汽车维修工的工作能力-汽修专业能力

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汽车维修岗位职责要求

汽车维修岗位职责要求

汽车维修岗位职责要求,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴,下面就为大家分享汽车维修岗位职责要求。

汽车维修岗位职责要求1

岗位职责:

1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作,确保生产运输不受影响;

2、定期做好车辆维修、保养,并做好档案记录;

3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作;

4、负责新员工的理论授课以及现场的操作;

5、完成上级领导临时交办的任务。

任职要求:

1、熟悉汽车电路,对汽车防盗器有一定的了解;

2、相关工作经验,拥有中级汽车维修工证书尤佳;

3、能独立安装车载导航或者倒车雷达者优先;

4、为人诚恳,能吃苦耐劳,具有较强执行力;

5、具备良好的沟通能力。

汽车维修岗位职责要求2

汽车维修的岗位职责1

1、接待来司维修车辆客户,记录和判断车辆故障并安排维修

2、汽车保修索赔的处理和事故车定损

3、对.客户资料进行整理、归档

4、与客户搭建良好沟通,做好客户维护工作

5、对维修车辆状态进行追踪跟进,确保维修质量

6.协助客户做好车辆维修费用的结算工作

7、负责客户的满意度跟踪,处理客户意见

8、负责工作区域的5S的执行落实

9、宣传本企业,推销新技术、新产品,解答客户提出的相关问题,开发新客户市场

10、上级交付的其他任务

汽车维修的岗位职责2

1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单项目维修,凡维修过的项目必须排除原有的故障,符合汽车修理规范要求。

2、严格按照作业规范和工艺规程进行作业,坚持做到“漏报不漏修”。

3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的项目进行修理。

4、爱护使用和妥善保管工具和专用机具。

5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。

6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的'工时工单、合格证交维修主管。

7、杜绝浪费,降低修理成本。

8、负责管好、用好修保机具、工具,保持场地整洁,坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丢失。

9、认真对待岗位技术培训,做到懂结构,懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排除故障。

汽车维修的岗位职责3

1、质检员必须做到来电必听(铃响不得超过三声),做好电话预约的登记和传递,关心车间和仓库为预约车辆的准备情况。需要外出抢修填单后及时传递。做好客户投诉等相关的记录。

2、质检员接收维修人员竣工的竣工单后,必须检查各项目的完成情况及自检、总检的签字情况,对不合格的竣工单必须要求相关人员完善后再接收。并实施不合格品实施方案,实施结算委托书必须根据委托书项目进行核对,比如做好维修人员的工时登记、合派等,保证结算的真实性。

3、质检员必须做到维修接待谁接待谁负责的`原则,保证用户档案的真实有效,同时确保维修进度满足交车时间的要求,必须收集好结算所需手续(事故车)。用户要求欠帐需要要有本公司担保人的签字,欠帐金额在三仟元以上的除总经理外都不得实施担保。对内部修理竣工后需要每月做好结算清理,结算后听结算清单都需要做好签字留底,递交相关部门。做好每月资料装订。

4、质检员对每台车结算完成后都必须依据结算清单向用户解释,并到停车位向用户解释所服务的项目,根据不同车提出相应的好发票的解释工作。使用好钥匙包,要优胜结束语。

5、质检员在结算时需要实事求是,新老用户平等统一的方法做好结算工作,不得出现一种工位两种结算的现象,要认真对待对收费不明确的用户,要反复和气地作解释工作。对个别通过解释仍不能理解的用户,报请有关部门主管或经理,要尽可能地做到利润最大化。

汽车维修岗位职责要求3

汽车维修人员的岗位职责如下

①严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

②上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。

③坚守工作岗位。做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。

④掌握消防、安全用电知识,熟识机具设备安全技术性能,做到“四懂三会”,文明生产。

⑤妥善保管正确使用维修设备,及时维修保养,排除机械故障,防止人身伤害。

⑥积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能。

⑦有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。

汽车修理工岗位职责

1、按派工单项目或用户现场要求进行维修作业,不得漏项;

2、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业;

3、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行;

4、在就车维修作业时,如发现安全关键部位存在隐患或故障,应及时向客户说明,不得擅自处理;

5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业,杜绝事故发生;

6、节约用料,随用随领;

7、管理好修理现场,做到零部件按规定摆放整齐有序,现场环境卫生清洁;

8、尽量满足用户提出的工期要求,必要时安排加班加点;

9、完成好交办的各项临时性工作;

10、文明施工,客户至上,严格执行维修纪律,自觉进行现场收尾工作,保持公共场所的环境,注意“工完场清,物尽其用”节约用料,避免浪费;

11、努力学习,刻苦钻研,不断总结维修经验,努力提高自身思想素质和业务技术水平;

12、发扬主人翁精神,开动脑筋,积极提出合理化建议,为公司多做贡献;

13、搞好团结,加强合作,积极配合、完成其他工作;

汽车维修人员的岗位规章制度

1、严格遵守各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任。

2、上岗必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具。

3、坚守工作岗位,做到班组、岗位、现场符合“三标”要求。

4、掌握消防、安全用电知识,熟识机具设备安全技术性能。做到“四懂三会”文明生

5、妥善保管正确使用维修设备。及时维修保养,排除机械故障,防止人身伤害。

6、积极参加各种安全活动。岗位技术练兵,提高安全意识和技能。

7、有权拒绝违章作业的指令。对他人违章作业加以劝阻和制止。

汽车维修工岗位职责一般有如下几点:

1、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程,严守劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任

2、上岗进行操作时必须按规定穿戴劳保用品,正确使用防护器具3、确保被修车辆的维修项目达到技术要求,按时完成工作

4、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制“进行5、进行设备的日常维修保养工作,保持工具、工具车、工作台和工作场地的干净、整洁

6、积极参加各种安全活动,岗位技术练兵,提高安全意识和技能7、完成好上级交办的各项临时性工作

汽修有哪些专业技能

汽修有以下专业技能:1、要有一般汽车构造知识:汽车构造是从事汽车维修的人员必须掌握的基础知识。构造知识缺乏,就无法进行汽车故障诊断,维修时无疑具有极大的盲目性。2、服务意识要强:在现在汽车维修中,车主关心的因素既有维修质量,更有维修时间、维修价格等等。汽车厂商要想提升维修水平,就必须要全面提升服务意识。汽车修理为消除故障和故障隐患,恢复汽车总成规定的技术状况或工作能力,对损伤的零部件和总成进行修复或更换的作业总称。目的是补偿和恢复有形磨损,延长汽车的使用寿命。汽车修理包括故障诊断、拆卸、清洗、鉴定、修理、更换、装配、磨合、调试、涂装等基本作业,并严格执行有关汽车修理工艺规范、汽车修理质量检查评定等国家和行业标准。

汽修学习需要哪些能力?

一、要有一般汽车构造知识

汽车构造是从事汽车维修的人员必须掌握的基础知识。构造知识缺乏,就无法进行汽车故障诊断,维修时无疑具有极大的盲目性。这不但会延长维修时间,还会造成维修失误,使维修成本增加。笔者在一家汽车修理厂曾碰到两例维修失误的事例。一例是由于支撑不当,在解体维修时,使一辆奥拓轿车车身下塌,造成前桥损伤;另一例是将EQ140汽车两套同步器装错,导致同步器失效。一般的看法,这两起事故归因于工作疏忽,实质上是对车辆构造缺乏了解;第一例是对轿车的安全支撑点和举升点无知;第二例是对锁销式惯性同步器的结构和工作原理不清楚;因此,对汽车维修工人最基本的要求是必须掌握汽车构造知识。

二、新入行学历有要求

对于新入行员工来说,现在4S店一般要求中专甚至大专以上学历,汽车营销、汽车应用等专业。汽车维修师分为初级的维修技工(MP)、中级的维修技师(RP)和高级的诊断技师(DP)三个层级。MP需要在店里培训半年以上时间,到厂里去考取证件,从事一些基本的维修,主要任务是熟悉业务;RP则更深入一些,在维修的同时可以参与一部分故障诊断;DP则是更为专业和资深的职级,主要负责故障诊断。新入行员工的考核一般会综合考虑他的“基准工作量”、“绩效工作量”和“客户满意度”三个因素。

三、服务意识要强

在现在汽车维修中,车主关心的因素既有维修质量,更有维修时间、维修价格等等。汽车厂商要想提升维修水平,就必须要全面提升服务意识。换句话说,要更踏踏实实地为车主做点事。而汽车修理人员则是和车主直接接触的人选,所以,首先要加强汽车修理人员的服务意识。

四、能吃苦耐劳

由于汽车维修辛苦,很多人可能不愿意从事汽车维修,间接导致现在汽车维修行业的人才缺口很大。新人入职后的新鲜感很容易消失,入职一两个月后很容易对工作的脏和累产生一些负面情绪;新入职者需要调整情绪,看到职业广大的发展空间。汽车维修的职业级别非常清晰,按照公司的培训进度成长,可以逐步取得进步和成功。排除故障的过程就是一次思维的提升。

从事汽车维修,一定要能吃苦耐劳,只有坚持下来,并且不断学习积累,才能成为汽车职场上抢手的汽车维修人才。

汽车修护工一般需要具备哪些素质?危险性如何?

其实大家在平时的生活当中也会见到一些汽车的修护工,他们自己工作也是非常辛苦的,经常会趴在汽车底盘下面去进行修理。那么我们会发现,对于这样的一些汽车修护工来说,他们通常需要去具备一定的素质,才能够保障自身的安全。对于他们自身来说,他们自己在修理的时候就需要去有着沉着冷静应对的素质。因为这样才能够保证他们自己在修理一些比较困难的地方的时候,能够静下心来。

需要能够冷静处理事情

这也是能够为自己提供一些方便的,如果他们自己总是非常急躁的性格的话,很有可能会为自己的顾客带来一定的灾难。而且这个时候也会影响到自己的生命健康和安全。如果我们自己在从事这样的一种职业的时候,不能够去沉着冷静地应对的话,那么我们最好是不要去在这样的一个行业当中久留。还有就是汽车的修理工肯定是需要去有一定处理危机的意识的,并且对于这样的一种素质来说,对于他们是一种非常大的考验。

必须有专业的能力

他们如果对于一些汽车方面的问题不能够很好的了解,或者是不能够有非常好的处理方式的话,也会造成一些潜在的风险。对于他们自身来说,也会造成生命上的损失。我们可以看到有一些人就是在修理汽车的时候没有注意到一些事情,所以导致自己的手臂或者是腿被压伤而产生残疾的现象,这都是非常常见的一种现象。

所以我们自己下去从事这样一种职业的时候,就需要去特别的注意。从事这样的一个汽车修理工作的时候,危险性是十分的高的。并且这也一个工作,给人带来的损失也是很大的。但是他能够获取很多的经济效益,所以有许多人也会选择去在这样的一个领域进行工作。

汽车电气系统维修人员需要掌握哪些专业技能?

汽车机械基础是汽车运用技术专业的主要专业基础课程之一。它包括机构与零件、金属材料与热处理、力学、液压与液力传动和机械识图等方面的基本知识和汽车维修的基本技能。其任务是培养学生的机械素养、掌握机械的基本常识、基本概念和机修的基本技能,具备分析和解决工程实际问题的能力,为专业课程和专业实训的学习铺垫基础。课程教学目标是:

• 具备看懂汽车零件图和简单装配图的能力 ;

• 掌握汽车(机器)常用机构的工作原理、运动特性、静力学分析及简单计算等;

• 掌握汽车典型零件、通用零件的受力、失效形式、材料及热处理、公差与技术测量、工艺、规范或标准等;

• 掌握汽车典型液压、液力元件的工作原理、结构组成及技术分析、典型液压系统分析等;

5 、了解液压泵和液压马达(缸)必要的运动参数计算和工作能力计算。

6 、掌握 钳工、焊接、钣金的基本技能;

、运用多种教学手段密切联系工程实际,激发学生的求知欲望,培养学生科学严谨的工作态度和创造性工作能力;培养学生热爱专业、热爱本职工作的精神;培养学生一丝不苟的学习态度和自觉学习的良好习惯。

4-2-2 内容模块顺序及对应的学时,课程内容选取依据

本课程内容包括结识图常识、 汽车常用机构 、 汽车典型零件 、 汽车典型液压液力元件 、 汽车机修基础实训 五个单元。

单元一 识图常识

主要内容: 正投影与三视图基础、图示与标准、零件图与装配图。

主要目标 : 能形成零件的三视图;能看懂零件图中的图示方法和标准的含义;能看懂汽车典型零件图和总成装配图。

单元二 汽车常用机构

主要内容: 机构常识、汽车四杆机构、汽车配气机构、汽车轮系、汽车回转件的受力平衡。

主要目标 : 能看懂和绘制机构或机器运动简图;能完成汽车典型四杆机构的拆装等;能完成汽车配气机构的拆装等;能完成的汽车齿轮传动系统的组装、调试等;能进行回转件的静平衡和动平衡。

主要内容: 钢材类零件;铸铁类零件;有色金属类零件;其他材料类零件。

应该具备扎实的专业理论知识 ,因为没有这些理论知识做为基础是不可能对汽车的故障做出“入木三分”的分析的,因而也就不可能将汽车诊断技术提高到“炉火纯青”的地步。一个汽车医生应该具备机械、电子、液压、汽车、计算机等多方面的理论知识,这是汽车医生必须具备的基本知识体系,它包括以下几个部分内容。

1.专业基础知识

⑴.机械基础:理论力学、材料力学、金属材料与热处理、液压传动;

⑵.机械工程:机械制图、机械原理、机械零件、机械设计、机械制造;

⑶.电气工程:电路分析、电机学、电器学、电力电子技术、电力拖动;

⑷.动力工程:工程热力学、流体力学、传热学;

⑸.控制工程:自动控制原理、自动控制系统、计算机控制技术;

⑹.电子技术:模拟电路、数字电路;

⑺.计算机技术:微型计算机原理、单芯片原理与应用、汇编语言、高级语言、计算机应用、计算机网络;

⑻.测量技术:电气测量、形位公差与测量。

2.专业技术知识

⑴.汽车工程:汽车构造、汽车理论、汽车设计、汽车制造工艺、汽车试验;

⑵.内燃机工程:内燃机构造、内燃机理论、内燃机设计、内燃机制造工艺、内燃机测试;

⑶.汽车电气工程:汽车电器与电子设备、汽车电子控制原理;

⑷.汽车维修工程:汽车维修、汽车检测、汽车诊断、汽车钣金与涂装、汽车维修检测设备、汽车维修资料检索、汽车英语、汽车美容与养护、汽车燃料与润滑油、汽车金属材料、汽车故障。

3.其它相关知识

汽车维修企业设计、汽车维修企业经营管理、汽车营销、汽车保险。

五、汽车医生的应用技术体系

汽车医生与医生不同之处在于汽车医生首先应该是一个优秀的汽车护士。因此,一个汽车医生必须全面掌握现代汽车维修的各种技术和技能,必须熟练掌握应用现代汽车维修的各种仪表和设备。在理论上及实践上要全面把握现代汽车维修的整体技术,能够得心应手地处理各种现代汽车的“常见病”和“多发病”,同时对现代汽车的“疑难杂症”也有足够的解决处理能力,因此汽车医生应该熟练掌握以下实际应用技术内容。

1.基本操作技能

汽车保养工艺、汽车修理工艺、引擎修理工艺、汽车检验工艺、引擎检验工艺、汽车电气修理工艺、机加工工艺、汽车钣金工艺、汽车涂装工艺、电路检测方法、机械测量方法

2.基本工程设计

机械零件设计、机械装置设计、简单汽车零件设计、基本电气电路设计、基本电子电路设计、微机控制系统接口电路设计、计算机应用软件设计、汽车维修工具设计、简单汽车维修设备设计、汽车维修企业设计。

3.专业技术应用

汽车试验技术、内燃机测试技术、汽车检测技术、汽车故障诊断技术、电气测量技术、汽车维修工具与设备的使用维修技术、汽车检测仪表与设备的使用检修技术。

4.综合技术应用

引擎故障分析、引擎异响分析、自动/手动变速器及驱动桥故障分析、巡航控制系统故障分析、制动及防锁刹车系统故障分析,驱动防滑系统故障分析、液压气压悬挂系统故障分析、转向系统故障分析、空调系统故障分析、四轮定位系统故障分析、汽车电子电气系统故障分析。

六.汽车医生的诊断分析能力

汽车医生的综合诊断分析能力是指汽车医生在汽车故障诊断中综合应用各种知识和发挥各种能力的具体表现,它是汽车医生技术水准的最高体现。综合诊断分析能力全面的反映了一个汽车医生对现代汽车技术和现代汽车诊断技术的理解深度,同时还完整的表现出一个汽车医生对理论知识和实践经验的运用发挥能力。综合诊断分析能力的应用体现出汽车医生分析问题的思路和方法,它是汽车医生是否能正确运用思维方法的具体表现,它是上升到了思想高度上的汽车故障诊断理论,是汽车故障诊断理论研究的最高境界,在此我们仅就一般意义上的综合诊断分析能力的表现形式来加以探讨。

1.手脑并用的综合能力培养

汽车医生是一个实践性极强的职业,它要求汽车医生要手脑并用。汽车维修实践与医生临床完全可以等同,很难想象一个没有临床经验的大夫可以担当起“合格医生”的重任;同样,汽车医生必须是有着丰富实践经验和较强动手能力的优秀汽车维修技术人员。只用手不用脑修理汽车的人最多也只能被称为汽车护士,而在修理汽车时只能动嘴不会动手的人也很难成为真正的汽车医生。

2.诊断分析过程中的“悟性”发挥

汽车故障诊断过程包括:“问诊-试车-分析-假设-验证”等五个环节,其中“ 假设”这个环节不仅需要汽车医生有着坚实的理论功底和丰富的实践经验,还需要汽车医生在现场能够表现出良好的“悟性”。这个环节是汽车诊断中最具挑战性的环节。也是汽车医生最能表现自我的环节。“悟性”是汽车医生能否优选诊断路径、迅速查出故障点的职业素质体现。它首先是建立在对汽车的硇园盐蘸透行岳斫獾幕

如何增强汽车维修人员的维修能力?

1.加强维修厂和车企的合作

维修人员想要增强自身对于新能源汽车维修诊断能力,就必须要结合时代特征,更新自身的维修观念,对于新能源汽车的系统构成、特征和优点具有一定认识。加强维修厂和车企的合作,可以帮助维修人员更好的开展维修工作。从车企的角度来进行分析,可以明确自身的优势和不足,是共赢的选择。维修厂在和车企进行合作过程中,需要组织车企和维修厂工作人员参与到学习之中,确保其能够及时的进行沟通、探讨,只有如此,才能够使车企和维修厂工作更加顺利的开展,为新能源汽车的可持续发展提供支持。

2.做好准备工作

为维修工作的开展提供条件 需要注意的是,由于新能源汽车的特殊性,在开展新能源汽车维修工作时,不能直接进行拆除,需要做好准备工作。一般情况下,准备工作包含对于电池电量进行检查、判断线路是否能够正常应用、明确电机系统是否处在稳定状态下等多个方面的内容,可以由人工进行操作,也可以借助于电子设施设备进行工作,从而搜集到更加精确的诊断数据,为新能源汽车维修工作的顺利开展提供保障,带给新能源汽车用户更加优质的维修体验

3. 提升维修人员的专业水平 

通常情况下,汽车如果发生故障但是并没有解体,则说明汽车在内部出现故障,在这一程度上,提升了故障诊断工作的困难程度,特别是部分新能源汽车在研发生产过程中所运用的新型技术较多,复杂程度比较高,增加了进行检修工作的难度。在这一背景下,必须要加大力度对于汽车维修技术进行创新。在新时期,电子诊断设备以及专业水平会对于汽车维修结果产生较大的影响。

因此,汽修厂需要将其作为立足点,增强汽车维修水平。第一,汽修厂需要制定完善的激励制度,鼓励维修工作人员主动的参与到学习之中,确保其能够通过学习不断的积累经验提升自身汽车维修能力。专业素养较强的汽车维修人员需要具有敏捷的感官,在较短的时间内找出汽车故障,并明确导致故障出现的因素,这能够为检修工作的顺利开展提供支持。第二,汽修厂需要对于相关设备进行更新,认识到维修设备的重要作用,并对于当前新能源汽车检修工作进行分析,应用计算机等设施设备,提升故障诊断精准程度,使这一工作更加高效的开展。


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