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请大家提供一份宣传稿，文章名为：“不做鹰一样的个人，要做鹰一样的团队."突出团队精神，谢谢！
不做鹰一样的个人，要做鹰一样的团队
7月18号和19号两天，我随其他29人一起，参加了武汉大学未来学院第八期秋季班的素质拓展训练。这次训练是在湖北的双峰山景区进行的。 我们训练的地方有葱郁的森林，有潺潺的溪流，可谓风景如画，可是两天里我们几乎都没有时间细细欣赏。我们做了很多素质拓展的项目，包括信任导盲、松鼠与松树、悬崖缓降、排序生死线、孤岛求生、突围、宇宙泥浆、信任背摔、毕业墙等等。每个项目都是经过精心设计的，也是有各自特定内涵的。第一天的晚上，我们还搞了一个篝火晚会，大家都很High，然后就是住在了山顶上的“观湖山庄”。这些天，有好些事让我感触良深，也有好些人让我不由地欣赏。
在悬崖缓降这个项目中，我在教练的保护下，用绳子从37米高的悬崖上缓缓降落。一开始，别的队友上去的时候，我在下面看，有好些人明显很害怕的，在上面几乎不敢动，腿也僵直了。撒悦下来的时候，由于他以前玩过，所以一跳一降之间，动作很好，下降地也很迅速，大家都发出了赞扬的感叹。等轮到我的时候，从上面往下一看，倒吸一口凉气。虽然知道有教练保护不会有事，拴我的绳子也可以承受8吨的重量，但是心里还是发毛的。正在我准备下的时候，突然脚下的一块防止绳子与岩石摩擦的毯子掉下去了，我看着毯子飘飘乎乎地往下坠落，好久才落地，着实吓了个半死。就这样，按照教练的指示，往下走了一米左右，开始把整个身体重心往后仰，整个人登着悬崖，就横在半空了。我回头看了一下在悬崖下面的队友，对他们长啸一声，他们也在下面使劲地呐喊。我心一横，吸了一口气，就一脚蹬出去了。整个人在空中一边荡，一边下降，划了一个弧线之后，脚又接触到了悬崖，在接触的一瞬间，我又蹬了一脚，又划出了一道弧线。这时候，我已经完全放开了，弧线越来越大，姿势也越来越放松。当我下到一半的时候，我听见下面的人在欢呼，也听见撒悦在喊：“王倞！有我的风范！”再往下一点，小林子叫我回头，我就停止了下降，回头照了一张在半空中的相。下来了之后，教练也对我说不错，还怀疑我是不是第一次玩。
信任背摔，也是一个极刺激的项目。一个人站在高台上，手脚都被捆住，背向台下，然后向后倒下。下面的队友接住你。黄队长下来的时候，手没有绑紧，打开了一些，一肘击在我的眉骨上，直打得我眼冒金星，瞬间就肿了一个包……黄队长该减减肥啦。不过很快就没事情了。我在旁边调整了一下，就上到高台上，自己往下倒。倒下去的那一瞬间，全身失重，相当恐怖。好在很快就被大家接住，大家都嗷了一声，想是接人也很痛的。最后的毕业墙，是这两天最艰难的项目，完全靠大家一起用力。我们两个队，30个人，此时合为一队，要一起翻过一堵4米高的直立的水泥墙，不能用工具，上去的人不能再下来。我们商量了很久，最终确定了如何堆人墙的方案。先是6个人在下面打第一层，3个人在上面打第二层，然后1个人上到第三层，然后直接上去。之后，由第1个上去的人依次把两个第二层的人拉上去。这样，我们就直接打一层地基，再往上站一个人，下面往上送，上面往上拉就好了。上面的人齐了之后，开始由男生把所有的女生往上送。女生力气小，没有男生那么好拉。不过总算拉住了。上去的女生就从后面隔着衣服，用手扣住拉人的男生的皮带，防止男生拉人时掉下去。拉的过程中，最难拉的要数黄队长了，体重着实不小，大家拉了几次都拉不上来。最后大家一起大喊一声，把他拉了上来，他一上来就把大家往后震了一步，在我后面扣我皮带的周阳居然被震得坐到地上。他上来之后大家都笑了。最后剩下面一个人，是个高的、体重轻的，上面的人放一个人下来，当作绳子，下面的人抓住他的脚，然后把两个人一起提上去。两个人的重量，也着实不轻，还要垂直上去，大家都拼了老命。前几次拉都拉不动，好像最下面的人脚下生了根一样。也是经过几番努力，才把两个人都拉了上去。大家一片欢呼，都很激动。这堵墙过了，我们的培训课程也就结束了。此时此刻，肩上被踩肿的痛楚，手皮被蹭掉时流的血，都没人去理会了。也正是此时此刻，大家才觉得一起经历的这两天是不平凡的两天，都有些恋恋不舍了。补充说说我们住的那个地方，是个山顶上的小别墅群，很有意境。前面是群山，后面是湖泊。晚上去的时候，只推开窗，看到前面的群山，黑黝黝的像个野兽的脊背，绵延不绝，抬头仰望，竟是数年不见的漫天星光、璀璨银河，推门开窗之后，更有山香微风串在屋中，好不惬意。四野寂静，星河闪耀，微风轻撩，让人陶醉不已。第二天，在清晨的鸟鸣中，我早早地就醒了。推窗看去，青山一片，郁郁葱葱。我们的白色小楼在群山中想必也是好看的。到屋后的栅栏旁一看，原来屋后竟是极其陡峭的山坡，山脚下是一湖明澈的水镜。深蓝深蓝，宛如夜空之静美，偶有几只白色的水鸟在水面滑过一条水纹。
经过两天的相处，发现我们这个团队是一支不简单的团队。接受到一个项目不出十分钟，都能拿出一个完整的方案来。即使是很难的，也能用最短的时间去完成。据教练说，我们刷新了好多项目的用时纪录。每个人都全身心地投入，在行动中没有人袖手旁观，也没有人不主动出谋划策的。在晚会上，人人都能露一手，不到半个小时，一台丰富多彩的晚会就能成型，舞蹈歌曲，小品游戏，无所不有。团队的高素质让我感到震撼。整个过程中，大家从不熟悉到熟悉，互相之间的关系发生了微妙的变化。大家都把别人当作自己的好朋友去对待。回去之后，大家还自发地去吃了一顿自助餐，席间欢声笑语不断。
走出去，才知道外面的人才有多少，才不至于做井底之蛙。走出去，才知道做一名优秀的学生干部，不仅要做事有效，还要有创造能力，有统筹能力，更要有耳听六路眼观八方的本事，同时，要会说得体有内涵的话，会交流深层次有见地的信息，文娱体育也必须样样拿得出手。总之，走出去，才发现要做一个领先的人，任何一个方面都不能缺。
两天很快就过去了，很想对未来学院的同学们由衷地说：我很欣赏你们，你们很不简单！
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想学剪辑，首先要知道剪缉从些什么样的软件，常用的手机剪缉软件有剪映，快手，快影，爱剪缉。要对软件的性能，功用有所了解，如特效，背影，翻转，贴字幕，画中画。
其次在学习过程中要多多实际操作，理论联系实际，把看到的景象，题材，与实际要表达的题目联系在一起。
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再以后就是多看和操作摄像的手法，推，拉，平移，快放，快慢，远景拍摄与近景拍摄相结合。
综上所述要想学好摄像剪缉要多看，多动手，把自己的想法与摄像手法联系在一起，把自己的日常日想和表达相联系，持之以恒，经过一段时间的磨炼，一定能成功的。
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关于团队精神的文章
所谓团队，是指一些才能互补、团结和谐并为负有共同责任的统一目标和标准而奉献的一群人。团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同贡献，能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。只有切实可行而又具有挑战意义的目标，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。
团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担集体责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。作出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。此外，工作团体常常是与组织结构相联系的，而团队则可突破企业层级结构的限制。高效出色的团队具有如下的特点：
1、目标一致。这一共同的目标是一种意境。团队成员应花费充分的时间、精力来讨论、制定他们共同的目标，并在这一过程中使每个团队成员都能够深刻地理解团队的目标。以后不论遇到任何困难，这一共同目标都会为团队成员指明方向和方针。
2、具体目标。将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的行动目标。这一行动目标既能使个人不断开拓自己，又能促进整个团队的发展。具体的目标使得彼此间的沟通更畅通，并能督促团队始终为实现最终目标而努力。
3、承担责任。建立一种环境，使每位团队成员在这个环境中都感到自己应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自共同的责任。
4、关系融洽。团队成员之间应该互相支持，善于沟通，彼此之间坦诚相待，相互信任，并勇于表达自我。
5、齐心协力。团队成员应为实现团队目标作出共同的承诺，能为着共同的目标而努力工作，并在工作中相互协调配合。
6、和谐的领导艺术。团队的领导者要能够做到使对任务的需求、团队的凝聚力以及个人需求达到平衡、和谐。
7、短小精悍。团队的规模不宜过大，应短小精悍，其规模一般不超过10人。
8、技能互补。出色的团队应具有如下种技能拥有技术专家型人员；拥有善于解决问题和果断决策的人员；拥有善于人际交往的人员。各项技能的正确组合是团队成功的关键。
9、行动统一。团队成员必须平等地分担工作任务，并就各自的工作内容取得一致。此外，团队需要在如何制定工作进度、如何开发工作技能、如何解决矛盾冲突，以及如何作出或修改决策等方面，达成共识。
10、反应迅速。团队应该着眼于未来，视变更为发展的契机，把握机遇，相机而动。
发布于 2022-07-09 23:01:22 回复