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本文目录一览：

• 1、JAVA ssh项目人力资源管理系统的权限管理该怎么设计？？？？？？
• 2、求教JAVA做做个人事管理系统？
• 3、用JAVA做一个人事管理系统，需要考虑哪些技术？
• 4、用java编写人事管理系统（急需）
• 5、求一个基于java的医院人事管理系统

JAVA ssh项目人力资源管理系统的权限管理该怎么设计？？？？？？

权限，可以这么考虑：

我这个系统可以不同的人可操作范围是不一样的，那么这句话包含了哪些信息呢？

1，要有人

2，要有操作

3，要有不同的操作集合（操作组=权限组）

4，人和操作组的关联

所以，现在条理就清晰了，现在就来按照这个思路来设计数据关系映射

人，权限组 ，这个肯定是多对多的关系，所以设计一张关系表 人-权限组表

操作，权限组，这个也是多对多的关系，一个权限组有多个操作，一个操作也可以属于多个权限组，也需要一个中间表，操作-权限组

至于每个实体有多少属性，得按照你的实际系统需求，但总的来说基本上是下面的结构

人：user{ `id` `name` `password` `disabled` }等，如果这个用户有别的信息，建议另放在别的表里

权限组：role{ `id` `name` } 很简单，就只有这个组的描述，至于这个组里到底有什么内容，继续往下

人-权限组 u-r{`user_id` `role_id` }这里用 user 和 role 的主键关联的一对关系，至于建表时外键主键也很明了了

操作：option{`id` `name` `value` } 这个操作可以具体到你某个页面的某个按钮或者链接，当然，其属性要根据你的实际应用有所变动

权限组-操作 {`role_id` `option_id` } 道理跟 “人-权限组” 差不多

现在有了这样的数据关系支持了，控制层做权限判定也就很容易了，比如：

截获现在得到的请求，根据请求包含的操作，还有发起这个请求的人，查一下是不是这个操作属于这个人，然后放行或者拦截，如果用到struts2，可以在拦截器（interceptor）里面做这个权限过滤。当然，过滤器（filter）也可以.

求教JAVA做做个人事管理系统？

B/S还是C/S的啊？

B/S的估计前台那点东西你要会 HTML 、Java Script 、JSP、JSTL、EL、Servlet等

C/S的前台主要是Swing

两个的后台都要会基本的想JDBC等

用JAVA做一个人事管理系统，需要考虑哪些技术？

不仅要有数据库技术你还得有熟练运用ECLIPS，JSP等软件的技术.....我以前在学校就是用myeclips做了个购物系统，图书管理系统...应该跟你的差不多....数据库技术其实很简单的..难得是怎么运用structs，spring等框架...这才是项目开发的核心啊。

用java编写人事管理系统（急需）

估计没有人会帮助你写程序的！因为大家是认为你是不劳而获！

你应该自己写，有问题找大家帮忙，大家一定会尽全力帮助你的！

不过帮你顶一下！

希望我的回答对你有所帮助！

求一个基于java的医院人事管理系统

医伯乐医院人事招聘系统是一款针对医院管理特点的人事管理软件

支持SaaS模式也支持私有化部署，可满足各种规模类型的医院。

主要功能有如下：

网上报名

面试人员可通过医伯乐系统在线报名各类型医院招聘岗位，人事管理人员可在管理端新增各类岗位提供给面试人员在线报名。

在线退缴费

报名人员可在线通过医伯乐系统在线退缴报名费、考试费等操作。报名人员在线缴费费用统一结算到医伯乐平台商户号，待医院招聘结束后医院人事可根据系统后台结算单统一与医伯乐平台结算。如采用医伯乐私有化部署方案，可部署至医院机房服务器可独立接入医院商户号，报名费用统一结算至医院支付账号。

报名人员申请退费后人事管理员在后台审核通过，退费可秒到报名人员所绑定的微信或者支付宝账号。

打印报名表

报名人员报名后经医院人事管理员审核符合报考条件，报名人员即可在医伯乐系统内在线生成并打印报名表。

打印准考证

报名人员可在医伯乐系统在线打印准考证，亦可下载准考证打印。

成绩查询

考试结束后系统自动提醒查询考试成绩，学员可查询成绩。

资格审查

报考人员提交报考申请之后，人事管理员可在系统后台查看报考信息并做出相应的资格审查，资格审查通过后才可进入环节。

通知公告

人事管理员可通过系统发布相关的报考通知、录取通知。

考场编排

可根据报考人员相关信息，人事管理员可通过系统操作自动安排考场，安排考场按随机机制安排。考场编排是在报名审查截止时间到期之后才可操作。

座位号编排

人事管理人员可减少以往繁琐的座位号编排工作，通过医伯乐系统可快速随机编排座位号，座位号编排随机安排并生成考试桌贴，桌贴支持在线打印。

人才库

人事管理员可通过系统中查看人才库信息，可依据考试批次、招聘岗位、报名日期、考生姓名、身份证号、专业等信息检索人才数据信息，人才库数据由以往报名报考人员数据组成，人才库可供医院人事人员查看相应人才信息。