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会计人员的一般工资是多少
会计工资由于地区不同,而各不相同。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
一般普通会计的工资水平都不会太高,平均工作需要根据所在城市来定,一般一线城市在6000元左右,二三线城市在4000元左右,四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元,也有一些单位比较高,但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元,会计主管4500-7000元,这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估,所以工资比较透明。
财务经理6000-15000,财务总监10000-30000,这两个岗位不但涉及个人能力,还需要一定的人脉和丰富的经验,所以幅度很大。
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请问财务人员工资待遇?
1、财务人员的待遇差别很大的,具体要看能力和岗位了。
2、比如一般的小出纳工资3000左右的比较多,好点的公司能拿到5000,以上,一般的会计,现在大概8000左右,不过也有的公司第一点,5000多的也有的是。待遇好的就属财务经理和财务总监了,经理级的一般年限20万左右,总监级的一般50--100万。
3、另外就是看能力了,比如有注册会计师证书,一般就比其他的人高一点。如果有中级会计师证书,也比较好一点。
中国燃气集团怎么样,待遇如何
中国燃气是 国内最大的五大燃气公司之一,发展的比较快,为什么发展的快?是因为工资是燃气行业内最低的(比其他行业也是最低的之一),待遇和福利是最差的,甚至比一些普通的燃气公司工资都要低很多,公司的各岗位工作压力很大,与收入不成正比,公司的发展宗旨就是:压榨和剥削职工的每一滴血,完完全全的资本家嘴脸,工资的制度和政策基本都在压榨职工的剩余价值,让每一个职工每天忙得团团转,每天忙不完的指标和任务,如果你有其他求职渠道,那就千万不要到中国燃气就业,绝对的误人子弟
中油燃气员工的基本工资?
一、工人收入的工资组成
工人工资由基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、补贴工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作中有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围
的大小确定等级,或者是以国家级,省级,地市、县级,确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励用。
二、公务员、事业单位工作人员的工资组成
公务员、事业单位工作人员的工资由四个方面构成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资,即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中,有待将来的配套法规作出具体规定。奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
公务员的工龄工资已并入基本工资内了。
广西南宁会计工资一般多少?
有2,3年会计工作经验的会计在南宁可以拿到1000-1200了,如果单位好还不只这个数。保险要看什么单位,一般都会买社保,好点的单位还买医保,更好的单位甚至有公积金。如果它不给你买社保肯定是小单位实力有限,建议你不要去了。
发布于 2022-07-01 16:07:03 回复
发布于 2022-07-01 10:34:04 回复