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本文目录一览：

• 1、公司里必须有一间财务室吗?
• 2、企业工资由哪个部门发放，人力资源部还是财务部？
• 3、工资是由哪个部门来发
• 4、工商银行企业什么帐户可以代发工资？一般账户可以吗？
• 5、公司员工的工资是由哪个部门管理的？人事部还是财务部？

公司里必须有一间财务室吗?

公司里可以没有财务室，例如规模小的，业务少的公司，会计大多为兼职的或者代理记账的；但规模大，经济业务多的公司，就会设置财务室，重视财务机构的设置，方便管理和核算。

因为《会计法》第二十一条和《规范》第六条都规定，是否单独设置会计机构由各单位根据自身会计业务的需要自主决定。

扩展资料：

第一条

为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展、推动公司资源的优化组合，以提升经济效益为经营目标，以社会责任为担当，

依照《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》等国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度，各部门严格执行并遵守。

第二条

公司会计核算遵循权责发生制原则。为其会计账务处理基础。

第三条

财务管理的基本任务和方法：

（一）筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。

（二）做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。

（三）加强财务核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。

（四）监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部或专职部门定期进行财产清查。

（五）按期编制各类会计报表和财务说明书，做好财务分析、绩效考核工作。

第四条

财务管理是公司经营管理的一个重要环节，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。

企业财务指企业在生产过程中的价值运动，它常常表现为企业资金的获得、使用、耗费、分配等一系列活动。它的实质是在生产过程中资金运动所体现的企业与各方面的经济关系，这种关系表现为：

(1) 企业与国家之间的财务关系包括：

①企业与国家财政之间的缴款，拨款关系。

②企业与主管部门之间的资金调拨关系。

③企业与国家银行之间的存款，贷款关系。

(2)企业与其他单位之间的财务关系指企业与企业，企业与其他非企业单位之间相互提供产品或劳务而发生的货币资金结算关系。其实质体现了单位之间的商品等价关系。

(3)企业内部各部门之间的财务关系，指企业厂部与各管理部门以及企业供、产、销各环节之间在资金占用，耗费上的核算关系。体现了企业各部门和各级单位之间在厂部领导下的分工与合作关系。也是企业责、权、利在各环节之间的反映。

(4) 企业与职工之间的财务关 系。企业用自身的销售收入，按照各尽所能按劳分配的社会主义原则向职工支付工资、奖金和津贴等，形成了企业同职工之间的资金结算关系，实质上是一种分配关系。

参考资料来源：百度百科-公司财务管理制度

参考资料来源：百度百科-企业财务

企业工资由哪个部门发放，人力资源部还是财务部？

这个没有准确的规定，每个公司不一样的做法。通常人事算工资，财务审核，财务发放。也有的公司全权财务负责或者人事负责

工资是由哪个部门来发

工资发放由财务部门实施。财务部发放工资之前要进行工资核算。

工资核算是每个单位财会部门最基本的业务之一，不仅关系到每个职工的切身利益，也是直接影响产品成本核算的重要因素。

一般情况下，人力资源部薪酬管理的职能体现在，每月负责测算工资总额及工资明细，将工资明细表发送给财务部，由财务部门根据工资明细及总额情况进行核算汇总，并发放。

扩展资料：

工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为依据。铁路运输企业的工资计算采用以下两种形式，即：

1、以计时工资为主的应付工资的计算

应付工资=计时工资+奖金+津贴和补贴+加班加点工资+特殊情况下支付的工资

2、 以计件工资为主的应付工资的计算

计件工资=计件单价×合格产品的数量

应付工资=计件工资+津贴和补贴+特殊情况下支付的工资

工资的结算：铁路运输企业与职工之间有关劳动报酬方面的结算。工资结算的内容为：应付工资、代扣款和实发数。

应付工资是按照工资总额组成规定的内容及计算方法计算出来的应付给职工的工资；代扣款是指按照规定先行垫付给职工后从工资中扣回或者扣回再代付出去的款项，如房租款、水电费、职工过失的赔款、职工家属医药费等；实发合计数是指应付工资扣除代扣款后的净额。

参考资料来源：百度百科—工资核算

工商银行企业什么帐户可以代发工资？一般账户可以吗？

工商银行企业可以通过基本户或工资专户来代发工资，一般账户不能用来代发工资。根据工商银行的规定，代发工资需要先开通企业网上银行的企业财务室功能，并且客户指定的企业财务室付款账户必须是基本存款账户或代发工资专户。

企业在网上银行企业财务室发放工资、奖金，既可以避免领取、运送、保管现金所带来的安全问题，还可以避免发放领取现金发放工资、奖金出现的差错。

扩展资料：

《银行账户管理办法》第四条 基本存款账户是存款人办理日常转账结算和现金收付的账户。存款人的工资、奖金等现金的支取，只能通过本账户办理。

第五条 一般存款账户是存款人在基本存款账户以外的银行借款转存、与基本存款账户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户。存款人可以通过本账户办理转账结算和现金缴存，但不能办理现金支取。

参考资料来源：工商银行——企业网上银行代发工资

公司员工的工资是由哪个部门管理的？人事部还是财务部？

主要看公司规模。

大型企业分为人力资源中心和财务资金中心，各中心又分为各个模块。

员工工资一般是由人力资源中心的薪酬管理模块的员工进行计算，然后再由公司财务资金中心来进行发放。

如果是中小型企业，那么员工工资也有可能是直接归财务部来进行统一计算并发放的。

希望回答对您有所帮助。