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本文目录一览：

• 1、“国企行政”这个工作好不好？
• 2、融资专员这个岗位怎么样
• 3、在国企上班时做技术好还是做行政好呢？
• 4、行政专员，人事专员，金融公司业务员，这三个职业哪个好点？
• 5、国企的投融资专员岗位怎么样？工资待遇如何？有没有提成或者油水？？？

“国企行政”这个工作好不好？

都可以。假如我选的话，我选销售部。因为安监部虽然权力较大点，可以经常到基层检查监督安全生产情况等，但个人发展空间小。相比之下，销售部利润较大，由于每天面对不同的客户，而且大客户多，给自己在社交能力、为人处事等能力的提高上提供的机会多，再一个，一般销售额跟工资是挂钩的，工资＝底薪＋提成，为了得到丰厚的回报，你会很努力的投入工作，再说了，油品是不愁卖不出去的，你的收入也会越来越高。

补充回答：我是油田职工，对油田的机制很清楚。你说的没错， 国有企业应该不是工资=底薪＋提成的模式，但具体问题具体对待，在不同的岗位和部门（比如销售部门），为最大限度地调动职工的工作积极性，在政策允许的范围内，他们采取与工资=底薪＋提成相似的模式，准确说是收入＝工资＋提成（注意，这里的工资与你所在的同一企业内其他人员的工资不同，它可能只是个岗位工资＋工龄工资，而其他部门员工的工资概念是岗位工资＋工龄工资＋技能工资＋各类补贴等等），你的技能工资等等是要靠自己去挣的，你的业绩越大收入越高。在我们油田，销售部门人员的工资比其他人高得多。对于绝大多数部门和岗位，如果都是同样的阶层（如都是平级的职员），那么每月正规的收入差别不大。

安监部和销售部往行政干部走的机率都不大，你想想，你去了只是个科员，科员是一般干部，副科以上才算行政干部，在安监部最快也得混上 5年，好不容易提了个副科（注意，国企的行政干部是上级组织部门提拔的而不是考的，个人能力占的比例不大，更多的是人际关系和家庭背景，总之，是由综合因素决定的），副科到正科，别看只半步之遥，有的人也许一辈子都上不去，也有的人一年半载就从副科混到了正科。但要往处级混，难！难于上青天。你必须明白一个问题，在石油企业，石油工程、油气储运、地质勘探、钻井工程等是主业，主业的技术干部往处级升的机率比较大（一般干部——科级 ——处级——（厅）局级_——（省）部级），你知道，一个油田最大的领导才是个局级呀！中国石油最大的领导也只是个部级。 安监部或销售部在石油企业只算个服务、辅助单位，也就是说，是为油田的安全生产提供保障的，是为油田生产经营的顺利进行服务的，从事这一行的人，是很难成就仕途梦的。

好 应该没问题

看那家公司了

融资专员这个岗位怎么样

这个岗位还是不错的，后期发展的方向是公司的投资部的管理层岗位，比如投资经理等、如果发展的好还可以往风投公司发展，一般来讲就是这些方向，看你自己的选择，至于待遇方面，你刚进去肯定不会太高，看是哪个地区的公司了，上海的一般来讲相对高些.我认识的有些融资专员年薪可能达到20W左右.希望能帮到你！

答案已给，如合适，请采纳！谢谢！

在国企上班时做技术好还是做行政好呢？

技术工的工具是五金器具，行政人员的工具是笔杆子，选择这两种不同的工种得看你本人究竟是墨水喝得多，还是有做技术工的天赋，像我这种从小就爱鼓捣玩具的人，长大后几乎见到啥新奇玩意，都能拆解了再安装回去，因此特别具有做修理工的天赋，因此就沦落到了国企做了一名工程技工，并且一干就是这么多年。

我有个朋友书比我读的多，虽然不说他能出口成章吧，但排个文案写段演讲稿啥的，几乎都是一气呵成，还能收到很好的效果，因此特别招领导喜欢，如今都被老总安排做了自己的文秘，每天不会像我们这样，从早到晚白衬衣一尘不染就把工作做好了，属于标准的白领阶层，而我怎么做也还是一名蓝领工人，这就是两种工种的最根本区别。

但是做行政人员的竞争力会比技术工要大一些，如果行政人员没有特别的过人之处，几乎很容易就会被更优秀的员工取代，哪怕人家的形象和气质比你优越，都可能成为取代你职位的原因。因此，行政人员很有一点吃青春饭的因素，特别是客服这一块表现的更加明显，更新换代的速度比技术工要快一些。

而拥有一技在手的技术工，生活工作就相对稳定多了，虽然上班不能令人大富大贵，但是能保持丰衣足食也是一种相当不错的选择，反正我个人就觉得挺好，想想那些创业者的辛苦打拼，感觉自己总有一种长期在屋檐下躲雨的惬意和轻松。大家觉得我说的有道理吗？

从自身的长远发展来看，技术岗位是越来越吃香，前提是你得不断更新自身知识，与时俱进，能从可持续发展的角度考虑问题；而行政岗位，很多招聘信息多要求30岁以下，到了一定的年纪，想换工作，都换不起。

行政专员，人事专员，金融公司业务员，这三个职业哪个好点？

金融公司业务员赚钱可能性最大。行政专员和人事专员什么时候都有招聘，但行政专员容易吃青春饭，工资很一般，却什么都要会点儿。人事专员比较稳定，是这三个里面唯一谈得上有职业成长规划的。想稳定、稳步成长就人事专员；想赚钱而且自己性格外向善于跟人打交道就选业务员；三个里面，行政专员出头最难，干活儿最杂，不推荐。

国企的投融资专员岗位怎么样？工资待遇如何？有没有提成或者油水？？？

工资待遇要看企业而定， 这种职位一般都不是太高端，工资福利比较有限吧，毕竟这个职位就是帮企业去找钱， 现在经济不景气找金融机构融资不容易呢。

至于提成，首先要看你所在的公司效益如何，融资是否困难，需要不需要找很多去渠道。如果企业需要融资的规模比较大，现阶段资金比较紧张，需要融资多渠道，你能帮企业解决融资问题，肯定是有奖励的。 如果你们效益很好，不怎么缺钱，那么你帮企业融资即使成功了提成也不会很高。

至于油水，那要看你是不是那个项目或者渠道的主要负责人，还有这个项目融资是你们企业求人家金融机构呢，还是人家求你们， 油水是属于被人求的一方的。

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