保险行业的财务补助金-保险公司财政补贴

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谁知道保险公司财务人员的待遇?

一般机构会有分类,分别按A类,B类,C类,D类等方式划分,即使是同一个岗位,薪酬方面也存在A类机构大于B类,以此类推!

非一线城市的话,普通的财务部员工薪酬应该在2200-3200之间,个人估计太平洋保险公司的中支财务出纳(含同级岗位)薪酬应在2400-2600之间!未来的发展主要依靠资历、个人荣誉(所获得证书、发表的文章等)、与机遇三大方面,资历与机遇更重要些!如果未来成长为部门负责人的话,薪酬成长为月薪万元到几万也是正常的!

(仅供参考,有帮助请给采纳)

保险公司财务的待遇怎么样啊?

嗯。。

告诉楼主一个悲催的事实,要挺住哦:

在保险公司,财务一般都按照后勤岗位编制的,也就是说,被指望那些高额的奖金措施能轮到你的头上呵呵;同时,保险公司的许多财务手上的活都多的要命,因为要承担整个公司保险单的输入,复核等等,这种活一年到头都没有多少能喘口气的时候。。;最后,工资待遇其实并不比企业财务来的高的,而且晋升职位基本就是靠关系或者论资排辈了。慢慢熬吧。。

求推荐吧。

我们单位工伤事故保险的医疗费和补助金由保险中心打入公司账户,再由公司发给个人,财务通常走什么手续

医疗费和补助金打入公司账户后,保险中心会给经办部门一个打款回执单,上面盖有保险公司的财务章,拿那个回执单,到财务部填写报销单 走公司内部的报销程序即可。 不用给发票复印件,复印件已经没用了。


原文链接:https://527256.com/5573.html

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访客
访客
发布于 2022-07-04 17:29:49  回复
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发布于 2022-07-04 19:00:50  回复
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发布于 2022-07-04 23:05:35  回复
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发布于 2022-07-04 18:59:20  回复
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