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本文目录一览：

• 1、（广州）公司新开社保，说要应参保人员花名册，上哪拿？
• 2、请问公司要给职员和员工办理社保是不是财务去办的？？还是人事部去办的？办理的流程是怎样的？？谢谢了
• 3、办理社保，需要提供应参保员工花名册，请问在哪里拿，自己做的话需要写上哪些内容？
• 4、员工花名册需要提供给财务吗

（广州）公司新开社保，说要应参保人员花名册，上哪拿？

到所在地的办税服务大厅前台去拿，而且有问题可以咨询一下。或者到地税的网站上下载。

请问公司要给职员和员工办理社保是不是财务去办的？？还是人事部去办的？办理的流程是怎样的？？谢谢了

人事部办理，先带上营业执照、法人身份证、税务登记证、组织机构代码证及复印件和公章去劳保所办理劳动与社会保障证，带这个证去劳动局填个《用人单位劳动保障信息登记表》和《录用人员花名册》、《录用人员登记表》，办理录用备案登记，带上参保人员的身份证原件和复印件，1寸彩照3张（首次办理），续保的带上《职工养老保险手册》。差不多就这些，营业执照、法人身份证、税务登记证、组织机构代码证这几个证的号记着，填登记表要用，公章也带着，表格可以去领，也可以在劳动局的网站上下载。

办理社保，需要提供应参保员工花名册，请问在哪里拿，自己做的话需要写上哪些内容？

员工名册是公司人力资源部人员自己做的，主要写明公司人员姓名、性别、身份证号码以及工资即可。其他项各地社保局要求不同，可以去社保局进行咨询。

自己做的话员工花名册应写入员工的个人基本情况：姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学历、职称，及员工在公司的工号、供职部门、职务、月薪、入职日期、劳动合同期限等信息，用excel制成表格就行了。

《中华人民共和国社会保险法》

第九章 社会保险经办

第七十四条

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

扩展资料：

案例：

深圳市社保局发出提示，企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。市社保局提醒，员工在参加社保时，需警惕下列几种套路：员工入职后，一般都有试用期，但有些用人单位以试用期为由，不为员工缴纳社保。

市社保局称，《社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”

社会保险费包括基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费，除了生育保险和工伤保险个人不需缴费外，其他三个险种，单位和个人按相关比例共同缴费。企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保。

参考资料来源：人民网-企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保

员工花名册需要提供给财务吗

员工花名册可以提供给财务，由财务保管。

公司员工花名册范本必须不仅仅有总体员工的表格。其中包括员工的个人信息和电话，住址联系等等，而且点开员工的名单，还可以看到单个员工的个人情况，喜好，劳动合同状态，每一次的KPI信息等等。从点到面，从总体到个人，能够展现更加全面和顺畅。

司员工花名册范本还需要有安全措施。因为之前提到了里面需要涉及到很多个人的信息还有个人的薪资等等方面的内容，因此我们设定好了花名册之后，更是需要根据不同的信息去进行密码设定。不同权限的员工只能查看不同权限的内容，根据登陆的帐号来进行展示相关信息，更加智能化管理。