本文目录一览：
- 1、许多公司都招会计，为什么会计会那么抢手呢？
- 2、为什么很多公司经常招会计，采购，人事等行政岗位？这些岗位工作不错待遇也好，为什么离职率那么高？
- 3、一家公司几乎天天招聘会计助理是怎么回事。？是一家财务公司
许多公司都招会计，为什么会计会那么抢手呢？
目前正在努力考会计师,我觉得趁现在还年轻应该选择自己喜欢的专业去学习,那将来以后也不会后悔,还有就是注册会计师证这个大家自行百度，含金量杠杠的。有必要提的是，如果要做会计一定要有证，不然你很难找到会计工作，去丰富自己的思维能力，对数据的敏感度，对事情的会计分析角度。
如果一个人是会计专业的研究生（没有工作经验）和一个本科毕业后有3年工作经验的人同时应聘一家公司，面试官会选择后者。基本每个会计从业人员的终极梦想都是考上CPA，注册会计师可以说是金饭碗，福利和工资和权力都比会计大的多。
因为随着单位以其他业务部门的联系，越来越紧密，财务方面的联系越来越多需要专门的会计从业人员，对企业的这种资金流动进行相应的财务分析，甚至为公司的管理，或者发展决策提供相关的数据和依据，那么它的价值将会放大很多倍。
专业知识、实操经验和证书缺一不可，所以能做的，就只有努力学习学习再学习了，不断提升自己的实力，到哪都会闯出一片天地。男老板喜欢她兼任自己助理，跑前跑后，觉得美女赏心悦目。再加上好多公司规模小，账务处理不难，税务的账交给事务所做了。
很多大学毕业生在大学里面就是学的最新的企业会计准则。即使毕业以后才颁布的新准则，只要自己静下心思认真学，新旧认知之间的转换是很快的，企业对会计人员的需求，不仅仅是简单的记账、算账和报账，会编制会计报表了，而是需要会计人员有更专业的财经知识，给人从口头上提供些参考意见，而无法再从事会计工作了。
为什么很多公司经常招会计，采购，人事等行政岗位？这些岗位工作不错待遇也好，为什么离职率那么高？
因为这些岗位对于一些人来说，没有挑战性和创造性，日久天长便会产生厌倦的心理，再说了，这些岗位都是拿固定的工资，激励性不是很强，所有会有很多人离职。希望能帮到您。
一家公司几乎天天招聘会计助理是怎么回事。？是一家财务公司
1此职位不好干流动大2需要的人多3做广告不是真招人4工资真的很低，一般1，4,可能性大
发布于 2022-07-05 02:05:09 回复
发布于 2022-07-05 04:18:54 回复
发布于 2022-07-05 03:12:06 回复
发布于 2022-07-04 18:30:03 回复
发布于 2022-07-05 00:04:13 回复