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本文目录一览：

• 1、王者荣耀怎么进步
• 2、职场如何讲情谊，且又公私分明？
• 3、王者荣耀：为什么大部分玩家打了几千场 还是铂金段位

王者荣耀怎么进步

首先王者的操作技术是不难的，每个英雄也就3个技能+被动。少数英雄4个技能，王者难的是意识，如果不常玩moba类型游戏，几天上手基本有些难度。小编给你推荐几种迅速提高意识跟技术的方法。

我个人感觉意识非常重要。打排位多了，你会发现什么时候干什么是有套路的。自身发育很重要，支路支援也很重要，有时候自己打的好好地，队友崩了，结果你也被拉入水中，所以要看准时机，干什么，什么时候开龙，打团意识，偷线意识，偷野意识，草丛意识。

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多了解英雄，所谓知己知彼，百战不殆。你不但要了解自己英雄的技能还要了解对手的技能，对不对，熟悉自己的技能是为了打出更高的输出，熟悉别人的技能是为了更好的躲避别人的输出。现在很多玩家一上来就拿英雄去打排位尤其低端局，根本不了解自己英雄的特征就无脑猛冲，结果是一个个送人头。所以首先要了解英雄。

走位和预判，我们先说走位，特别是开团时候的走位极其重要，坦克前面顶，射手千万再后面，别往前冲那么厉害，一旦暴露在刺客面前这波团战估计就完了，另外一个就是残血走位，我劝大家看地图往离队友近的方向走，还有就是尽量别走直线。再来说预判，预判在我看来就是先判断好对手往哪个方向走，你的技能往哪里放，预判多用于法师，比如，王昭君，墨子，钟馗，等等这类英雄你必须会预判技能才能放的准，才能一击制胜。

找水平高的好友开黑，好友面对面言传身教，总比自己瞎坑队友，被人举报好吧，一开始建议玩玩辅助或者坦克，操作性较简单的英雄。了解自己适合哪方面的英雄，每个人的个性都是不一样的，找准自己的定位并熟悉这个英雄，了解他的铭文，出装，接下来就是多加练习，在砖石段位前你可以只会一个英雄，砖石之后就必须得多练习几个拿手的，才能稳稳当当登上王者。

每个英雄都吃铭文，铭文等级越高伤害越爆炸，当然也要配合自己的技术，刺客我拿三个大家比较喜欢用的英雄，猴子，韩信，李白，暴击铭文的猴子后期两棒子就能带走一个脆皮，这就是铭文的重要性，李白和韩信亦如此。

多看看直播，学习技巧。并且看的多了你会发现，好多主播除了自己非常拿手的英雄外，还会多拿版本强势英雄上分，毕竟优势在那里。说到这里，上王者可是确实需要一些实力的，基本每个位置都有一个差不多能拿出手的英雄。当然有人一个英雄上王者，不过我发现这样太毒了，中毒太深，段位越高，胜利越难，所以还是建议有几个会玩得不同位置英雄。

王者荣耀操作不难，但意识要提高就不简单，你或者觉得自己操作跟大神差不多，他们的连招你都会 可人家能在战场纵横，除了操作外，意识更不可缺少，高端局，判断很重要，你要了解自己用的英雄各个技能 意识不是几天就能提高的。

通过以上几个阶段的演讲，你基本上离王者也不远了，希望能帮助到你，大家有什么不同建议可以相互讨论。

职场如何讲情谊，且又公私分明？

职场的情谊，更多是在于场面。

第一、有礼。

对领导要显示出充分的尊重，对于吩咐的工作，要做到凡事有交代，件件有着落，事事有回音。

尊重，并不只是口头的尊敬，而是让领导从心里感觉你对于工作任务的负责和可靠，也就是，你办事，我放心。

让领导觉得你忠诚靠谱，就是最好的情谊。时间长了，领导自然对你信任有加，相互之间的距离也就靠近了。有时候，也会主动邀请你去下班喝个茶，甚至去家中坐坐。

在一些小说中，不少秘书就是从众多小事琐事做起，尽心尽责，慢慢的积累起领导的信任和倚重，从而获得自己晋升的空间。

并且，这份情谊往往可以伴随着漫长的岁月，当然有一个重要的前提，就是人没走，茶还热着。

在商业公司中，这个道理也是通用的。

比如去年非常火的电视剧《都挺好》中，苏明玉对于老板蒙总，绝对是情谊深厚的。

蒙总对于苏明玉，亦师亦友，既是苏明玉进入职场的领路人，有在某种程度上给予了她家庭缺失的关爱。

但是，蒙总对于苏明玉的倚重，始终是建立在忠诚靠谱的基础上。

在剧情中，在面临公司重大变故的手，蒙总也会一样对苏明玉有所顾忌，一样会试探她的忠诚。

对于能力强，但是心思活络的柳青，蒙总则总是不放心，屡次明升暗降，夺其权柄。

除了领导，对于其他同事，也要多多表示出尊重。俗话说：礼多人不怪，哥哥姐姐的挂在嘴上，没人不喜欢。

即便是对于门外大爷，进出的时候，热情的打个招呼，时间长了，也会有点交情。如果遇上急事，需要大爷开个门，那也方便许多。

第二、有情。

对同事要表现出热情，有些举手之劳，该帮就帮。

比如说下楼取快递，顺便帮同事也带上来。出去吃午餐，问问同事是不是需要带一份。订外卖的时候，在办公室或者微信群里喊一声，有没有要拼购的。

旅游，或者从老家休假回来，带一些当地的特产，不贵，可以放在办公室请同事们分享。

家里有孩子的，在工作之余，可以聊聊育儿经验、在哪儿的补习班老师好，考证考级的小技巧等等，有孩子用不着的多余物件，也可以送给同事。

如果与同事有共同的爱好，那就更方便了。一起讨论那只股票的涨跌趋势，分享理财经验和心得。

或者下班约着一起玩几把《王者荣耀》，一起踢球。女生还可以相约一起逛街，一起去健身，上瑜伽课。

喜欢宠物的，可以多晒晒自家的汪星人、喵星人，或者各种小宠，交流下各家主子的喜好，还有各种欢乐的事情。

找到了与同事的共同点，就找到了交流的纽带，这交流多了，情谊也就慢慢的处出来了。

工作中，日久生情，此处的情并非爱情，而是更广义的情谊。

在同事之间，一些举手之劳的小忙，或者共同的兴趣爱好，绝对是可以增加情谊的捷径。

第三、有节。

有句话说的好：没有底线的善良，是愚善。

善良，就应该带些锋芒。

为同事提供帮助，哪怕只是举手之劳，也不能没完没了，没有底线。

对于原本就不是自己的工作，帮忙之前，也要多个心眼。对于触及底线的忙，再小也不能帮。

在帮忙前，该请示的请示，该汇报的汇报，这也是对领导的尊重。

有时候，拒绝也是一种能力。

这年头，职场老好人，真的做不得。

情谊，是相互的，不能总是一方付出，一方不断地索取。

尊重和帮助，也是要有回应地。如果对方对你爱理不理，故意找茬，或者一味地索取，那么，也没有必要去跪舔。

王者荣耀：为什么大部分玩家打了几千场 还是铂金段位

我也是王者荣耀里的老玩家了，虽然说玩的时间不如你那么长，但是也打了近四千场了，目前的段位是星曜二。我有一个朋友情况和你说的是一样的，跟我一起玩的，玩了三千场左右，段位只有铂金一，有时候也能打到钻石，不过经常性的掉段。为什么会这样呢，下面我来给你解释一下。

NO.1并不是所有的人都是有天赋的

现在无论干什么都讲究一个天赋，打游戏也是这样子。有那种玩了不到一个月就上高端局的玩家也有，他们一般都是玩过这种游戏的，对这种游戏都有一定的了解。要么就是那种天赋非常好的，英雄的技能运用自如，随便玩一下就是英雄技巧。反之也有天赋很差的玩家啊，他们无论怎么玩技术和意识就在那里摆着呢，所以也就是那么回事。

NO.2断断续续的玩

王者荣耀想升高段位就得一直玩，如逆水行舟，不进则退。一个钻石段位的玩家如果一个星期不打王者荣耀的话技术和意识肯定会有所下降，至于降到什么程度就得看自己的了。我记得我有一段时间没玩，那个时候段位是钻石一。再玩的话意识和技术肯定跟不上了啊，甚至连钻石三的玩家都玩不过了。

NO.3赛季的更新

每隔几个月赛季就会更新一次，都会掉一下段位。可能有些玩家时间长了对段位这个东西并不是很看重了，每到赛季开始的时候就不断的打排位，不停的想赢，其实这样是很没有意思的。我见过连续五个赛季都是王者段位的玩家，后来就觉得这样没什么意思，玩起来心累，就打到铂金或者是钻石段位慢慢的玩，能赢就赢，不能赢慢慢的玩，这样才能更好的体验游戏的乐趣。