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学校会计岗位职责范本
学校会计需要工作认真负责、细致主动，性格开朗、温和，条理清晰，具有较强的事务应变能力、沟通协作能力;以下是我精心收集整理的学校会计 岗位职责 范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
学校会计岗位职责范本1
1.严格执行学校内部控制相关流程和制度，保证资金安全，确保财产完整，防范财务风险;
2.根据结算表开具，提供开票数据给公司领导及业务部门，并定期维护;
3.配合提供本岗位相关资料，供上级主管部门对财务部门的检查和审计工作;
4.负责保管本岗位有关的财务凭证及财务档案，保证财务档案的完整性及安全性;
5.编制财务报表及财务分析 报告 ，完成公司的税务相关工作;
6.对公司固定资产、无形资产进行 财务管理 ，每月计提折旧和摊销，并入到相关部门费用当中;每年主导完成公司的固定资产的定期盘点 ，抽查盘点，检查无形资产的确认情况;
7.完成每月记账凭证的打印、整理、装订、归档;
8.每月的增值税及附加税的申报，季度预申报所得税;
9. 上级领导交办其他工作事项。
学校会计岗位职责范本2
1、按财务制度负责公司日常现金及票据收付工作，审核原始凭证无误后进行制单;
2、每月进行银行网银行对帐及与银行的对接，编制现金及银行调节表;
3、负责做好银行余额未达帐的差异核对及分析处理等工作，每月归集银行对帐单、回单、保管留存好所有财务数据;
4、每月及时与供应商对帐，为往来帐款提供准确的信息; 定期进行应付及预付款项的对账;
5、负责完成每月往来供应商的核算，业务系统的核对及核销，相应凭证的编制。
6、协助总帐会计单据的整理，处理日常账务及其他工作。
7、协助各部门提出的财务问题给予反馈并保持良好的沟通关系;
8、配合完成领导安排的其他工作。
学校会计岗位职责范本3
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
学校会计岗位职责范本4
1.发票开具管理工作(包括对账、开票、提供核销信息等)
2.负责应收账款管理，定期与客户对账，制作应收账款和账龄分析报表，按时催收应收账款
3.负责公司付款凭证的录入，确保付款凭证的审批以及支持文件合理合规
4.负责定期提交付款申请，确保公司付款及时准确
5.整理增值税专用发票并及时提交税务会计认证，每月核对增值税账务与认证金额
6.负责公司与供应商账务的定期核对和清账，保证往来账目的清晰准确
7.按规定每月登记现金 日记 账，盘清库存现金，保证库存现金安全
8.根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作
学校会计岗位职责范本5
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
学校会计岗位职责范本6
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;
4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
学校会计岗位职责范本7
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;
2、银行余额调节表对账，编制资金收支、费用等相关报表等;
3、对费用报销原始凭证初步审核、报销;
4、完成账务核对，做好会计档案的整理、装订;
5、发票的开据、领购、统计及规划;
6、定期向负责人汇报资金情况;
7、完成领导交办的其他工作。
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★ 财务会计的岗位职责范本
★ 学校财务人员岗位职责说明
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★ 财务会计岗位工作岗位职责范本
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学校财务工作内容有哪些？
学校财务职责主要有以下几点：
1、 贯彻执行党和国家的财政方针、政策和各项财务规章制度。
2、 负责制定学校财务规章制度并组织实施。
3、 负责编制财务年度预算与决算，并负责向学校教职工代表大会报告。
4、 负责学校会计核算和财务日常收支业务，为校领导和上级主管部门提供高质量的会计信息。
5、 负责学校筹融资和资金调度工作。
6、 负责各类专项资金的管理。
7、 负责管理学校各项收费工作，制定收费管理规定，办理收费项目审批办证手续，监督收费执行情况。
8、 负责全校收费票据购置、收发、使用、核销和管理工作。
9、 配合有关部门做好对学校资产的管理，做好国有资产保值增值的工作。
10、负责全校财务人员的业务培训工作，指导、检查并监督学校二级财务管理。
11、负责审核学校各项费用开支范围。
12、负责全校职工工资、津贴、奖金的按时发放。
13、根据国家规定负责做好个人所得税、公积金、各种保险的代扣代缴工作。
14、贯彻档案管理法规，做好会计档案管理工作。
15、参与学校重大经济项目的编制、审核和签约工作。
16、负责学校基建会计核算工作。
17、负责学校工会会计核算工作。
18、完成上级部门及学校交办的其他工作。
《中小学校财务制度》相关规定：
第二章 财务
第五条 中小学校财务管理实行校长负责制。学校的财务活动在校长的领导下，由学校财务部门统一管理。
第六条 中小学校以校为单位进行会计核算。
实行“集中记账，分校核算”的，不改变学校财务管理权。即在一定区域内，由县级财政和教育部门确定的会计核算机构统一办理区域内中小学校的会计核算，学校设置报账员，在校长领导下，管理学校的财务活动，统一在会计核算机构报账。
具体采取何种方式，由地方财政和教育部门根据当地实际情况确定。
第七条 中小学校财会人员的任职条件、工作职责、工作权限、专业技术职务、任免奖罚，应当严格按照国家会计法律制度执行。
第八条 非独立核算的勤工俭学、社会服务和经营等项目的财务活动，由学校财务部门统一管理。
义务教育阶段学校按照国家有关规定不得从事经营活动。
第九条 中小学校食堂应当坚持公益性和非营利性原则，在学校财务部门统一管理下，实行单独核算，定期公开账务。
幼儿园财务人员工作职责
1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
2、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
3、妥善保管各种银行凭证,并定期整理、装订银行对账单。
4、认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。
5、定期与银行进行账目核对,编制《银行存款余额调节表》。
6、及时编制公司资金日报表、月报表并报计财处负责人。
7、负责涉及公司财务各种统计报表的填报。
8、完成领导交办的其他任务。
幼儿园财务岗位职责
1 负责幼儿园的现金和转账的收付工作，正确核算幼儿收退费。及时完成各类财务报表，做到日清月结。
2 严格执行园所财务制度及申款报销流程。保管好所有内外账原始凭证，并及时整理装订成册。
3 保管好幼儿园日杂品的进销存，做好领用记录，按时盘点。
4 正确核算幼儿园教职工工资，保证工资按时发放。
5 保管好幼儿入园离园资料及教职工入职离职档案，严格执行保密制度。
6 积极配合园所的相关工作。
教务部、市场部、人事行政部、财务部工作职责详解
教务部是负责学校教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在执行校长的领导下开展工作。其主要职责是：
一、教学计划管理
1、根据学校的有关政策、法规，结合学校的实际情况，制定学校教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。
2、负责学校各科目教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各科目教学计划的执行负检查及指导责任。
3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务，与分校校长协调教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。
二、教学运行管理
4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。
5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。
6、负责学校教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。
7、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。
三、教学质量管理
8、对学校教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。
9、负责学校教学检查、质量评价的方案制定及组织。
10、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展。
11、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、校内协调工作。
12、负责学校教学竞赛的组织及管理。
13、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。
四、师资队伍管理
14、负责学校师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。
15、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施，协助学校、指导各组建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。
16、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。
17、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。
五、课程建设管理
18、根据学校总体发展规划，负责学校课程发展规划的编制。充分发挥自身的优势，优化课程结构，努力形成自己的特色课程。
19、结合实际制定学校重点课程、优质课程、试题库建设管理办法，负责学校重点课程、优质课程的申报、审批、验收评审。
六、考试管理
20、负责学校考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。
21、负责学校各类考试考务工作的安排和实施，对学校各类考试负全责。
22、以逐步实现教考分离为目标，加强试题库建设，逐步形成学校骨干课程试题库。
七、教材管理
23、加强学校教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的领先。
24、负责各课程教材的征订、发放及教材库存监管工作。
八、教学档案管理
25、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。
九、其它工作
26、积极接受学校及有关部门的检查与指导，认真完成学校交办的其它工作。
市场部工作职责
1、拓展市场渠道，开辟新市场，提升公司品牌形象；
2、市场调查，协助学校领导制作学校中长期、年度发展规划。根据市场调查结果对课程设置、市场定位提出建议，带新人。
3、根据招生计划制定全年、季度、月度招生计划。
4、外部宣传
5、招生计划，确定宣传计划：当月宣传主题、宣传方式、宣传预算；
6、负责学校对新闻媒体的形象宣传；
7、报纸、电视、公共宣传栏、校报、传单等宣传资料的设计、制作；
8、组织、管理、监督宣传人员执行既定的宣传计划；
9、定期对宣传人员（包括临时宣传人员）进行培训、考核、评定；
10、策划、实施大型促销活动、公益活动；
11、对同业伙伴行业规模、教学特色、宣传手段、近期动态等进行调查，对资料内容评估，研究出相应对策并提交报告。
12、市场运作
13、负责开发培训项目，积极联系各学校、企业，如有确定意向与教务部配合制定培训方案等；
14、负责开发中小学校及幼儿园市场，积极联系市区各中、小学、幼儿园，建立合作关系；
15、不断为学校经营拓展新的领域。
16、内部宣传
17、校区内的校园文化策划、制作、实施、更新及维护工作；
18、协助各分校做好卫生后勤工作及保安工作。
19、市场部工作具体内容
20、市场调查
21、城市大概状况了解及分析
22、各中小学校及幼儿园的了解
23、各同类学校的了解
24、各社区详细情况
25、书面整理市场调查报告
26、绘制宣传地图
27、根据自己实地考察
28、结合本市交通地图、教育地图绘制
29、组建专职团队
30、招聘（招聘专职市场专员、文员）
31、搭建市场部组织结构
32、带新人（对新招市场专员的详细培训）
33、市场分析及前期市场启动方案策划
34、配合总部制定各分校收费标准
35、制定招生、续费优惠政策
36、设置公开课时间
37、策划公开课活动方案
38、策划市场宣传方案
39、宣传
40、XX各校区周边大、小街道宣传
41、各中小学校及幼儿园宣传
42、各社区、小区、家属院内、外的宣传
43、调整
人事行政部工作职责
一、行政方面：
1、 协助校长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、 负责公司年度综合性资料，组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；
4、 公司行文管理，建立行文档案及制度档案，并随时检查、督导制度的执行；
5、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
6、 公司行政类会议组织召开及会议纪要形成与实施跟踪；
7、 公司安全防卫、防火和卫生工作管理，发现问题要及时解决；
8、 负责做好公司日常接待事宜；
9、 负责公司员工活动的策划和组织；
10、负责公司办公用品的管理；
11、负责公司文印工作；
12、负责公司档案管理工作；
二、人事方面：
1、根据公司发展规划，制定公司人力资源规划并实施；
2、确定或调整公司各岗位人员编制，形成或调整岗位职责说明书；
3、根据定岗定编情况，招聘、补充、优化人员情况；
4、员工入职、离职、劳动档案管理，形成纸质和电子档案；
5、制定并实施公司人员培训、培养计划，做好人力资源开发与储备；
6、制定并实施公司薪酬、福利、绩效管理方案；
7、组织、明确并开展公司企业文化建设；
8、做好员工关系管理：档案准确、完善；积极推动合法、合规管理；
9、公司人力资源制度的起草和签批，保证其执行和定期修订；
10、其他突发事件处理和领导交办的工作。
三、对本部门服务的职责
1、部门内部人员分工及各项工作的实施、指导；
2、部门内部人员检查与考核；
3、部门内部人员职业规划及培养；
4、部门外部关系协调与解决；
5、部门各项事务工作流程的确定与优化；
6、部门阶段性工作计划的制定与实施；
7、部门阶段性费用预算的编制与实施。
财务部工作职责
一、财务部工作职责
1、建立学校各项财务制度；
2、建立完善学校的财务核算体系，及时准确对学校经济业务进行账务处理，准确及时编制学校财务报告；
3、为学校经营决策提供准确及时的财务信息，组织部门及时向校长及有关部门提交学校财务报告；
4、筹措学校生产经营资金，合理高效调度学校资金；
5、定期对学校的资金营运能力进行分析；
6、对学校的债权债务控制进行分析；
7、拟定、监督学校的成本控制措施；
8、下达学校各课程或项目目标成本；
9、审核学校各项费用的真实性、合法性；
10、为学校的经营投资报价提供准确的成本数据；
11、负责组织学校财务报表分析。
12、拟定学校的年度资金预算并提交学校校长及投资人审批。
13、拟定学校的资金筹集方案并提交学校校长及投资人审批。
14、审核各分学校、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交校长审批。
15、调度学校资金，确保学校正常生产经营所需资金的集中使用。
16、组织制定学校年度财务预算及三年或五年规划。
17、根据学校财务管理办法，审核各项目、分学校及职能部门的各项费用。
18、定期检查学校生产经营中存在的风险。
19、提出风险控制措施。
二、对本部门服务的职责
1、负责对下属的考核、评价。
2、负责部门内人员的奖惩、任用。
3、负责对下属进行业务培训、职业道德教育以及对企业忠诚度的培训。
财务工作职责具体内容
财务需要具有全面的财务专业理论知识、熟悉现代 企业管理 ，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策和流程;下面是我给大家整理的财务工作职责具体内容，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
财务工作职责具体内容1
1、在董事长的要求下，全面负责公司财务部工作和人员的管理;
2、负责公司财务资金预算、决算管理、资金风险管控、成本控制等工作，
3、负责公司税务筹划工作，组织公司合理的税务筹划，巩固税企关系，规避税务风险。
4、监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决 ;
5、定期提供公司财务经营分析数据，便于公司经营决策;
6、对财务会计凭证、账单等进行审核和定期检查，预防风险;
7、领导安排的其他事项工作。
财务工作职责具体内容2
1、审核日常费用报销单据，提交财务经理复核;
2、 会计即日工作安排检查督促，负责日常财务所有会计凭证的审核检查;
3、 落实公司预算管理体系指标考核，对指标完成情况进行过程控制和 总结 分析;
4、 指导会计网上报税及___的领购;
5、 及时安排对库存商品的盘点及跟进盘点 报告 的处理;
6、 协助财务经理作好日常管理工作，对财务经理负责并报告工作;
7、 审核各种凭证之会计科目归类及所附带单据的完整和合法性，随时检查下属工作，调整下属的错误传票;
8、 检查会计期间所发生费用是否全部入账，是否按权责发生制进行入账，正确合理分配有关费用;
9、 编制月度报表、资产负债明细表、损益表等，将财务报表交财务经理审核;
10、 检查督促会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管;
11、 不定期抽查出纳备用金及 其它 备用金，做到账实相符;
12 、负责对外报税，掌握当地 财经 政策、税务政策，了解各种税务申报上之规定，并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款;
13、 督促下属对于各种应纳款项，例如:水电费、邮电费、会员费、利息等按时由专人负责缴纳，以免因缴纳不及时损害公司权益;
财务工作职责具体内容3
1. 银行相关业务、银行现金 日记 账、现金报表出具等日常出纳工作;
2. 企业人员报销单据审核、收付支出、平台对账登记。
3. 会计文档装订保管，固定资产、无形资产管理;
4. 协助办理公司员工人事管理及行政管理工作;
5. 商务人员绩效薪资计算;
6. 领导交办的其他事务。
财务工作职责具体内容4
1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
2、 主持建立和完善 财务管理 制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;
3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案;
4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议;
5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施;
6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等;
7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
8、 参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置;
9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项;
10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
财务工作职责具体内容5
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并制定公司财务战略规划;
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;
4、主持重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
5、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
6、审核财务报表，提交财务管理 工作报告 ;
财务工作职责具体内容6
1、全面负责财务部的日常管理工作。
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行。
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划。
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告。
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。
6、负责资金、资产的管理工作。
7、财务风险监控。
8、管理与银行及其他机构的关系。
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。
财务工作职责具体内容7
1、根据合同审核应收账款和日常付款，向客户开具发票;
2、审核各项费用支出，安排结算和核算工作;
3、会计凭证的录入、整理、归档;
4、制作会计报表，数据统计与上报;
5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;
6、涉税事宜;
7、完成公司领导交代的其他工作。
财务工作职责具体内容相关 文章 ：
★ 财务专员的工作职责内容
★ 财务岗位职责具体内容
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★ 财务岗位职责分工与工作内容
发布于 2022-09-08 11:06:48 回复