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本文目录一览：

• 1、2020中国移动校园招聘什么时候出，招聘条件是什么？
• 2、听说中国移动公司东莞招聘
• 3、移动招聘的条件是什么啊？
• 4、2018中国移动校园招聘报考基本条件是什么？
• 5、谁知道中国移动招聘、联通招聘考试具体考些什么内容啊？和事业单位一样吗？

2020中国移动校园招聘什么时候出，招聘条件是什么？

2020中国移动“领先一路”秋季校园招聘公告8月份就出了

1、招聘对象：

全日制普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生;海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位。

2、应聘方式

【注册并投递简历】→【面试】→【笔试】→【OFFER发放】

简历投递小贴士：

即日起至10月8日24:00截止，您有两种简历投递的方式：

1)WEB端登录广东移动校园招聘门户，进入“领先一路”校园招聘进行简历注册，选择目标分公司、选择目标岗位，并提交个人简历;

2)关注“广东移动人才招聘”微信公众号—菜单栏“加入广移”—“校园招聘”(9月1日后开启微信投递通道);

每人可投递两家分公司，每家分公司只能投递一个岗位

3、招聘流程

a).在线应聘，填写简历

时间：即日起-10月8日

b).初面

时间：10月10日起(具体时间、地点以个人接收的短信和电话通知为准)

现场面试，全国9个城市(广州、武汉、南昌、长沙、深圳、南京、西安、北京、重庆)

c).笔试测评

时间：11月2日，全国统一笔试

d).复面

时间：11月中下旬，广州现场面试

e).体检与背调

时间：11月下旬，全国约20个城市组织体检

f).发放OFFER

时间：11月下旬，第一时间发放OFFER

具体时间地点请关注广东移动招聘官网以及“广东移动人才招聘”微信持续更新。

4、招聘岗位

三大岗位线条，24种职位，近800多个空缺，职等你来!

技术类：系统开发与运维、通信网络维护、网络安全工程师、IT系统开发与维护、传输网运行维护、动力运行维护、工程建设管理、集团业务技术支撑、家庭业务技术支撑、大数据运营工程师;

市场客服类：经营分析 、营销管理 、产品运营、 渠道管理 、 运营管理 、 集团客户经理 、 集团产品经理;

综合财务类：财务管理(会计核算方向)、财务管理(财务管理方向)、 财务管理(财务分析方向 、综合管理 、 法律事务管理 、 人力资源管理 、 采购管理。

听说中国移动公司东莞招聘

中国移动广东东莞分公司2007年度第二批校园招聘职位

一、企业简介

中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司（以下简称“东莞移动）于1999年1月正式注册

，是中国移动（香港）有限公司下属全资子公司广东移动在东莞的分公司。

东莞移动是广东移动四个省属一类市公司之一，也是东莞市最大的移动通信运营商，为广

大用户提供“全方位、零距离、多元化、个性化”的信息服务，2005年网络容量和用户数

分别突破900万户和800万户，用户数占广东移动六分之一；业务收入和净利润分别占广东

移动的六分之一和五分之一，业务收入占东莞市全市GDP的3.7%。东莞移动每年向国家和地

方交纳税款逾亿元，为地方经济的发展做出了巨大贡献。

东莞移动正以优质高效的移动信息服务推进东莞信息化建设，服务东莞的经济建设，构建

公平和谐信息社会，并以昂扬的斗志努力创造新的辉煌，用沟通创造价值，让沟通充满欢

乐！

东莞移动视“客户为企业生命，员工为企业之本”，实施“人性化”的管理模式：重视人

才的培养与开发；为员工提供优厚的薪酬待遇和多方位、多层次的培训学习机会；努力实

现企业与员工共同成长、同发展。在2006年的员工满意度调查中，东莞移动的员工整体满

意度综合排名全省第一，95个评分要素中有84项名列第一，位居中国移动通信集团前列。

东莞移动热情欢迎广大优秀毕业生们加盟，我们将竭力为您提供一个施展才华、实现抱负

的广阔空间，让我们携手共创新的辉煌！

二、招聘职位：

综合类：企业战略管理、财务管理、监察审计、物流/供应链等方面的职位；

市场类：广告/传播管理、市场策划/分析职位；

技术类：动力系统维护管理、计算机维护/信息/规划建设管理等职位。

三、职位要求：

1、以上职位均适合2007年度应届毕业生，具备相关专业背景（具体要求参见职位简介）；

2、学历为大学本科及以上，综合排名前30%，身心健康；

3、良好的英语听、说、读、写能力，通过大学英语四级考试；

4、良好的书面/口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

四、职位简介：

综合类

职位一：企业战略管理

工作职责：

◆ 全面把握公司内外部战略信息，进行战略分析，为公司决策提供可靠的信息依据；

◆ 贯彻公司战略管理要求，进行公司发展战略的评估，对战略执行的过程和结果进行

监督和总结，撰写相关书面报告和分析材料。

职位要求:

◆ 企业管理、战略管理等经济类相关专业

◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；

◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位二：财务管理

工作职责：

◆ 负责项目及资产会计核算规范建立，组织开展相关会计核算；

◆ 负责市公司银行帐户、资金缴拨、资金归集调度等管理及分析工作，保证资金安全

，提高资金使用效率；

◆ 办理市公司投资项目付款审核及核算，保证投资款项支付准确及时，会计信息真实

；

◆ 协调开展资产全生命周期管理工作，组织资产管理各环节效益的监控、评价，提高

资产管理经济效益。

职位要求:

◆ 财务、会计等相关专业

◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；

◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位三：监察审计

工作职责：

◆ 贯彻上级党风廉政方针、政策，协助公司党风廉政领导小组开展公司党风廉政建设

；

◆ 贯彻执行集团公司、省公司有关审计政策、规定结合公司具体情况，制定实施办法

并落实；

◆ 组织开展对公司重大经营活动的效能监察，提高公司内部控制水平和管理水平；

◆ 组织配合上级审计部门对公司经济活动进行审计，对审计意见及建议的落实情况进

行跟踪反馈；对公司审计信息进行分析、统计、上报，并归集、管理审计档案。

职位要求:

◆ 审计、财务、金融、会计等相关专业

◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；

◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位四：物流/供应链管理

工作职责：

◆ 制定并实施本公司各项物资管理制度工作流程实施细则和内控措施，实现物资供应

链的全面规范化体化科学化管理；

◆ 制定合理的计划，配置相关资源，组织过程管理和结果管理，完成公司仓库物资的

日常库存管理，确保规范高效地完成物资管理生产任务；

◆ 通过对物资数据的统计分析工作，确保库存物资的有效管理和使用，以及为相关部

门提供专项物流信息的支持与共享；

职位要求:

◆ 物流、供应链等相关专业

◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；

◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

市场类

职位五：广告/传播管理

工作职责：

◆ 根据企业品牌和客户品牌管理政策，对企业品牌、客户品牌的传播工作进行集中管

理和操作；负责公司市场线条宣传资源管理工作；

◆ 负责组织各品牌和产品线的业务、服务、营销方案线上线下宣传以及软性宣传、公

关宣传的策划、实施和管理；

◆ 负责传播资源的拓展、评估，维系，并组织管理和实施，完善的市场传播工作机制

，形成品牌健康传播体系；

◆ 负责对各品牌、业务和服务宣传广告合同的执行情况和传播效果进行监督和考核、

评估。

职位要求:

◆ 广告学、传播学、新闻等相关专业

◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；

◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位六：市场策划/分析

工作职责：

◆ 负责组织研究、策划、设计业务产品及其服务、品牌价值、文化和个性；通过不断

的维护、优化和提升，规划、设计、引导、监控品牌的发展方向，提升企业形象、品牌形

象和客户忠诚度

◆ 负责制定业务发展计划和市场经营考核办法，分解市场运营指标，并对运营情况进

行指导、考核、预警和跟踪分析；围绕指标组织开展专题分析工作；

◆ 负责收集、整合和挖掘市场运营数据，建立数据管理体系；管理数据需求，跟踪数

据需求的实现情况，提供基础数据支撑；

职位要求:

◆ 市场营销、统计学、数学与应用数学等市场、经济类相关专业；精通计算机数据库

；

◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；

◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

技术类

职位七：动力系统维护管理

工作职责：

◆ 进行生产网络所有动力设备（包括高低压配电系统整流电源系统UPS电源系统机房空

调系统动力环境集中监控系统）的日常例行基础维护，对设备故障进行及时的抢修，做好

动力基础支撑；

◆ 进行动力设备运行维护状况资源配备情况的分析，不断提升动力维护工作的质量；

◆ 进行动力系统专业设备的代维管理工作，组织指导代维人员完成本专业设备的维护

工作；

◆ 协助工程部门开展动力系统专业设备的工程方案制定设计会审施工配合工程验收等

工作。

职位要求:

◆ 动力系统维护等相关专业

◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；

◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位八：计算机维护/信息/规划建设管理

工作职责：

◆ 负责公司业务支撑系统的维护和优化工作；

◆ 负责公司业务支撑系统的需求分析、设计、审核和系统测试工作；

◆ 负责IT网络的规划、建设、维护、优化和管理工作

职位要求:

◆ 计算机通信、网络、数据等相关专业

◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；

◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

公司地址：东莞市东城区东城路8-10号

邮政编码：523129

简历投递地址：dg.chinamobile@hr.51job.com

移动招聘的条件是什么啊？

您好，中公教育为您服务。

移动招聘应聘条件及要求

1、2014、2015年应届毕业生;

2、全日制普通高等院校、国家统招大学本科及以上学历，获得学士及以上学位证书，专业对口;

3、获得国家大学英语CET-4(425分)及以上合格证书，如其他语种为相当等级;

4、在校期间成绩优秀，无不良记录;

5、认同企业文化;

6、身心健康。

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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2018中国移动校园招聘报考基本条件是什么？

您好，河南中公金融人为您解答！

基本条件

1、常规校园招聘：取得全日制国民教育本科(不含民办、独立学院等)及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，全国重点院校优先，专业对口。

主要面向二本及以上院校、全国重点邮电院校。区县定向校园招聘：取得全日制国民教育本科及以上学历的2017年应届毕业生，并取得相应学位，不限院校，专业对口。

2、本地生源优先。

3、原则上本科生不超过24周岁，硕(博)士研究生不超过30周岁。

4、品行良好，无违法违纪记录。

5、认同企业文化，身心健康

技术类：主要指通信、网络、计算机、互联网、信息技术等部门;

需求专业主要为通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、软件工程、信息工程等通信和计算机相关专业。

市场类：主要指集团客户、售后、服务支撑类、营销策划等部门;需求专业主要为市场营销、电子商务、经济学、统计学、新闻学、传播学等各类专业。

综合类：主要指财务、法律等部门;需求专业主要为财务管理、会计学、法学等专业。

谁知道中国移动招聘、联通招聘考试具体考些什么内容啊？和事业单位一样吗？

中国移动:笔试部分省份均以行测、性格测试、企业认知为主，部分省份有考专业知识，专业知识有通讯、市场营销等类。

中国联通：笔试以行测、性格测试、及部少量英语为主，部分省份有少量专业知识。

事业单位是以综合知识和专业知识为主，也会考行测和申论，这是需要以具体的公告为准的。