。

参加过实务方面的培训，也帮着企业做过实务培训，事后和相关财务人员聊起，总觉得效果有所欠缺，这也是无奈，企业财务一般是定人定岗，各人职责不同，培训也很难面面俱到，再者，实务理论知识非常丰富的老师，苦于费用限制，他们的培训往往也是蜻蜓点水，

所以实务方面，得靠各人钻研，正所谓师傅领进门，修行在各人。

财务人员能力如何培养

1、强化财务人员的法制观念

当前，在企业发展中，财务人员必须不断强化自身的法律意识。严格贯彻执行国家的财经法律、法规和制度，认真的按照党的方针政策办事。同时要不断提高财务人员的政治思想觉悟，端正自身的世界观、人生观和价值观，全面加强自身的道德修养。在实际工作中，财务人员应依法设置财务帐薄，做到廉洁奉公，不做违法乱纪的事，不伪造和变更财务凭证和财务账薄，不虚假财务报告。坚决抵制拜金主语和拜权主义，勇于与肆意违反国家财务政策和法律法规的行为做坚强的斗争，从而保护企业的财产安全。

2、加强财务人员的理论知识

知识决定了一个人的能力程度，想要成为一名合格的财务人员就必须具备相关的会计理论知识作为基础，并且还要具备熟练的会计实务技能。在如今知识经济时代，如果财务人员不及时吸取与工作相关的新知识，那以前所具备的知识和能力就将被淘汰。对财务人员而言，学习会计知识不是在某个阶段受一次教育就可以的，而是需要不断的充实自己的业务知识，努力提高自己的业务技术能力。只有跟上时代的步伐，会计人员才不会被社会所淘汰，从而去适应会计工作的需要。企业主管还应对企业的财务人员采取分层次、分期、分批的进行短期业务培训，并对财务人员进行认真的考核。培训时间尽量选在假期或者月中，这样既不会影响会计人员的正常工作也可以在学习业务知识，使工作学习两不误。加强财务人员的业务培训，既可以给财务人员一个再教育的机会，又可以通过培训对财务人员产生激励作用，并使他们产生社会认同感，从而增强他们的自信心，更加有动力投入到工作当中。

3、加强教育培训

作为一名合格的会计人员，不仅需要丰富的实践经验，还必须通晓大量的政策理论知识，对于一些新情况和新问题，会计人员只有通过不断的学习和短期的培训来得到业务的提升，从根本上掌握和了解国家财政规范、税务和统计等方面的基础知识，不断提高自身的业务素质。

4、加强会计人员思想和职业道德教育

对于会计人员来说，职业道德建设应应用于整个职业生涯中，有关单位应该把职业道德教育作为一项长期的工作，并且有计划、有组织的进行。企业应该运用各种手段来帮助会计人员树立正确的职业道德观，不断的提高道德修养，抑制不良的工作作风。与此同时，企业还要制定一套完整的检查考核制度，对违反法纪的人员进行严惩，吊销其已取得的资格证书，把会计人员的道德水平高低作为其考核的一项重要标准。在建立考核制度中，要不断的完善会计的职业技术考试和考核制度，按实际情况不断的增加一些关于外语、网络技术和国际会计准则这些新内容，考核的指标应该包含会计人员管理、会计机构、会计工作和会计监督等各个方面。对每一位会计工作人员都应奖罚分明、不偏私、约束有力，只有这样才可以有效的促进企业会计人员进取精神，刻苦钻研业务，不断的提高自身的修养，从而有效克服懒惰不求上进的思想，增强其敬业精神。

财务高手是怎样炼成的？该如何提高自己的财务能力？

它基于财务人员的沟通和协作能力。同时，企业也希望财务人员在招聘时具备一定的管理知识和网络知识，可以更好地提高工作效率。现代企业最需要的是精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质复合型金融领军人才。

首先，要控制好预决算。对于年度投资的预算和实际管控，很多企业依靠固定资产核算来进行经营。一般下一年度的预算工作从当年三季度中旬开始，由固定资产会计负责公司年度投资预算的整理和上报。最后提交给财务经理。在实际投资实施中，对各部门提交的采购申请进行审核，检查是否符合预算要求等。固定资产会计作为严格执行企业投资计划的保障，发挥着重要作用。

第二，要谨防傲慢和急躁。忠诚和敬业是每个人都应具备的职业素质，是成功的基础。因为财务控制着企业的经济命脉，财务人员应该把忠诚和奉献变成自己的习惯。财务人员每天都在和钱打交道，所以必须要有坚定的意志。财务数据是商业机密的一部分。作为财务人员，他们不能透露自己拥有和熟悉的财务数据。他们必须守口如瓶。由于财务数据是从企业的各个部门收集而来的，不仅财务人员之间要和谐相处，还要协调和维护与各个部门的关系，才能得到最真实、最好的结果。基本、最真实的财务数据。

然后精心设定目标，减少跳槽频率，减少职业断点。因为一个好的财务总监必须和其他职能部门的关系比较融洽，对公司的业务非常熟悉，产品、流程、流程等细节都能轻松掌握。最重要的是和董事会、总经理等董事级别的人物关系非常融洽，这样才有可能得到公司各方面的支持，从而使首席财务官很好。

作为会计人员怎么提高个人综合能力?

作为会计人员，我觉得要提高综合能力，分两方面来考虑：

1.从自己主观上应该抱有一定的学习持续学习的意愿，因为伴随着现在税法的层出不穷，国家的财税体制也经常在更新，所以作为会计人员一定要及时的掌握新的财税政策，并把它积极运用到企业的实际经济业务中去，这样才能提高自己处理问题的综合能力。

2.及时的融入到企业的经营业务中去，能够先融入业务，在业务中考虑财务问题，然后再回到财务中来做业务核算。通过参与业务问题能及时提高自己的财税，包括一些专业知识的理解，更好的把握业务的关键节点和关键指标。

个人见解，希望对你有帮助。😊

作为一名会计来说，平时应从哪些方面提高自己的能力？

有不少人认为会计理论相通原理相同，只要能做好一个行业（公司）的会计也可以触类旁通的做好别的行业（公司）的会计。但我不太认同，我认为每个行业各有特点，会计应该专注于自己喜欢的某个行业，把这个行业做精做透，不应该各个行业都做，做的太多，没有核心竞争力没有竞争优势。我一直专注于物流行业，我说下自己提升的途径：

第一，强化理论学习，特别是与物流相关的财政税收政策。国家为了减轻企业负担，专门出台针对物流行业的政策，比如：过路费的抵扣，15年时可以凭过路费小票抵扣，后期出台政策要凭通行公司开出的普通发票抵扣。这些都不是专用发票，但按新政策都可以抵扣增值税。作为会计，如果不及时学习新政策，就没办法使用优惠政策，造成企业多交税。

第二，学习物流业务流程及流程中各环节产生的相关费用，对物流业务的全过程实施监督。物流公司的单据多，往来频繁，流程复杂，不熟悉物流流程，做不好核算。核算只是一部分工作，更重要的是对各环节产生的费用实施监督，必然要求对各环节产生的费用金额做到心中有数。

第三，提高情商，提高沟通能力与技巧。财务虽是独立部门，但外部要与客户承运商对账，内部要与司机搬运工核对出车与搬运费用，尤其是司机与搬运工文化水平相对有点低，理解能力有限，要做好会计，就要有同理心多站在他们的立场上思考问题多做解释。

第四，工作之余，学习会计专业理论知识，考取必备的各种证件。比如，初级中级会计师证以及注册会计师证。证书虽然不是万能的，但能证明学习能力，是敲门砖，可以为求职增加筹码。

提升的方式很多，比如可以向同事财务同行学习，也可以报读针对性强的培训班，还可以通过网络学习相关财务视频。如果愿意学习，总会有适合的方式。