黑客高手有哪些渠道可以找到 怎么联系黑客高手

提成公式是怎样的啊?

1、提成计算公式一：提成数 = 业绩总额 × 应计提率。 提成计算公式二：提成数 = 超额业务量 × 单位提成量。 提成工资制是将企业盈利按照一定比例在企业和员工之间分配的方式，这种制度具有一定的激励性。

2、提成的计算公式为：提成数=业绩总额×应计提率。提成数=超额业务量×单位提成量。

3、销售提成核算公式为：销售提成=有效回款额×提成比例。其中，有效回款额=回款额—直接成本，直接成本=销售人员费用+支持给第三方式的费用（第三方的佣金等）。

4、要计算提成，可以使用以下公式：提成金额=销售额（或利润）×提成率。其中，提成率以百分数表示，需要将其转换为小数形式进行计算。例如，提成率为2个点，即2%，转换为小数形式为0.02。假设销售额为10000元，那么提成金额可以计算如下：提成金额=10000×0.02=200元。

为公司创造五六万纯利润应该拿多少提成

1、万块钱。纯利润亦称净利，纯利或纯收入，利润净额，毛利的对称。是企业生产经营的纯收入。提成，工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。5万提成1个点是500，即为公司创造五六万纯利润应该拿2万块钱提成。

2、从某种程度上来说，如果你所经营的是一家小公司的话，每个月的净利润五六万元已经是非常好的水平了。对于多数企业来说，因为很多企业受到了新冠疫情的影响，所以相关企业的业务情况非常差，很多企业甚至处在入不敷出的状态之下。

3、有钱花消费类贷款，日息低至0.02%起，年化利率低至2%起，具有申请简便、利率低放款快、借还灵活、息费透明、安全性强等特点。2021年5月21日，度小满金融推出以“家和万业兴”为主题的助力小微活动，提供10万份“日息万一+百万保险”礼包，帮助小微企业家庭成长。

4、按每个人身上一天赚一元钱，当然除了你的所有花费，一天就是两千元，一个月就是五六万吧。食堂主要是餐饮消费，大部分食堂配套有商店或小卖部供日用品消费。食堂收款一般是现金结算，日清月结，不赊账。收款方式分两种：饭卡刷卡消费和现金消费。

提成怎么算?比如,底薪是1000,提成是%5,如何计算!谢谢!

提成金额=业绩X提成比例。提成有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成，浮动工资制；超额提成是完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金。

计算方式是在销售业绩中乘以5%，得出的数就是个人提成，比如，当月销售业绩是100000，提成的算法是用100000乘以5%，提成数为500。销售中的五个点是指在个人销售业绩的基础上乘以5%，得出的数即个人的业绩工资，再加上底薪以及公司的其他补助，就是个人当月的工资。

这要看你是做啥行业了，打个比方销售吧，卖衣服，一般都有底薪，底薪1200来打比方吧，提成都是按百分比来算，按百分之二十来吧，一件衣服1000块，提成就是俩百块，你这个月销售二十件提成就是四千块，加上底薪就是5200，像其他房地产行业还有好多奖金。

第一种是业绩额的5%，也就是公司有任务要求，如果按时按质按量完成任务要求，达到业绩额的话，按照业绩总额的5%提成，工资就是1200元加上提成总额；第二种是，销售额的5%，也就是你销售家私的销售额多少，结算工资的时候就是销售额乘以5%加上底薪1200元。

国际货代告诉怎么算提成?比如说做了7000利润,是不是要减掉底薪再算提成...

1、国际货代公司的岗位一般设置有以下部门：业务发展部（国内和国际业务，海运或者空运或者陆运）；货运操作部；人资与行政部；客户服务部；服务质量部（索赔）；财务部；结算部。

2、而且1800是固定工资，做业务来说不算少了。而且你是新手，什么都不懂，而外贸是周期比较长的一个工作（具体你可以上网查查，有多少业务员是一年都签不到一单的）。假设刚开始就底薪800加提成的话，如果你长时间签不到单子，你的自信心是很受打击的。而且是心理是很难过的。

3、货代销售，看公司的，有的公司是底薪2000-3000不等，提成是按照有利润来算的，有的公司是底薪蛮高的，但是指标是底薪的一倍，完成了拿提成。

4、货运代理行业在国际货场市场上，处于货主与承运人之间，接受货主委托，代办租船、订舱、配载、缮制有关证件、报关、报验、保险、集装箱运输、拆装箱、签发提单、结算运杂费，乃至交单议付和结汇。

5、是啊，万事开头难，真正能做成客户众多的业务员很少很少。具体过程无非就是你把你公司（例如价格、舱位、航线等等优势）和你个人的优势告诉出口商，如果正好出口商有货出口也对你的优点感兴趣的话就能成交了。大部分业务都不是光靠挣保底工资的，真正挣的是业务提成。

6、这个每个公司都不一样的，比方说我们公司吧，基本工资是1200交5金提成拿的是百分之三十。

关于业务员的提成方式

个点的提成意味着业务员的提成是根据销售商品价格的3%来计算的。例如，如果销售一件100元的衣服，那么提成将是100元乘以3%，即3元。这意味着销售那件衣服的提成是3元。业务员的提成通常按照销售额的百分比来确定，这些百分比可能包括3%、6%或8%。

固定比例提成 在这种方式下，业务员的销售提成是其销售额的一个固定百分比。例如，如果业务员完成了1万元的销售额，其提成可能是销售额的5%，那么他将获得500元的提成。这种方式的优点是简单明了，易于理解和计算。企业可以根据产品利润和销售难度设定不同的提成比例。

业务员提成8个点是销售额达到各个程度的提成方法，比如本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。