考勤管理信息系统-考勤管理信息系统的认识

本文目录一览:

什么是考勤管理系统?

考勤管理系统是指一套管理公司的员工的上下班出勤状况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件一起统称为系统,一般为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。 行业做的牛的 全易通、中控等。全国大部分工厂企业都是用这个牌子

信息化考勤管理系统哪款比较好?

不同企业对考勤管理系统的需求都不相同,最关键是要根据企业自身的需求,去匹配最合适的考勤管理系统。

看到你的需求是信息化考勤管理系统,那么可能公司较大,考勤数据量也比较大需求较多,我个人推荐我们公司在用的CDP的考勤管理系统,操作上手简单,界面也简洁明了,它能支持多种考勤制度,如固定班次、弹性班次、轮班班次等,覆盖多个国家和地区的假期日历以及多种打卡模式,都是比较适合比较中大型公司。

自动同步算薪、API接口获取多个模块的数据,和OA、财务、考勤机、IT能协同工作、智能排班这些功能也是非常实用的,大大提MN_ISCASESENSITIVE

考勤管理系统是什么?

考勤,就是指上下班或做某件事的什么时候来和去,总计用了多少时间,在什么日期时间发生的.对之方面的数据进行管理和统计,就是zk3考勤管理模块的重要功能.因为信息技术的发展.现在专业的单一考勤管理系统几乎不存在了.像zk3人力资源管理系统已经扩大到人力资源管理的各个方面(简称人力资源管理六大模块),而考勤管理只不过是zk3系统在薪酬福利方面的一个基本数据统计面.

简单讲就是统计人员上了多少时间的班,加班多少,请假多少等,这个数据主要目的是做考勤效率分析及统计员工工资使用.

考勤管理系统的考勤管理系统

考勤管理系统是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品,一般为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。狭义上定义,考勤管理系统单指考勤软件管理系统。

考勤管理系统,在包含薪资计算模块的情况下,可以灵活定义各个工资项目的计算公式,自动调用员工的出勤数据、人员资料、就餐等与工资相关的数据,计算出员工的工资情况,可提供银行代发工资所需的相关文件。同时提供丰富的统计分析报表,可即时掌握企业工资支出情况。 1实时出勤查询:在任何情况下,不进行任何考勤设置,都能实时查询各员工的刷卡记录

(包括刷卡人、刷卡时间、刷卡性质、窗口号)及未打员工,也可进行按条件查询部分或全体人员的刷卡记录(如:输入工号、日期及时间),便可查询该员工此时间段内的打卡明细。

2基本出勤处理:根据事先的定义的考勤设置能对各种出勤数据进行处理,自动判断迟到、早退、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。如:可单独查询迟到、早退情况、缺勤情况及有效打卡时间的打卡明细,不正常的打卡数据等,在这些查询功能中都可按条件进行查询;迟到早退查询功能中还可输入相应的分钟数,以便查询大于此时间数的人员。

3多种的考勤统计:能实时统计员工的上下班、加班、迟到、早退、请假、缺勤等相关出勤信息(上面记录着员工不正常出勤的次数及分钟数)形成一张综合性汇总报表,也可按条件(日期、工号、部门等)进行统计工作。

4自动扣款统计:根据出勤情况及考勤设置,能自动统计所有员工某时间范围内的出勤应扣款额,方便了薪资计算。

5加班自动统计:根据员工加班打卡时间及企业安排加班时间,自动统计员工的实际加班及安排加班时间内的加班时间,灵活适应各种企业的加班时间统计。

6异常事项处理:对因公事耽误打卡的人员可进行补卡处理,对请假员工可进行请假处理,对某人员、某班次的时间变动可进行工时调整处理,月底统计进将自动计算请假天数。

7灵活的班次设置:根据企业实际情况可灵活设置班次数目,各班次标准上下班时间,轮班、换班等设置工作。

8灵活的打卡限制:可灵活设置各班次的上下班有效打卡时间,杜绝员工随意打卡,使管理更方便、合理,员工有组织、有纪律。

9灵活的考勤设置:可根据企业内部实际情况任意设置考核的字段数(如:迟到、严重迟到、早退、严重早退、缺勤等),各字段对应考核时间范围及考核对象;并可对各字段、各班次(管理人员、工人)进行不同处罚金额

10自动判断上下班卡:系统根据设置情况自动判断员工的打卡数据是上班卡还是下班卡,无须人为干预。 目前用的比较多的是有指纹考勤机,打卡机等。

考勤管理系统有哪些功能?

智能化的排班调整工具

根据排班顺序的设置,排班引擎已经智能设置了班次,需要调整时,系统提供多种方式,如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期交换、模型复制等。

策略化的休假管理

强化休假项目之间的联动关系、执行时间、分配和释放机制,以及加班项目和休假项目之间的平衡基础

灵活的加班处理方案

考勤系统包含多种加班单处理机制,基于对企业或员工有利的战略方案

可控的计算模型

引入最小核算量计算,控制员工的出勤、加班、缺勤和休假。

高效的单据辅助设置

灵活的基础设置,比如设置固定的加班时间,可以减少大量常规和规律性单据的输入工作量。

完善的异常处理机制

员工异常考勤可批量或单件处理,大大减少工作量。

便捷的信息获取

登录系统查看和处理待完成的工作和事件,并通过邮件推送将相关信息推送给指定人员。


原文链接:https://527256.com/24316.html

相关文章

访客
访客
发布于 2022-07-18 11:46:36  回复
的休假管理强化休假项目之间的联动关系、执行时间、分配和释放机制,以及加班项目和休假项目之间的平衡基础灵活的加班处理方案考勤系统包含多种加班单处理机制,基于对企业或员工有利的战略方案可控的计算模型引入最小核算量计算,控制员工的出勤、加班、缺

发表评论:

◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。

返回顶部