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本文目录一览：

• 1、财务舞弊动因理论哪个好写
• 2、会计舞弊产生的内在原因有哪些
• 3、财务造假为何屡禁不止?

财务舞弊动因理论哪个好写

财务舞弊动因理论四因素论好写。

会计舞弊GONE理论(四因素论)。“GONE”理论是由Bologua等人在1993年提出的。该理论认为,舞弊由G(Greed:贪婪)、O(Opportunity:机会)、N(Need:需要)、E(Exposure:暴露)四因子组成,它们相互作用,密不可分,并共同决定舞弊风险程度。GONE理论实质上表达了会计舞弊产生的四个条件,即舞弊者既有贪婪之心,且又十分需要钱财时,只要有机会,并被认为事后不会被发现,他就一定会舞弊。GONE理论中“贪婪”和“需要”与行为人个体有关,“机会”和“暴露”则更多与组织环境有关,这一点与二因素论有相通之处。与三因素论比较,四因素论把舞弊的动机解释为需要,把其道德价值取向解释为贪婪,并且增加了一个“暴露”因素,认为舞弊行为被发现和揭露的可能性大小以及被发现和揭露后的惩罚强弱将会影响舞弊者是否实施舞弊行为。

会计舞弊产生的内在原因有哪些

（一）会计信息不对称

产权分离导致了管理者和股东财务目标的不一致，从而会出现信息在传递的过程中会出现不对称的状态。股东的目标是使自己的利益实现最大化，而管理者作为理性经济人是为自己的利益考虑的，管理者和股东目标的背离就导致了管理层会选择性地公布对自己有利的财务信息，这就为舞弊行为的产生提供了动机。

（二）产权制度不明确

产权制度是经济制度的核心。有效的产权制度能够降低交易成本，提高资源配置效率，减少交易中的机会主义行为。但在现实的经济运行过程中，产权制度模糊、不清晰是普遍现象，从而导致了管理责任虚置、管理效率低下，这为会计舞弊的产生提供了可能的外在环境。

（三）内部控制制度失效

有效的内部会计控制制度，能够起到监督管理层的作用，从而减少舞弊产生的机会，增加财务报表的真实性和可靠性。但在很多舞弊案例中，被审计单位虽然有健全的内部会计控制制度，但都被高层管理者藐视或逾越，以致未能发挥应有的功能。

（四）对经营者缺乏有效监督

经营管理者为了隐藏、转移一部分利润，或者为了粉饰自己不好的经营业绩，甚至掩盖经营过程中的严重失误或失职，完全可能通过自己的“权威”，强迫会计人员或与会计人员合谋，通过会计舞弊达到自己的目的。

（五）法律监管体制不健全

虽然我国很早就制定了《企业法》等一系列的法律法规并且在实际中进行了执行，但由于各方面的原因，并没有起到合理有效监督企业经营管理的作用，执法不依以及执法不严的现象经常出现。另外行政监督管理体制不合理、监督不到位、社会监督缺乏有效性、法人治理结构不完善也是会计舞弊产生的原因。

财务造假为何屡禁不止?

财务造假屡禁不止的原因为造假成本低，违规成本低。

对财务造假动因分析比较全面的就是“财务舞弊风险因子理论”，在此不做赘述。这个理论把造成财务舞弊的原因分为两种，即个别风险因子和一般风险因子。个别风险因子因人而异且在组织控制范围外的因素，主要包括道德品质和动机等个体因素。

而一般风险因子则指那些可以由组织或机构来控制的因素，包括舞弊的机会、舞弊被发现的概率以及被发现后舞弊者受到惩罚的性质和程度等，强调的是组织、制度层面的风险。

财务造假的介绍：

从支付角度来说，股权类融资所筹集的资金无偿还本金的压力，也不用定期支付利息；从使用角度来说，通过上市融资获取的资金，其用途限制远小于常规的贷款融资，并且一次性筹集金额较大。

此外，上市还能够帮助企业提高知名度，为企业带来良好声誉。但是，交易所对于企业上市有着非常严格的要求，尤其是财务方面。例如，证监会针对主板发布的《首次公开发行股票并上市管理办法》中规定。