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本文目录一览：

• 1、吉林省最低工资标准上调2021
• 2、2022年吉林省最低工资标准是多少
• 3、吉林省最低工资标准2022年
• 4、2022年长春最低工资标准1840
• 5、长春最低工资标准2022
• 6、吉林市最低工资标准2022

吉林省最低工资标准上调2021

法律分析：吉林省月最低工资标准从2021年12月1日调整为最高1880元，小时最低工资标准调整为最高19元；其他为1760元，1640元和1540元，小时工资为18元，17元，16元；在2021年12月1日前继续使用月最低工资标准1780元，1680元，1580元和1480元。

长春市区月最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为19元/小时；

吉林、松原市区，延吉市、珲春市月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准为18元/小时；

四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县月最低工资标准为1640元，非全日制用工最低工资标准为17元/小时；

白城市区、长白山保护开发区、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准为1540元，非全日制用工最低工资标准为16元/小时。

法律依据：《最低工资规定》

第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第六条 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。

2022年吉林省最低工资标准是多少

长春市区月最低工资标准为1880元, 非全日制用工最低工资标准为19元／小时；吉林、松原市区，延吉市、珲春市月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准为18元／小时；四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县月最低工资标准为1640元，非全日制用工最低工资标准为17元／小时；白城市区、长白山保护开发区、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准为1540元，非全日制用工最低工资标准为16元／小时。

此最低工资标准执行期为2021年12月1日至下一个调整日。

吉林省最低工资标准2022年

根据吉林省人民政府发布的吉林最低工资标准，2022年起，吉林地区最低工资标准调整如下：长春市区月最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为19元/小时；吉林，松原市区，延吉市，珲春市月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准为18元/小时；四平，辽源，通化，白山市区和前郭县，抚松县月最低工资标准为1640元，非全日制用工最低工资标准为17元/小时；白城市区，长白山保护开发区，梅河口市和其他县(市)目最低工资标准为1540元，非全日制用工最低工资标准为16元/小时。

最低工资标准不包括以下项目：

(一)加班加点工资；

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害、行车等特殊工作环境、条件下的津贴；

(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水平、经济发展水平的变化而由当地政府进行调整。

2022年长春最低工资标准1840

长春市区月最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为19元/小时。

吉林、松原市区，延吉市、珲春市月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准为18元/小时。

四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县月最低工资标准为1640元，非全日制用工最低工资标准为17元/小时。

白城市区、长白山保护开发区、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准为1540元，非全日制用工最低工资标准为16元/小时。

长春最低工资标准2022

吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知  吉政函〔2021〕69号

各市（州）人民政府，长白山管委会，长春新区、中韩（长春）国际合作示范区管委会，各县（市）人民政府，省政府各厅委办、各直属机构:

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经研究，决定调整我省最低工资标准，现公布如下：

长春市区月最低工资标准为1880元，非全日制用工最低工资标准为19元/小时；吉林、松原市区，延吉市、珲春市月最低工资标准为1760元，非全日制用工最低工资标准为18元/小时；四平、辽源、通化、白山市区和前郭县、抚松县月最低工资标准为1640元，非全日制用工最低工资标准为17元/小时；白城市区、长白山保护开发区、梅河口市和其他县（市）月最低工资标准为1540元，非全日制用工最低工资标准为16元/小时。

此最低工资标准执行期为2021年12月1日至下一个调整日。

吉林市最低工资标准2022

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。决定调整我省最低工资标准,现公布如下:长春市区月最低工资标准为1780元,非全日制用工最低工资标准17元/小时;吉林、松原市区月最低工资标准为1680元,非全日制用工最低工资标准16元/小时;四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县、抚松县月最低工资标准为1580元,非全日制用工最低工资标准15元/小时;白城市区、长白山保护开发区、梅河口市、公主岭市和其他县(市)月最低工资标准为1480元,非全日制用工最低工资标准14元/小时。此最低工资标准执行期为2017年10月1日至下一个调整日。最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。

拓展资料：最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。

法律依据：《劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。