本文目录一览:
- 1、工资明细要给财务吗
- 2、电子版工资表应该给财务吗?
- 3、工资表,人力资源专员做好以后,需要给会计看明细吗?不需要吧?工资明细
- 4、工资表能在财务人员间相互传阅吗
- 5、公司不给我们每月工资单明细怎么办?
工资明细要给财务吗
看你们内部是怎么规定的啦
如果个税不需要财务来做不发给财务
但一般都是财务报个税
所以确需给财务的哈
电子版工资表应该给财务吗?
我是做财务的,在人事和财务都做过主管。根据内部控制和责权分离原则,一般不应该再给财务电子版工资表,因为人事不便去跟踪监督每个人的实际发放情况。如果财务为了工作方便,你可以把电子版工资表设置为只读模式,需要更改时必须输入密码,并打上自己的水印。操作方法网上很多。
工资表,人力资源专员做好以后,需要给会计看明细吗?不需要吧?工资明细
需要看的,按照正常就是人力资源薪酬专员统计好工资表,经相关领导审批后转交财务部,由财务部会计按照工资表明细入账和下发,这样才知道具体哪个人发多少钱,每个人的扣款项是多少。
工资表能在财务人员间相互传阅吗
不可以,工资表对于公司来说是比较严密的文件,不能相互传阅,除了直接经手的相关财务人员以外!
公司不给我们每月工资单明细怎么办?
公司有义务发工资单的,如果不发,可以向劳动局告。这是他们的义务,并不是权利
发布于 2022-08-25 19:14:00 回复
发布于 2022-08-25 21:12:38 回复