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有谁在天津力神电池工作，待遇怎么样？
待遇和级别相关的，你是什么学历？如果是操作工，还行吧。比大学生的工资高，加班费比较多。
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现在的待遇：本科生基本工资1800，硕士生2400，博士3400。还有一点什么司龄，岗位津贴之类的，都是几十块钱的总额，再加上保密津贴，伙食补贴，也就多几百块钱。年终奖：第一年本科生900元，硕士生1200元（不要认为看错了，就是这些！），千万别指望国企能有什么丰厚的补贴，此国企非彼国企也！想挣钱，只能通过周六日加班来实现了，但后来又出规定：一个月不能超过36小时，多的白加，而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪：本科生的工资不如操作工，硕士生的勉强和操作工差不多，博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱，结果在力神挣不到钱，那就树倒猢狲散了，最后，高层授意人力的通过非常手段来骗应届生，并且套牢困住。基本3个步骤：首先是忽悠，又什么中海油是股东了，又国企了，又年薪多少万了，甚至在网上自问自答的吹嘘。等等，很多应届生真的被忽悠了，签了三方协议，好，开始落入圈套。报到半个月后，签署劳动合同，一看，啊！工资这么一点，怎么算也不到原来谈的的数啊，想不干了，那3000元钱的协议费得给他们。而且，一时还找不到工作怎么办？一般人都选择签合同，一边干一边找，这时候落入更深的圈套。干了几个月，过了试用期，也找到好工作了，想离职，却被告知：9000元钱的培训费（违约金），其实，劳动合同上根本就没写着有违约金，只是写：参加培训的缴纳培训费用。真不巧，报到之后力神就安排了培训课，都是一些没用的课，为的就是坐实你9000元钱的违约金！一部分人选择交钱走人，还有不信邪的，劳动仲裁！一劳动仲裁傻眼了，仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系，才想到入职一年了，手里根本就没有劳动合同，当初签完合同，人力的给拿走了说找领导签字，结果一年多都没发下来！（至少2011年入职的，现在还没有劳动合同），一部分人又放弃了，有坚韧不拔的，找律师，最后用工卡等作为辅助证明，以为这样就行了，因为力神肯定是违法的。但，此时才发现力神作为国企的威力！（虽然工资待遇上体现不出来），劳动局就和他们沆瀣一气，曰：目前申请仲裁的人太多，请等候。最后，外地人都拖不起了，只好给钱走人，当然也有不给钱就走的，户口被卡住，导致身份证丢了不能补办，结不了婚，等等。
力神有风险，入职请慎重！
天津力神电池股份有限公司怎么样？
现在的待遇：本科生基本工资1800，硕士生2400，博士3400。还有一点什么司龄，岗位津贴之类的，都是几十块钱的总额，再加上保密津贴，伙食补贴，也就多几百块钱。年终奖：第一年本科生900元，硕士生1200元（不要认为看错了，就是这些！），千万别指望国企能有什么丰厚的补贴，此国企非彼国企也！想挣钱，只能通过周六日加班来实现了，但后来又出规定：一个月不能超过36小时，多的白加，而且倒休都不行。所以力神里面很奇怪：本科生的工资不如操作工，硕士生的勉强和操作工差不多，博士的和操作工班长差不多。大家出来都是为了挣个钱，结果在力神挣不到钱，那就树倒猢狲散了，最后，高层授意人力的通过非常手段来骗应届生，并且套牢困住。基本3个步骤：首先是忽悠，又什么中海油是股东了，又国企了，又年薪多少万了，甚至在网上自问自答的吹嘘。等等，很多应届生真的被忽悠了，签了三方协议，好，开始落入圈套。报到半个月后，签署劳动合同，一看，啊！工资这么一点，怎么算也不到原来谈的的数啊，想不干了，那3000元钱的协议费得给他们。而且，一时还找不到工作怎么办？一般人都选择签合同，一边干一边找，这时候落入更深的圈套。干了几个月，过了试用期，也找到好工作了，想离职，却被告知：9000元钱的培训费（违约金），其实，劳动合同上根本就没写着有违约金，只是写：参加培训的缴纳培训费用。真不巧，报到之后力神就安排了培训课，都是一些没用的课，为的就是坐实你9000元钱的违约金！一部分人选择交钱走人，还有不信邪的，劳动仲裁！一劳动仲裁傻眼了，仲裁受理第一条就是要证明和公司之间的劳动关系，才想到入职一年了，手里根本就没有劳动合同，当初签完合同，人力的给拿走了说找领导签字，结果一年多都没发下来！（至少2011年入职的，现在还没有劳动合同），一部分人又放弃了，有坚韧不拔的，找律师，最后用工卡等作为辅助证明，以为这样就行了，因为力神肯定是违法的。但，此时才发现力神作为国企的威力！（虽然工资待遇上体现不出来），劳动局就和他们沆瀣一气，曰：目前申请仲裁的人太多，请等候。最后，外地人都拖不起了，只好给钱走人，当然也有不给钱就走的，户口被卡住，导致身份证丢了不能补办，结不了婚，等等。
力神有风险，入职请慎重！
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那个lishendaxue：翟冲吧？你们力神小学每年一次的培训，要人家参加培训的应届生9000块钱培训费，你亏心吗？为什么入职之前不告诉应届生，等人家辞职再让人交这笔冤枉钱？你昧着良心做事不怕报应吗？
看你几句话里，多处逻辑错误，就这样还好意思搞培训？
1，力神每个月给我的钱，是我劳动所得，不是它白给的，所以别说每月给我四五千怎么样，何况，根本不到四五千！
2，别拿博士待遇说事，力神一共就那么几个博士，还都是混日子的妇孺，有能力的Dr许，黄，刘，早都走了，你说的那个年薪，是实在招不来博士撑门面了，才开始提高的待遇。09年到12年9月之前，博士每个月的工资你敢说吗？
3，我为什么不辞职？我微薄的工资交不起昂贵的违约金（培训费）！
天津力神电池有限公司招人是真的吗
天津力神电池有限公司招人是真的，一直都在招人。力神的管理就没把员工当回事，愿意干就干，不干就离职，因为力神有丰富的人力资源，不怕缺人，工资又低，每天都有离职的，也有一批一批来的，进厂都是员工禁止，各种罚钱制度，电池生产车间对人体有害，都不会干太长；工作中每天12小时超出的工时扣除，就是干了12小时，结果你干了14小时，那两个小时等于白干，管理也乱，很坑人。基本都是新员工，新员工好管理。
这个要看你需要的是什么样的工作，一般正式员工跟做暑假工的工资应该是不一样的，该公司里面的员工挺多的，工资待遇什么的都还可以，就是里面员工的流动量比较大。
比本科生工资高1000多吧，一个月能到手3000多，和研究生的工资基本持平，而且，中餐，晚餐是免费的，大学生们吃晚餐是要掏钱的，尽管吃的一样。当然，挣多挣少还得看你自己加班多少，多加班还有全勤奖，你如果不加班，那肯定不多。出来混就是要挣钱，努力干活才能挣钱。
力神最重视的就是操作工，操作工是创造价值的主力，什么本科生，硕士生，博士生，都是摆设。力神一个技术副总就说过：我们不缺博士，我们就缺操作工。总之，操作工在力神的待遇很不错了，南方的一些企业，比这的待遇差很多。
写在这就希望以后想去力神的同学可以看到，大学毕业生待遇和操作工差不多，研究生比本科生多一点点。钱只是一方面，毕竟谁也不指着刚毕业就年薪百万，关键是没有发展，看不到未来，年纪轻轻去了就是混吃等死的节奏，当然，有关系的话你肯定会升职。搞笑的9000元违约金，谁好意思管家里要钱来赔。按工作年限扣除违约金。一起去的赔了7500，我出来一年多了，现在收入是在力神的两倍多，真不敢想象如果当初还就在那现在会怎么样。有志向的男生千万别去。如果是天津当地的女生但是可以考虑，因为工作不累，压力小，男生想靠在力神赚钱买房还是算了，房贷你都还不起。可悲的企业竟然还有国家领导人去参观，奇葩的天朝。也许是解决了很多进城务工人员的就业但是大学生真的不合适去
发布于 2022-09-12 17:36:32 回复