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本文目录一览：

• 1、美容师工资制度
• 2、美容师保底7000正常吗?
• 3、美容导师一个月工资多少

美容师工资制度

美容师工资制度：

1.美容师的待遇一般为底薪+提成+奖金。

2.美容师进职前须经培训并考试合格方能进职，试用期1-3个月按基本工资待遇，第3个月后升正式美容师。

3.试用三个月后可调整基本工资，或凭店长(主管)顾问提携升正式高级美容师。

4.每月制定公司业绩总额，美容师月目标业绩。

5.美容师提成可分产品业绩提成，疗程业绩提成。产品提成当月自己销售或按公司促销价提成。如超过公司正常折扣关系价提成：统一按百分比疗程业绩提成；当月按公司正常促销业绩提成。

6.服务工作奖金：美容师每次服务完一个项目可按服务的辛劳或收费的基础价格给予服务工作奖金，这种方式避免有免费或DM客人互相推让不做或造成客人的服务质量不好。

此种方案，一般是针对客源相对稳定，不需要发挥多少美容师能动性，不需要过于强销售，相对固定的县城的美容院使用。

美容师保底7000正常吗?

美容师保底7000不正常。按一般城市，二三线城市来算美容师的工资底薪应该在一千五到三千五之间，这也只是大概的情况而且还要看美容院所在城市情况，二线城市可能会高于一千五以上，低于三千五以下的一个底薪情况。美容师的工资待遇基本上和地域，工作年限，能力和职业资格，专业技能等都有关系。

美容行业的优点

对于女孩子而言，选择做美容行业可以让自己学到更多关于美容的知识，用于己身可以变得更漂亮，进行自我形象的改变与升级。美容行业对比其他行业而言比较容易进入，实践机会较多，在越来越来追求美的今天，受到更多年轻人的青睐，从而进行自我价值提升。

美容导师一个月工资多少

这个工作的薪资看你个人的能力，要看机构的影响力，在美容机构美容导师的工资一般由两部分构成一部分是底薪，一部分业务提成，正常来说一个美容导师的工资大概在5000到8000左右，能力比较突出的，能做到1万多，因为这个工作主要靠业务提成，所以工资和个人能力直接挂钩，现在你女人比较注重保养和提升，也容易冲动消费，升单能力强的美容师，依靠自己的专业能力会有很多粘性客户，另外，美容也有淡旺季，个人也有情绪高低，这个工作的工资也是浮动的 来自职Q用户：用户3734112

首先谢谢你的解答，我主要是干店面销售这种属于快速成交，美容师也干了三年。想换个美导的工作提升下自己的能力。但是又怕不能胜任。 来自职Q用户：用户1698124