本文目录一览:
- 1、一个公司里负责员工福利的是哪个部门?
- 2、事业单位的职工福利费如何发放
- 3、事业编制的工资是财政局给发还是单位给发
- 4、事业单位的工资发多少套多少是哪个部门管理的,还是由单位自己财务科随便造的?
- 5、公务员和事业单位的工资是谁发的?
- 6、事业单位工资由哪个部门发放?
一个公司里负责员工福利的是哪个部门?
后勤部门,一般由人事部或财务部出福利方案,交总办审批,然后由财务部负责监督发放。财部部采购负责买,人事部或行政部负责主持给员工过生日
人事部和财务部统一将福利资料统一交由后勤部门,由后勤部门统一将考核以及各种福利资料统一好,将资料统一审批以后交由部门主管上报给财务或者人事部门来进一步审核以后再进行下放
事业单位的职工福利费如何发放
一、从政策上讲,不是按月发,也不是按季度发,而是按节日,比如端午节、春节可以发一些。
二、 现在新的形势下,加强作风建设,中央已经不许再用其他名目发放福利,但是,可以在法律的范围内,合情合理合法地发些值班补助之类的,当然,这个值班费,必须在劳动法的规定内进行。
三、其他的福利,待国家明确之后,可能会通过工会进行阳光式的发放,比如过中秋节,可以在允许的情况下,以工会的名义,发几个苹果,一二斤简装月饼,这都合情合理合法,但是,不可能发那大包装、精包装的东西了。
四、政府一方面会加强作风,但另一方面,也会考虑职工的正当福利、履职积极性。
事业编制的工资是财政局给发还是单位给发
全额拨款事业单位编制的人员工资,由本单位会计依照人事部门核准的员工工资来做工资表(有扣防洪、教育基金等费用的,也有加钱的),然后本单位领导签过字后报到财政局,再由财政局专人到银行协调给每个人工资卡打钱。
拓展资料:
事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
实施单位有:
科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。
事业单位的工资发多少套多少是哪个部门管理的,还是由单位自己财务科随便造的?
每个人的工资发多少,是由单位的人 事部门决定的,财 务部门只是根据人 事部门的数字进行发放而已。事业单位每个人的工资有严格的规定,按照每个人的行 政级别或职称级别、工龄等综合确定的,类似公务员那样。差额拨款或自收自支的事业单位可以在规定的范围外,根据经营状况发一些额外的奖金
公务员和事业单位的工资是谁发的?
(1)原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资四项之和)的75%计发生活费。机关技术工人按照原岗位工资和技术等级(职务)工资之各,机关普遍工人按照原岗位工资数额,分别作为生活费发给,取消每月发放的奖金部分。事业单位工作人员按照本人在职务工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)。上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不给予任何行政纪律处分的,补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚、或给予行政纪律处分的,不再补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴。(2)被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)的人员,其工资处理问题参照取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。(3)国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣告无罪的,按下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免于追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。(4)国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按缓刑前的基本工资额的60%发给生活费;机关公勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资,机关普通工人的岗位工资)的85%的数额计发生活费,其工资中的奖金部分不再发放;事业单位工作人员按本人受处罚前的工资固定部分85%的数额计发生活费,其工资中活的部分(津贴)不再发放。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的,按本地区最低生活保障线发放。缓刑期间到达离退休年龄的,按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后工作和工资问题的通知》(人核发〔1989〕2号)文中“缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续”的规定,不办理离退休手续,继续按缓刑期间的标准发放生活费。缓刑期满至原单位对本人作出处理期间的生活费,按缓刑期间的标准计发。缓刑期满后分配正式工作的,其工资待遇根据新任职务,按缓刑期间的标准计发。缓刑期满到达离休年龄的,根据《劳动人事部老干部关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函〔1987〕5号和《人事部离休退休司关于干部被判处有期徒刑缓刑考验期满后能否离休的函》(人退司函〔1988〕2号)文件精神,凡触犯刑律受到刑事处罚的,都不能再享受离休待遇和办理离休手续。其退出岗位后的生活待遇和管理问题,由各省、自治区、直辖市或各部门研究确定。缓刑期满到达退年龄的,可以办理退休手续,按照重新确定的工资标准,享受相应的退休待遇。
事业单位工资由哪个部门发放?
事业单位工资由本人单位报批,人社部门核准,由地方财务部门发放到本单位的财务部门。由本单位发放给本人。
发布于 2022-07-08 13:26:56 回复
发布于 2022-07-08 10:58:46 回复