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大数据在电力行业的应用前景有哪些
应用前景如下:参考《中国行业大数据市场发展前景预测与投资战略规划分析报告》显示, 以物联网和云计算为代表的新一代IT技术在电力行业中的广泛应用为基础,电力数据资源开始急剧增长并形成了一定的规模。作为经济社会发展的“晴雨表”,电力大数据将会在服务政府与社会、服务电力企业、服务电力用户等方面发挥积极作用。
产业关联分析
依据产业之间的关联关系、产业用电量、分析产业发展潜能。例如:根据电力大数据分析房地产泡沫(利用智能电表采集用户用电信息,统计分析房产空置率;利用房地产联网统一登记信息,统计多套房信息);依据钢铁、水泥、装饰等行业的用电量走势、分析房地产的发展走势。挖掘其他行业之间关联度。
产业结构分析
分析用电与行业分布、地区产业结构的关系。根据各地区各行业用电信息,利用大数据分析技术,分析和研究行业用电量地区结构变化、地区用电量行业结构变化。通过分析各行业、各地区的产业结构变化,为了解地区各行业发展趋势和行业发展前景提供数据支撑,等
如何评价电力改革中的问题
电力垄断是打不破的
报道中说"电力垄断是电煤改革的’绊脚石’","改革开放20多年来电力垄断仍未打破"。
电力是天然的垄断,因而具有规模经济效益,这是不可否认的规律。电力产品的特点是"产、供、销"一次完成,既无形又不能储存;电力工业需要投入大量的资本才能开业,因而是资金密集型。就按最经济计算投入一台60万千瓦的汽轮发电机组,没有30亿元人民币是做不到的,而且没有3至5年是不能发电的,一旦资本投入就很难抽回;从技术角度讲,发电厂高度自动化,掌握其技术有一定难度,就是有高学历的大学生,没有3年以上的实践是玩不转那3000转/分的汽轮发电机的,因而它又是技术密集型。对于这样一个天然垄断行业,政府一方面要维持其垄断局面,以保证公众享有最低的成本,保证国家资源优化配置;另一方面,又要注意不能让它依仗其垄断地位来获取超额利润,损害客户利益。所以,对电力行业国家采取的是国有化,由国家任命经理人员来管理。当前,我国五大发电集团公司的总经理等人员就是由国家任命,确保国有资产的保值增值发挥应有的作用。这样管制的目的是保障客户得到优良的服务和电力工业的健康发展。因而,电力的垄断是打不破的,只是由大垄断改为小垄断,由独立大一统的国家电力公司改为五大发电集团公司、两个电网公司,形成竞争局面。但绝对不能"过渡竞争"。若同其他行业一样,为了一个地区供电,你建发电厂,我也建,将可能出现两家电力公司,而且都有多余的生产能力,都要投入大量的资金建设发电厂和变电站等,为了从对方手中吸引更多的电力用户,两个电力公司互相竞争---恶性竞争,消费者将要多付出高昂的电费;另一方面,两个电力公司或者将各自从前的价格从低于平均值的位置降到等于边际成本。在规模经济中,当价格等于边际成本时,收益必然小于成本,企业将无法对国有资产进行保值,更谈不上增值,电力公司要关门破产。文章还说"眼下最大的问题是,高额利润最终到了部门、利益集团手中",这种评价是不公正的,也是不客观的。国家加强监管的作用,就是让五大发电集团公司,为国有资产保值、增值绝对是应该的。
电力企业有条件获高额利润
报道中说"二次煤电联动将成为改革’怪胎’"。
作为公用事业的电力产品,电价直接影响社会经济发展,作为天然垄断行业,电力企业有条件获得高额利润,故国家对电价采取严格控制是完全应该的,全世界各国都是如此。当前煤电市场化,而电力国家控制。当煤电涨价,电力怎么办?文中说"一改革电力就吆喝亏损,但说到底还有利益因素从中作祟"。电力国有化,价格政府控制,既然价格"不能走市场,当然应找市长"。电价方案必须政府批准,这是个事实,但电价改革是一个难题。若是很容易可能早就解决了,从2002年底五大发电集团公司正式成立,到现在已经4个年头,年年都无结果。电价问题是一个复杂的课题,要用立法程序来确定电价原则和电价政策,其中最基本原则是:确保成本、适当利润、用户平等。确保成本是依据发、供电成本核算出来的客观数据,设有主观定价的可能。为了维持简单再生产和扩大再生产,补偿其经营风险,就需要一定的利润。当然利润要合理,否则,就要损害电力用户的利益。一旦无利润,电力企业将失去生命力。对用户公平是制定电价的基本出发点。公平的前提首先是效益,其次才是公平。所谓公平是指:确保电力用户之间平等、用户和电力部门之间平等。
电价应与实际成本变动方向一致。当燃料上涨,电价应上涨,以维持自有资本利润率。若燃料价格上涨电价不涨,则违背成本原则的贯彻。如此下去,电力企业将亏损,谈不上利润,更谈不上"高额利润"。至于说"电力行业员工仍享受高额’不当得益’",这种说法也是不妥的。据我所知,电力员工在全国平均收益中占第五位,这叫高额"不当得益"吗?
电力企业内部管理已健全
报道中说"由于长期受国家保护,电力企业内部管理松散,电厂耗煤仍然偏高"。
这段话若用在1989年以前的发电厂,倒不过分,今天还这样来评价电力企业,真是对150万电力职工的不敬。电力企业自1989年以来,通过多年的努力,通过"安全文明双达标"、"创一流"、"贯标"等活动,已经从根本上改变了电力企业的"脏、乱、差"的局面,管理从整体上升到一个新的台阶,其水平在某些方面已经超过美国、法国等发达国家水平,到处文明整洁,制度健全,微机应用,生产有序,纪律严明,怎么能说"内部管理松散"?
至于全行业煤耗偏高,这是发展中的一个过程。我国现有三分之一中小发电机组,60万千瓦及以上中心机组容量大约只占5%,30万千瓦机组约占37%,核电机组2%,那么多的小机组它的煤耗在400-700克/千瓦时,全国平均煤耗当然高。这恐怕没有什么可指责的,这正是电力人要努力的方向,随着发展过程的推移,国家实力强大了,将全部拆除中小发电机组。
电力工业改革是一个庞大、复杂的系统工程,要采用渐进的方式积极推进而不图一蹴而就。
电力行业的发展与对社会产生的影响。
电力行业的技术目前已经比较成熟了。
也即是说,按照目前的水平,即便完全不发展,也基本满足社会对电力的需要。
问题在能源上面,如果没有靠谱的新能源或较好的可持续发展模式,那坐吃山空也可以预见。
我国电力事业发展的情况与社会生活的关系
删减一下,变成自己的话。
我国电力工业的发展与国民经济的发展直接相关,2000年底,全国发电装机容量将达到3.1亿千瓦,用电结构趋向合理,单位GDP产值电耗不断下降,全社会用电需求增幅呈下降趋势。随着低电耗高附加值产业的日益壮大和高效节能产品的广泛应用,高科技产业、邮电通讯、商业餐饮业等服务性行业、公共事业和城乡居民生活用电量呈高速增长的态势,而占全国用电量3/4以上的工业用电的增长将逐步放慢;在工业内部,用电比重大的高耗能重化工行业的用电将逐步下降,用电比重小的轻工业用电增长将快于重工业,工业单位产值平均电耗下降,这是我国产业结构调整的必然趋势,也是长期趋势。因此,我国用电需求增长不会出现大的跳跃,电力需求的弹性系数大于1的机会不会多。平均来说若GDP以7%—9%的速度增长,则电力工业将保持5%———6%的增长。这是因为目前我国的用电水平总的看还较低。如1998年我国人均用电量只有909千瓦时/人,还不到世界平均水平的40%。特别是我国农村人均生活用电还不到60千瓦时/人,仅是城镇居民的1/8,若将农村居民生活用电提高到城市的一半,其用电需求就将有很大的增长。然而,我国农村电网电价高、管理混乱、电网技术落后,提高农村生活用电还将是一个较为漫长的过程。
“优化调整火电机组,严控10万千瓦小火电站的建设,加大水电投入,充分开发水电资源”到2010年,我国的水电装机容量将达到1.25万千瓦,占可开发水能资源的33.1%。15年内,我国将成为世界第一水电大国。随着人类对资源和生态保护的进一步要求,火力发电这一上世纪的传统发电技术将要面临真正的挑战。
当前电力企业发展面临哪些新形势
?俳?缌企业加快发展。关键词:电力企业改革;优质服务;促进发展随着电力企业改革的不断深入,国家电网公司的新体制运营以及打破垄断、多家争雄的竞争态势,决定了电力企业必须面向市场,深化改革,强化服务,牢固树立以发展为主线,优质服务为宗旨的管理理念,以崭新的服务面貌,树立起崭新的企业形象,从而去赢得市场,促进发展。当前,如何为客户提供最优质的服务、电力服务目前的现状及如何解决面临的问题都是摆在我们面前的重要课题。一、优质服务的现实意义1.优质服务是经济社会发展的客观需要。当今世界已进入知识经济时代,市场竞争不再仅仅是产品质量的竞争,更是服务质量的竞争,可以提供优质服务的企业将比竞争对手拥有更迅猛的增长势头和更强大的获利能力。从服务入手,就是确立了符合现代促销规律的以客户服务为中心的营销战略。优质服务已经成为经济社会的共识。电力做为国民经济发展的支柱产业,更应抢先一步树立以优质服务抢占市场的先进理念。2.优质服务是电力企业发展的迫切需要。电力行业作为集垄断性、公益性和服务性于一体的国有重点骨干企业,关系到国家安全和国民经济命脉,虽然是“皇帝的女儿不愁嫁”,但承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展是电力企业的宗旨和使命,是一切工作的出发点和落脚点,也是衡量我们工作的基本标准。3.优质服务是维护稳定和保证经济持续发展的需要。近年来,由于国民经济的快速持续发展,带动了电力需求的强劲增长,电力供需矛盾日益突出,电网安全运行形势也变得相当严峻。通过优质服务,优化资源配置,确保电力供应,减少供求矛盾,从而维护社会的稳定;通过优质服务,降低电网事故率,确保电网安全稳定运行,降低企业成本,保证企业经济的持续发展。二、当前电力行业服务的现状及问题长期以来,供电部门奉行“人民电业为人民”的行业宗旨,立足搞好服务,为社会提供安全、优质、高效的电能。但从严格意义来讲,我们现在的服务还是单纯的、被动的,尚未进入全方位、多层次的主动服务阶段。许多问题都是有用户想到、发现并找上门来才去处理的,电力行业缺乏主动意识,有相当部分职工认为企业开展的优质服务活动是上级布置的,是领导者要求做的,没有认识到服务与企业的生存相关,未成为自觉行动。这种被动服务的思想是供电服务中存在的主要问题。形成被动型供电服务的原因主要有以下两点:1.观念滞后,患难与共意识不强。供电企业在长期高度集中的计划经济体制和政企不分的管理模式下,形成了发展靠国家、效益靠政策、管理靠行政手段的意识,职工受传统观念影响较深,对市场经济的基本规律和电力生产的特殊规律缺乏全面系统的认识。“皇帝女儿不愁嫁”、“用户求我、我不求人”等优越感还在相当一部分职工的头脑中存在。职工对当前供电形势认识不清,对企业参与市场竞争的风险估计不足,企业内部大部分职工未受到待岗、下岗、工资减少等冲击,直接经济利益未受损失,侥幸心理仍然存在,缺乏紧迫感、危机感。2.对优质服务的认识存在局限性。过去由于对职工的优质服务教育重视不够,以致职工对供电服务的深刻内涵认识不清。相当一部分职工未能从企业的生存发展、从企业经营战略的高度去充分认识优质服务的重要性和必要性。大多数职工未弄清优质服务的深刻内涵,仅片面地从其外延,如服务态度、形式、方法、手段等方面去理解,而未能从服务内容、质量等方面去考虑。多数职工对优质服务的目的不明确,领导叫怎么做就怎么做,完成任务就行,缺乏主动性、创造性的服务,致使服务工作带有一定的盲目性。
发布于 2023-02-25 21:02:26 回复
发布于 2023-02-25 18:51:19 回复