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本文目录一览：

• 1、企业财务人员退休政策
• 2、做会计的年龄限制？
• 3、50岁的会计人找工作容易吗？
• 4、我是企业一名普通的财务人员，请问退休年龄是50岁还是55岁。非常感谢！
• 5、公司的中年财务人员怎么样提高工作效率，才能度过职场危机？
• 6、财务人员退休年龄是多少

企业财务人员退休政策

【法律分析】：退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。我国现行退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。相关法律规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。另有法律规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。如果有以下情形。依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

（一）用人单位与劳动者协商一致的；

（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第三十二条 退休情况有以下几种：

（一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

做会计的年龄限制？

年龄限制只要年满18周岁，有完全民事行为能力，取得会计从业资格证，就可以一直做下去啊，会计行业越老越吃香，只要你还有工作的热情和工作的能力，就可一直做下去，在工作中学习，在学习中工作，不断积累。

是否想转行的话就看个人意愿，你觉得发展空间更大，或者觉得会计行业太枯燥就可以啊。

会计是以货币为主要计量单位，以提高经济效益为主要目标，运用专门方法对企业，机关，事业单位和其他组织的经济活动进行全面，综合，连续，系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动。会计的历史颇久，古已有之。据记载，我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为“计”，一年总盘算为“会”，两者合在一起即成“会计”。

50岁的会计人找工作容易吗？

对于50岁，要想找会计的工作，确实不太好找，毕竟年龄限，不过如果经验丰富，有的企业也是会要的

我是企业一名普通的财务人员，请问退休年龄是50岁还是55岁。非常感谢！

退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

1、我国现行退休年龄是企业职工男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。《劳动合同法》第44条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条：有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：

（一）用人单位与劳动者协商一致的；

（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（七）劳动者被依法追究刑事责任的；

（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

扩展资料：

有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：

（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，

（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）劳动者被依法追究刑事责任的。

参考资料来源：凤凰网-达到退休年龄后继续工作属不属劳动关系

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法实施条例

公司的中年财务人员怎么样提高工作效率，才能度过职场危机？

人至中年大多数人都会对工作失去热情也因此工作效率大幅度下降，所以想要提高工作效率就要重拾对工作的激情这样才能度过职业危机。财务人员的工作本就单调而乏味，所以到了中年的财务人员因为缺失热情也会陷入职场危机，因为公司会融入新鲜血液他们会对待工作更有热情效率也会更高。想要度过中年职场危机我这里有几个好方法可以分享。

第一个方法适当放松之后再继续融入工作之中。大多数的财务人员都是因为高强度的工作日常而感到精神疲劳，尤其是到了中年时期身体素质和精神状态更是大不如前，所以就要学会劳逸结合让自己保持最好的状态。只有这样才能够让我们精神饱满快速提高工作效率。

第二个方法是做事严谨细致不掉以轻心。一般情况下如果财务人员出现一点小的纰漏都会引起非常大的事故。所以无论是做账还是报表都要做到细致入微不出一点差错，这样也更能显示出自己的可靠，让老板更加放心。

第三个方法是急老板之急，想老板之想。作为公司的“老人”也更加懂得公司的财务状况和各方面的发展，所以可以适当的向老板提上自己的关键意见帮助老板解决难题。这样可以让老板觉得是一个可用之人，而且未雨绸缪中也可以提高工作效率，让公司财务往好的方面发展。

中年不仅面临着家庭压力还有着工作压力。但是即使面对这么多的困难也不要轻言放弃。重拾年轻时的工作热情方可解决职场危机。

财务人员退休年龄是多少

企业女干部退休年龄为55周岁，女工人是50周岁

会计属于管理人员，应属于干部身份，所以是55周岁退休