企业单位财务公开内容-财务公开范文

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财务人员应关注企业公示信息中的哪些内容

《企业信息公示暂行条例》规定了企业年度报告公示和即时公示两种制度。这两种信息公示中的内容,都与财务人员工作密切相关。其中第九条为企业年报公示的规定,该规定明确了企业年度报告的报送期间、公示程序和公示载体,并把年度报告内容限定为能够直接反映企业经营状况的基本信息,而对于企业资产总额、主营业务收入、利润总额等信息,由企业自主选择是否公示。对企业年度报告公示的信息,企业应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示。当年设立登记的企业,自下一年起报送并公示年度报告。

第十条为即时公示的规定。比如有限责任公司股东或者股份有限公司发起人认缴和实缴的出资额、出资时间、出资方式等信息;有限责任公司股东股权转让等股权变更信息;行政许可取得、变更、延续信息;知识产权出质登记信息;受到行政处罚的信息;其他依法应当公示的信息等,企业应当自这些信息形成之日起20个工作日内,通过企业信用信息公示系统向社会公示。

需要提醒企业注意的是,在实务处理中,很多有限责任公司存在股权转让和实缴注册资本到位却没有在20个工作日到工商部门办理变更手续的情形。因为承担企业信息变更工作的人员一般为企业会计人员活办公室人员(大中型企业可能有专门的法务人员负责)。很多时候,企业会计和企业办公室人员不了解公司股权是否转让,也没有参加股东大会等,造成财务人员掌握的信息与企业实际情况不对称,这样就会产生企业股东之间进行了股权转让,而企业财务人员无法获得有关资讯而延误企业信息公示的情形。从2014年10月1日以后,如果再出现这样的情况,企业可能被工商行政管理部门列入经营异常名录,从而影响企业政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉称号等。

公示企业财务信息,有利于加强社会信用体系建设

业界专家表示,此次公布的条例,明确了企业对其公示信息的真实性、及时性负责,政府部门只承担其职责范围内的公示和监管责任;同时明确规定公民、法人或其他组织发现企业公示的信息虚假的,可以向工商行政管理部门举报,工商部门应当进行核查,予以处理。

中国政法大学民商经济法学院副院长赵旭东认为,企业信息公示制度的确立,是我国社会信用体系建设的里程碑。此前企业的经营信息尤其是政府管理部门对企业的行政许可、行政处罚等信息,只在企业和相关部门内“你知我知”,或在较小范围内传播。而现在这些都成了要求公开的信息。这些信息置于公众的监督之下,有利于加强企业的诚信建设。

中国人民大学法学院教授叶林表示,随着企业信息公示制度的建立,如企业未按规定进行信息公示或者弄虚作假,则会被管理部门纳入经营异常名录;若满3年仍未履行公示义务,则由国家或省级工商部门将其列入严重违法企业名单,并向社会公示。所有公民、法人或其他组织都可以获取这些信息。这将使企业的经营行为被置于阳光监督之下,倒逼企业对其不诚信行为负责,有利于社会诚信体系的建设。

会计所、税务所或迎发展新契机

《企业信息公示暂行条例》第十四条还规定,工商行政管理部门抽查企业公示的信息,可以采取书面检查、实地核查、网络监测等方式。工商行政管理部门抽查企业公示的信息,可以委托会计师事务所、税务师事务所、律师事务所等专业机构开展相关工作,并依法利用其他政府部门作出的检查、核查结果或者专业机构作出的专业结论。

厂务公开的内容包括什么?

厂务公开内容的规定为:一、企业重大决策问题主要包括企业中长期发展规划,投资和生产经营的重大决策方案,企业改革、改制方案、兼并、破产方案,重大技术改造方案,职工裁员、分流、安置方案等重大事项。

二、企业生产经营管理方面的重要问题主要包括年度生产经营目标及完成情况,财务预决算,企业担保,大额资金使用,工程建设项目的招投标,大宗物资采购供应,产品销售和盈亏情况,承包租赁合同执行情况,企业内部经济责任制落实情况,重要规章制度的制定等。

三、涉及职工切身利益方面的问题主要包括劳动法律法规的执行情况,集体合同、劳动合同的签订和履行,职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利、职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况,职工招聘,专业技术职称的评聘,评优选先的条件、数量和结果,职工购房、售房的政策和住房公积金管理以及企业公积金和公益金的使用方案,安全生产和劳动保护措施,职工培训计划等。

四、企业领导班子建设和党风廉政建设相关问题主要包括民主评议企业领导人员情况,企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,干部廉洁自律规定执行情况,企业业务招待费使用情况,企业领导人员工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况,以及出国出境费用支出情况等。

在实际工作中,各地在认真公开以上内容的同时,增加了一些新内容,如:单位的经济责任一体化考核、重要岗位人员的轮换、保险基金的管理和使用等内容。这些新增加的内容,有的是在深化改革中新出现的深层次的问题,有的是长期以来广大职工密切关注、迫切想知道的问题。

关于厂务公开的内容,一是要按上级的要求执行,认真公开有关事项;二是在抓好职工关心的热点问题,如收入的问题、竞争上岗和减员分流等问题的公开、公平、公正的问题,关注企业改革发展的重大问题,注重公开向生产经营管理领域延伸。

关于事业单位、学校医院的公开内容,大体上应该参照“两办通知”中厂务公开的内容主要有:单位重大问题决策公开。包括单位事业发展目标和长远规划、重大投资及财务决算、机构和人事改革方案。

干部的选拔、任用和管理公开。包括岗位职责和各岗位干部的任用条件、程序、结果,职工代表大会民主评议领导干部的标准、程序和结果等。

涉及职工切身利益的问题公开。包括职工工资、奖金出售、保险福利、住房出售、劳动保护措施、职工培训计划、职称评定、奖惩、晋级、聘用、落聘等方面情况。

单位领导廉洁自律情况公开。包括领导人员个人收入、住房、购房、装修、公费电话开支、使用公车情况,出差出国(境)的费用支出等。

基建工程及较大维修项目的公开。包括基建项目的面积、招投标方案、资金预决算、费用开支、项目负责人情况及要求实现的质量、目标、监理部门的评价建议等。

大宗、批量的物资采购、供应公开。包括建立供货关系的前提条件,择优选点的标准、程序、评价结果等;图书资料、教学仪器、医疗科研设备和其他物资采购的数量、单价、总价、经手人等。

职工关心的热点问题公开。如固定资产的租赁,大笔资金的流向,奖励处罚、任免的决定,单位水电、电话费、汽车费用支出情况,困难职工的补助标准、条件及结果等。

什么是财务公开?

所谓财务公开,就是村集体应以便于群众理解和接受的形式,将其财务活动情况及其有关账目,定期如实地向全体干部群众公开,接受群众监督。公开的目的是为了促进民主管理、民主监督。

一方面是要把村集体经济的重大事情交给村民讨论,集中群众的正确意见和智慧,提高决策的民主化、科学化水平,另一方面是让农民群众对集体财务活动实行有效的监督,促进基层干部廉洁自律,勤政为民。以财务公开带头,建立起一整套民主理财、民主决策机制,积极推进农村其他工作的民主化,公开化。

厂务公开的内容是什么?

(1)非公企业厂务公开主要内容。 ①企业应当向职工公开经营管理的基本情况,要公开职工养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险和外来务工人员综合保险金缴纳情况;②公开企业执行国家和政府规定的劳动安全卫生保护情况;③公开劳动合同、集体合同及专项集体合同的签订、修订、续订及履行情况;④公开企业制定的涉及职工利益的各类规章制度和集体合同及专项集体合同文本;⑤公开企业辞退和处分职工的情况和依据,劳动争议及处理结果;⑥公开涉及职工权益的其他事项等,以切实维护和保障职工最直接、最基本的各项权益。 (2)国有、集体及其控股企业厂务公开内容参照《天津市企业职工民主管理条例》第七条执行。 (3)事业单位参照《学校教职工代表大会规定》《关于完善科研院所职工民主管理工作的意见》等执行。

机关单位三务公开有哪些?

机关单位三务公开具体指的是定期对党务、村务、财务进行公开。

一、党务公开内容   :

1、党组织基本情况(任期目标、组织成员等)。

2、基础党务工作情况(党组织议事决策制度、开展活动制度,党员党费收缴及使用、培养积极分子及发展党员、党员年度评议情况等)。

3、日常活动情况(民情访谈、结对帮扶等)。

4、重大事项通告(上级党组织的重大决策、重要决定,本级党组织的重大活动等)。

5、党风廉政建设相关情况。两委干部执行廉洁自律规定的情况;党员干部违纪违法处理等。

二、村务公开内容:

1、村委会任期规划、任期目标和年度工作计划。

2、村民会议或村民代表会议决定及实施情况。

3、村级一事一议等筹资筹劳情况。

4、村集体土地征用征收及补偿情况。

5、人口和计划生育工作及奖惩情况。

6、各种农业补贴(种粮直接补贴)政策落实情况。

7、村民的建议及意见反馈等。

三、财务公开内容 :

1、村民代表会议通过的年度财务收、支情况。

2、新农村建设项目资金使用情况。

3、财务收支情况:出售和出租集体所有资产收入、集资款、土地补偿费、救急扶贫款、上级部门拨款、捐赠款物、其他收支等。

4、各级投入的扶贫、农业开发等资金使用情况。

5、农村低保、分散供养“五保”、优抚、救灾救济、农村征地补助、退耕还林还草等款物的发放情况。

6、各级对村集体资产、资金审计情况等。

扩展材料:

三务公开的范围  :

1、党务公开按照依法公开,真实可信的要求,凡是群众关心的党内政策、法规及热点问题,只要不涉及党内秘密,都要公开。

2、村务公开凡涉及村民利益的大事和群众要求公开的事项,都要予以公开。具体一是村务决策;二是办理过程;三是办理结果。

3、财务公开要逐笔逐项地对财务收支等财务事项实行全方位公开,确保公开内容全面、详细、规范。

参考资料来源:百度百科:三务公开制度

参考资料来源:中国昌乐县政府官网——三务公开制度

财务公开的定义

所谓财务公开,就是村集体应以便于群众理解和接受的形式,将其财务活动情况及其有关账目,定期如实地向全体干部群众公开,接受群众监督。公开的目的是为了促进民主管理、民主监督。

一方面是要把村集体经济的重大事情交给村民讨论,集中群众的正确意见和智慧,提高决策的民主化、科学化水平,另一方面是让农民群众对集体财务活动实行有效的监督,促进基层干部廉洁自律,勤政为民。以财务公开带头,建立起一整套民主理财、民主决策机制,积极推进农村其他工作的民主化,公开化。


原文链接:https://527256.com/13523.html

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发布于 2022-07-10 03:43:36  回复
息,而对于企业资产总额、主营业务收入、利润总额等信息,由企业自主选择是否公示。对企业年度报告公示的信息,企业应当于每年1月1日至6月30日,通过企业信用信息公示系统向工商行政管理部门报送上一年度年度报告,并向社会公示。当年设立登记的企业
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发布于 2022-07-10 12:19:26  回复
,随着企业信息公示制度的建立,如企业未按规定进行信息公示或者弄虚作假,则会被管理部门纳入经营异常名录;若满3年仍未履行公示义务,则由国家或省级工商部门将其列入严重违法企业名单,并向社会公示。所有公民、法人或其他组织都可以获取这些信
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发布于 2022-07-10 03:53:19  回复
、条件及结果等。什么是财务公开?所谓财务公开,就是村集体应以便于群众理解和接受的形式,将其财务活动情况及其有关账目,定期如实地向全体干部群众公开,接受群众监督。公开的目的是为了促进民主管理、民主监督。一方面是要把村集体经济的重大事情交给村民
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发布于 2022-07-10 13:12:31  回复
,企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况,干部廉洁自律规定执行情况,企业业务招待费使用情况,企业领导人员工资(年薪)、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况,以及出国出境费用支出情况等。在实际工作中,各地在认真公开以上内容的同时,增加了一些新内容,如:单位的
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发布于 2022-07-10 03:57:36  回复
开。包括岗位职责和各岗位干部的任用条件、程序、结果,职工代表大会民主评议领导干部的标准、程序和结果等。涉及职工切身利益的问题公开。包括职工工资、奖金出售、保险福利、住房出售、劳动保护措施、职工培训

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