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本文目录一览：

• 1、销售会计工作总结及目标怎么写
• 2、跪求~~2008农村集体经济合同清理工作总结
• 3、财务工作心得体会

销售会计工作总结及目标怎么写

销售会计工作总结（一）

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为******企业的每一名员工，我们深深感到*****企业之蓬勃发展的热气，*****人之拼搏的精神。

****是******销售部门的一名普通员工，刚到房产时，该同志对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下，****很快了解到公司的性质及其房地产市常作为销售部中的一员，该同志深深觉到自己

身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间

的磨练，****同志已成为一名合格的销售人员，并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡，公司于****年与****公司进行合资，共同完成销售工作。在这段时间，****同志积极配合****公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制定，在春

节前策划

完成了广告宣传，为**月份的销售***奠定了基矗最后以****个月完成合同额****万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼，****同志从中得到了不少专业知识，使自己各方面都所有提高。

20**年下旬公司与******公司合作，这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出**火爆场面。在销售部，**同志担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化，工作显得繁重和其中。在开盘之际，该同志基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，****同志立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大，在收款的过程中该同志做到谨慎认真，现已收取了上千万的房款，每一笔帐目都相得益彰，无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会，该同志不断总结自己的工作经验，及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，这其中与****同志和其他销售部成员的努力是分不开的。

***x年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

***x年X月X日的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。

我是***x年9月有幸被XXXXXXX录用，在XX进行培训。于10月8日正式到上海就职，至今已有四个多月的时间。

上海北玻财务部目前只有夏 部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。

财务部一直人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足

了各部门对我部的财务要求。由于上海公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。

今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施，即采用新中大A3财务软件，虽然系统开始不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。

财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。

销售会计工作总结（二）

XX年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力

，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度

对待本职工作，在岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将XX年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的销售会计工作总结 可以分以下几个方面：

一、加强销售会计工作学习，注重提升个人修养。 遵守劳动 纪律，团结 同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成主管安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习销售、蒙牛金诺方面的各项规定，自觉按照金诺的政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

四、在销售会计工作总结之中也存在很多不足，主要表现在：

1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。

2、在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。

总之，在销售会计工作总结中我享受到收获 的喜悦，也在工作中发现 一些存在的问题。在今后的销售会计工作总结中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。

销售会计工作总结（三）

**年在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作，取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。

2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

在过去的一年里，兢兢业业，圆满的完成了公司的工作任务，并得到各领导肯定和许多同事的赞扬，这对我是一种鞭策，在新的一年，将以更加饱满的工作热情投入到工作中去。

跪求~~2008农村集体经济合同清理工作总结

湖北省宜昌市夷陵区农经局2007年工作总结及2008年工作计划

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发表日期：2008年2月11日 出处：中国农经信息网 作者：湖北省宜昌市夷陵区农经局 本页面已被访问 547 次

夷农经发[2008]1号

2007年，在区委、区政府的领导下，在上级业务主管部门的指导下，以十六大十七大精神为指导，围绕区委区政府关于农业和新农村建设的总体目标，认真履行农村承包合同管理、农民负担监督管理、农村财务与资产管理、农村集体经济审计和专业合作组织建设等工作，突出抓好农民专业合作经济组织、化解村级债务等政府重点工作，成功举办全国全省三个试点，各项工作得到各级领导和部门的认可，全年各项工作任务均按计划实现。

一、2007年主要工作及作法

1、开展农村集体资产产权制度创新，建立全市首家集体股份合作社

夷陵区是省委、省政府农村集体资产产权制度创新试点区，军田坝村被列为省八个集体资产产权制度创新试点之一。根据《省委办公厅、省政府办公厅转发省农业厅关于城中村、城郊村、园中村集体资产产权制度创新试点工作方案的通知》（鄂办发[2006]82号）文件精神，区委、区政府领导多次开会讨论研究工作方案。试点自6月28日进村工作，区、乡先后成立了领导小组、组建了工作专班。试点工作组、村筹委会坚持从实际出发，尊重历史，创新工作，开展了“清产核资、清人分类、配股到人、公布上墙、签字到户”等工作。经过近5个月的辛勤努力，试点工作取得阶段性成果，实现了集体家底价值化、村民身份明朗化、农民利益股份化、规范运作制度化的目标。11月8日召开了成立大会，至此，全市首家集体股份合作社正式成立（全省是第三家）。经清产核资，该村集体资产总额为6.06亿元，其中:资源性资产6.05亿元，固定资产215万元，流动资产19万元。经清理确认总人数为2508名。一类是村集体经济组织成员2348名，占总人口的94%；另一类是非村集体经济组织成员 160名，占总人口的6%。根据清人分类结果，军田坝股份合作社共有股东2509名，其中个人股东2508名，总股份57688万元，由集体股、基本股两部分构成，基本股分人口股、劳龄股、贡献股、特殊股。集体股17307万元，占总股份的30%；基本股40381万元，占总股份的70%。建立健全了股东大会管理制度、董事会会议制度、董事会管理制度等11个合作社内部管理各项规章制度。

2、开展农村土地承包纠纷调解仲裁创新，成为全省土地承包纠纷仲裁示范区

夷陵区是全国农村土地承包纠纷仲裁试点区，近几年依托区、乡、村三级纠纷调解仲裁网络，建立了解决农村土地承包纠纷的长效机制。农村土地承包纠纷调解仲裁做到了 “五过问”：即涉及土地经营权的要过问；土地承包及流转合同纠纷要过问；土地承包经营权侵权纠纷要过问；土地承包经营权流转纠纷要过问；其它农村土地承包纠纷要过问。 “五提高”： 提高办案知明度。对参与仲裁当事人不收取任何费用，并把土地承包纠纷仲裁庭搬到农家，搬到田间地头，让熟悉情况的村民参与旁听；提高办案准确率。包括核稿、告知、评议仲裁决定；提高信息反馈程度。仲裁执行情况，定期回访；提高办案人员素质。通过开展调查研究、模拟仲裁学习等方法逐步实现提高素质的目的；提高办事效率。通过对仲裁建制、文书规范、庭审程序的创新提高办案实效性。今年5月全省土地承包纠纷仲裁员培训及现场会在我区举办，培训学员现场观摩了模拟仲裁，参观了仲裁庭设施建设。为办好全国的仲裁试点，研究制定出台《夷陵区农村土地承包纠纷仲裁暂行办法》经区长办公会议审议通过，以政府规范性文件下发，同时制发实施的文件有《夷陵区农村土地承包纠纷调解仲裁试点工作方案》、《夷陵区农村土地承包纠纷仲裁庭审程序》、《夷陵区农村土地承包仲裁员守则》、《夷陵区农村土地承包仲裁员管理办法》、《夷陵区农村土地承包仲裁档案管理办法》等。

今年全区共调处农村土地承包纠纷136起，其中立案仲裁9期已全部结案，已裁决6期，庭中调解3期，农村土地承包纠纷得到有效地解决。

3、开展农村土地流转免费服务创新，当好农民的“土地红娘”

为保障农民合法权益，进一步适应市场经济发展，促进农业产业化及适度规模经营的发展，增加农民收入，服务新农村建设，夷陵区在全省率先组建了土地流转服务中心。区农经局在黄花乡办土地流转试点后，全区12个乡镇（街办）、开发区分别建立了土地流转服务中心。各中心由乡镇（街办）、开发区财政经管所所长(经管站长)任主任，分管经管工作的副所长任副主任，具体负责土地流转工作，选聘各村财经委员为信息员。推行四项免费服务，即免费提供土地流转信息、政策咨询、土地流转场所、流转合同和承包合同鉴证。今年全区转让684户，面积300余亩，办理了经营权证变更手续。

4、农民专业合作经济组织规范运作创新，为农民增收搭建新舞台

发展农民专业合作经济组织是区委、区政府全年工作重点。一是全方位宣传贯彻实施《农民专业合作社法》。今年初，我区采取了领导电视讲话、会议、培训、发放宣传资料、张贴宣传标语、宣传车等多种形式宣传《农民专业合作社法》。共发放宣传资料5万余份，其中，三斗坪镇印发了1500多份。悬挂固定标语48幅，张贴临时宣传标语485幅，宣传车10台次巡回宣传一周，取得了较好的宣传效果。二是制定具体实施办法。年初，农经局拟定了《农民专业合作社法》具体实施方案，下发至乡镇（街办）、开发区农合办，按照省委、省政府《关于支持和促进农民专业合作社发展的意见》（鄂发[2007]12号）文件精神，草拟了《夷陵区关于加快发展农民专业合作组织的意见》，以区两办文件下发；三是提高素质抓培训。重点围绕农民专业合作社法、农民专业合作社登记管理条例、财务会计制度等重点内容，开展辅导培训。采取召开座谈会、现场会、党校讲课及专题辅导讲课等形式，其中组织区乡两级业务骨干和农村专业合作经济组织负责人培训达200多人次；四是强化工作职责。今年区委区政府将农村专业合作经济组织列为农村重点工作之一，并纳入乡镇（街办）、开发区工作目标考核的重要内容，落实了农经局为牵头单位，部分区直部门为责任单位。

截止目前，全区共发展各类农村专业合作经济组织103个，其中民政部门注册登记的农民专业协会88个，工商部门注册登记的农民专业合作社15个（其中有4个合作社与协会重叠）。涉及到种植、养殖、加工、销售、运输等农业生产领域，已基本普及到全区三大支柱产业。已拥有成（会）员65000多人，带动农户8万多户，培训成员近6万多人，共注册农产品品牌9个，引进新品种12个，推广新技术18项，设立营销网点1700个，成员户人平纯收入4500元，成员户人平增收410元，带动农户人平增收310元。

5、坚持不懈化解村级债务，确保区政府重点工作目标的实现

化解村级债务工作，是继农村税费改革后是各级农村重点工作，是乡镇（街办）、开发区党政班子全年目标考核指标之一。这项工作全省从2003年开始启动，计划用7年时间完成村级债务的化解任务，全区核定债务总额27625.91万元，截止目前，累计化债17852万元，占债务总额64%，其中今年下达化解任务1000万元，已完成化债1005.18万元，顺利完成全年化债目标任务。为了严控新增债务，年初，区农经局组织专班人员先后深入到6个乡镇（街办）、开发区、10多个村进行调查研究，撰写了调查报告，引起领导的重视，要求农经局草拟《关于坚决制止发生新的村级债务有关问题的通知》，以区政府办公室文件下发，7月，该文以夷政办发[2007]37号下发各地执行。11月，全区对村级新增债务及项目资金开展了专项审计工作。

6、加强农村财务管理，推进基层党风廉政建设

农村集体财务是农经基础性工作，按各级文件要求，进一步加强了规范管理及制度建设。一是按照省纪委、监察厅、农业厅《关于贯彻落实中纪发[2006]24号文件精神进一步规范村级财务管理工作的通知》（鄂纪发[2007]10号）文件要求，拟定了《关于进一步加强和规范村级财务管理工作的暂行办法》，已与区纪委、监察局、财政局联合行文下发。同时，将《省农业厅办公室转发农业部办公厅关于加强村集体经济组织民主理财民主监督的意见》（鄂农（办）[2007]35号）转发至各乡镇（街办）、开发区。二是完成了对诚信协会项目资金使用情况的审计，对丁家坝村民主理财小组上访街办在基金会存款未还的信访件进行了调查和回复。三是指导夷陵经济开发区做好财务移交和财务软件、农经统计软件购置与安装工作。四是为更好地贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，推动农村基层党风廉政建设进一步深入开展，于11月8日以局文件形式印发了《关于开展2007年农村集体经济审计工作的通知》，目前各乡镇（街办）、开发区审计工作正在进行中，并编发简报3期，对小溪塔财经所推行村级财务审核报告单的做法，龙泉、太平溪在农村财务审计中的经验予以推介。

7、加强农民负担监督管理，维护农民合法权益

农民负担监管是维护农民合法权益的重要手段。在2007年里，一是落实农民负担监管责任制。坚持和完善减轻农民负担“四项制度”，即：涉农税收、价格及收费“公示制”， 农村义务教育收费“一费制”，村级组织和农村中小学校订阅报刊“限额制”，涉及农民负担案（事）件“责任追究制”。坚持党政主要领导亲自抓、负总责的工作制度和“谁主管、谁负责”的部门责任制。已分别与12个乡镇（街办）和区直相关部门签订了工作责任状。二是认真做好农民负担执法检查。9月中旬,区农经局在区政府统一组织的农民负担检查中，严肃认真地查处了少数地方的涉农乱收费问题。9月28日，区减负办会同区纠风办物价局等部门针对检查中发现的个别地方的村级组织在新农村建设中收取农民住宅小区建房保证金、土地补偿费和个别乡镇（街办）、开发区服务中心巧立名目收取农民建房过户手续费问题进行了进一步调查核实，并提出了整改意见。截至10月上旬，区减负办已督促4个乡镇（街办）和部门先后清退了村级土地登记费、测绘费11000元，农民建房保证金8000元。10月开展了复查，对查出问题进行了通报，全年迎接省农民负担两次检查。

2007年度全区共审核批复了3个乡镇6个村的农村公益事业筹资筹劳方案。其中4个村筹资70500元，涉及7862人， 2个村筹劳15750个工日，涉及1750个劳动力。各地所筹资金全部纳入乡镇（街办）、开发区财务代理中心统一管理。村级筹资筹劳主要用于村级道路改造和维护。所筹资金和劳务均未超过全省规定的额度，没有出现以资代劳现象。

8、办好小型水利设施承包试点，促进农田水利建设

指导分乡镇高场村完成堰塘承包工作，制定方案、宣传发动、调查摸底、登记造册、公示签订承包合同工作。摸清了家底，明确了管理对象。理顺了管理关系，明确了管理主体。强化了责任，明确了管理任务。发包堰塘44口，水渠22条，合同签字率100%。

9、做好农经统计，为领导决策提供依据

2007年开展了上半年百户和全年50户农民收入调查，并进行了分析预测，为领导决策提供依据；完成了2007年度农经统计软件升级、协调及全区205个村农村经济情况统计年报录入汇总审核工作。通过调研和自下而上的统计，2007年度全区农民人均纯收入达4759元，同比增627元。

10、机关效能建设取得阶段性成果

2007年开展效能建设活动以来，区农经局以科学发展观统领全局，积极组织本单位全体干部积极参加机关效能建设活动，全面完成五项培训、五项清理、三公开等规定内容，结合本局特点，开展了五个一学习活动，成功办好四大试点（农业部、省三个，区本级一个试点），搭建了五个服务平台，顺利完成区政府两项重点工作，年初确定目标任务均按期实现，区效能办刊登2篇予以推广我们的作法。

11、完成区委区政府交办各项工作和机关工作任务

一是完成人大建议、政协提案办理工作。2007年，区政府交办人大建议2件、政协提案1件，农经局在规定时间内到镇到村与人大代表、政协委员见面，均按有关法律法规和政策进行回复，人大代表、政协委员对农经局回复表示满意。人大代表、政协委员专项视察工作情况。二是开展千名党员万户行活动，组织党员干部到村到组到户宣传中央1号文件精神等“八个一”的活动。三是完成区委区政府交办的抗灾救灾联系村和受灾户的建房任务。为受灾村收回外欠款42万元，为受灾农户捐款捐物达5000多元。四是完成联系乡镇、村的扶贫任务，分别为下堡坪乡、锅厂村争取项目资金各1万元。五是为移民村完善土地承包合同，落实了相关政策，促进了移民村的稳定。六是完成区委区政府交办的其他工作。主要是抽调专人参加开发区和发展大道征地拆迁相关政策和遗留问题的处理，移民后扶工作，社区三城联创工作和省综合配套改革检查验收等工作。七是机关工作包括党风廉政建设、纪检监察、文明创建和三城联创、维护稳定和社会治安综合治理、计划生育、妇女及工会、人事劳资、财务、依法治理和五五普法等工作，来信来访等全面完成工作目标任务。

二、存在的主要问题

2007年虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节：对常规性业务工作检查力度不够。今年工作的着力点放在国家、省的试点和区委区政府提出的重点工作方面，对常规性业务工作深入实地检查不够。

三、2008年工作计划

（一）指导思想

以党的十七大精神为指导，以全面建设小康社会为要求，认真落实科学发展观，围绕区委、区政府关于农业和农村工作重点，创新农经工作思路，调整农业生产关系，与时俱进，求真务实做好各项农经工作，促进农村稳定，推进我区新农村建设和农村经济发展又好又快发展。

（二）工作思路

我局2008年的工作思路是“321”，即三加强（加强农村财务及资产管理、加强农村承包合同管理、加强农民负担监督管理），两引导（引导农民专业合作经济组织规范运行、引导农民规范土地流转），一严控（化解村级债务，严控新债增加），逐步实现农经工作管理制度化、规范化、网络化、信息化目标。

（三）工作要求及措施

1、抓好农村专业合作经济组织指导工作。力争新发展5个、规范3个专业合作经济组织。一是继续抓好《农民专业合作社法》的宣传工作，形成有利于农民专业合作社发展的氛围。鼓励和引导农民兴办农民专业合作经济组织，实行民办、民管、民受益，支持专业合作经济组织开展跨区经营，壮大自身实力，增强服务功能。引导龙头企业、农业科技人员和农村能人以及各类社会化服务组织，创办或领办各类农民专业合作组织。二是加大培训力度，充分利用党校、村委会以及运行好的农民专业合作经济组织阵地，对农民专业合作经济组织各层次人员广泛开展合作组织知识、业务培训，提高我区农民专业合作经济组织整体素质。三是积极争取各级对农民专业合作组织的支持，力争一部分农民专业合作组织在各级立项。

2、加强农村财务及集体资产管理。进一步完善村级财务双代理各项工作制度。一是抓好农村财务代理中心规范化建设。通过办试点的形式，从完善机制入手，建立健全各项规章制度，规范运作程序。重点抓好农村财务开支预审制、监控制、终审制、报告制的建立，形成全方位、全过程的审计监控制度，基本实现“双代理”规范化、制度化。二是强化村级财务公开力度。认真落实各级关于加强村务公开、民主管理的政策，指导乡镇（街办）、开发区抓好村级财务定期公开工作。三是加强农村集体经济审计工作。重点抓好农村财务事前审计、村干部离任审计，督促各乡镇（街办）、开发区抓好对人民群众反映的热点问题进行审计。

3、积极化解村级债务，严控新增债务。一是认真宣传和落实《国务院办公厅关于坚决制止发生新的乡村债务有关问题的通知》（国办发[2005]39号）及各级有关严控新增村级债务的文件精神。二是努力探索化解旧债的方法、途径，落实化解村级债务工作责任制。将化解村级债务、严控新债列入各级党委政府的工作重点，将严控新债与工作业绩挂钩，加强对村级新增债务的监控力度。三是对新增债务进行定期不定期检查，对查实的进行处理。不准帐外设帐或长期悬于帐外。

4、继续抓好农村土地承包管理工作，引导农民规范土地流转。一是稳定和完善以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，引导农民按照依法、自愿、有偿进行土地流转。二是加大土地纠纷的调处仲裁力度，做到纠纷案件件件有结果，当年发生的土地纠纷仲裁案件准确率达100%，结案率达100%。三是指导乡镇（街办）、开发区开展其他承包方式的承包管理，力争全区全面推开。四是发展各种形式的适度规模经营。通过推广经验、检查督办等形式，实现土地承包管理规范化建设。

5、继续抓好减轻农民负担监管工作。农民负担执法检查一年不少于2次，确保农民负担不反弹，不出现群体事件和恶性案件。一是进一步强化领导责任，抓好涉农收费价格“公示制”、农村订阅报刊费用“限额制”、义务教育学校收费“一费制”和涉及农民负担案（事）件“责任追究制”四项制度的落实，与各乡镇（街办）、开发区及相关单位主要负责人签订责任状，明确责任单位、责任人和奖惩办法。二是定期开展涉农收费自查和专项检查，一年不少于2次，对涉农收费检查情况进行通报，加强整改。三是加强农民负担网络体系建设，充分发挥监测体系作用。四是严格“一事一议”筹资筹劳事项的审批，对村级列支招待费进行全面检查，真正杜绝在村级列支招待费。

6、加强机关制度及队伍自身建设。进一步抓好基层党组织建设、机关党风廉政建设、纪检监察、文明创建和三城联创、维护稳定和社会治安综合治理、计划生育、妇女及工会、人事劳资、财务、依法治理和五五普法等工作，人才及全区经管队伍建设、来信来访调处工作、新农村示范村贫困村及移民村建设，区委区政府中心工作和交办工作。

二00八年元月十一日

财务工作心得体会

听老会计给你谈会计

其是我也上过大学，不是会计专业，最后不知怎么的干了会计，那阵子大学毕业生还挺受单位领导器重的。干不几天就上岗了。

我是想说阿，现在的大学生，不知道在学校都干吗了，真的还不如中专生了。自98年扩招后，真是一茬不如一茬了。这可能也不能怪他们。他们在学校可能也学不到什么东西，现在的老师也不太清楚社会上需要知道什么。

其它的我也不知道，我就说说会计这行，这行我也干了几年了，也见过些会计。为了本着为社会负责，为国家未来负责，为会计行业负责的态度，我在这里给大学生们讲讲会计。小编再送一个2018年ACCA资料包可以分享给小伙伴，戳：ACCA资料【新手指南】+讲义+解析音频

现在刚毕业的大学生可以归为以下几类：

1、一窍不通型，这些人在学校就可能上网，谈恋爱了，等于啥也不知道。他倒挺谦虚，说我们在学校只是学了点皮毛，还想在实践中学习云云。其实他真的什么都不知道。

2、模棱两可型，这类人才是啥都能说出一点来，你问他会计是干吗的，他也能说出来，你问他帐怎么记，他也能马上说个差不离，可是，你让他上岗后，你不久就会发现他正在那发呆，等你来告诉他呢

3、自视人才型。这类人才，大多是学校里学的较好的，可能在学校里也考了什么注会的证什么的。他可能会给你侃侃而谈，什么会计核算，什么企业管理，什么国际接轨什么的，你让他干，他也能上岗，可是，他出的错都是致命的。而且他可能还认为自己有理。

4、基本素质型。这类人才，还是不错的，他可能还不会一些基本技巧，但，你给他一讲，他马上明白，而且能触类旁通，这种人是明白了会计的实质。属于基本素质好，只需实践的人。

我们现在的大部分会计，只是为了考证，混工作而已，这就导致了恶**循环，你考我也考，背了好多公式，条文，也不知道该往哪用。大学里也只管往脑子灌什么科目，什么报表，其实好多人出来还要重新学习。我现在就给大家简单讲讲啥是会计。

会计这学科十分简单，比搞科研，搞发明创造简单多了，因为他是一项制度型的工作，就是人家给你规定好了规则，你按这个规则来干就行，违反这个规则就是错的。而你的工作就是按照这个规则把公司的企业的经济活动记下来。这有什么神秘的啊。我们国家主要是会计环境不好，所以，你光懂这些个规则没用，不像外国，把会计制度背过就能当个ACCA什么的，在**肯定不行。你还得懂怎么偷税，怎么作假，怎么做人，这难度就大一点了。

所以，我给你说啊，现阶段会计的工作就下面几个，

1、就是记录，你想办法把你们公司的事记清楚点就行。有些会计，光想哗众取宠，把个帐搞的花里胡哨，一会这表，一会那表，其实就能唬唬外行。

2、再说高级一点的，会计除了记账，还要给单位处理点事，比如，跑跑腿，认识认识工商税务什么的。吃吃喝喝都要会。什么财务分析，报表管理，速动比率，杜邦分析什么的都是扯淡。

3、再说更高级一点，除了记账，跑腿以外，会计还要给公司融个资，谈个判什么的，一般公司都需要这个。你不信说你能融资，看有人要你没。

4、再更更高级一点，就是给别人讲课，像我这样子，为国家培养会计。

先给大家讲这些，改天再说你怎么样才能做到以上4点。

我主要给大家讲讲怎么样尽快成为一个国家，企业需要的会计，也利用这个论坛阐述一下我的观点。为会计行业做一点贡献。我也不太清楚我说的对不对，反正有好多人叫我老师，我有时候也偷偷应了。学会计xuekuaiji.com

我其实并不是反对大家学习考证什么的，毕竟现在企业都很现实，没证连让你露个脸都不行。我是说，现在这个考试，办证的风愈演愈烈，大家都说现在学校成了应试教育，教出来的学生都啥也干不了，我看这会计界，也基本是这样了，本来有个会计证就能上岗，现在非要个这师那师的，本来就跑跑银行，非得是个注会。逼的大家闭门造车。已经和实际严重脱节了，社会需要这些证，但不能考了这证还没工作吧。

我这里给大家讲的不是怎么考试，我给大家讲讲考完这证后，你要干吗。怎么样上岗对得起你这证。

现在啊，就算你是个注会，高会什么的，你运气好，到个什么垄断行业干个会计，平均也就万八千工资，运气在好点，你混个财务总监什么的，多给你点一年也就2，3十万，运气差的进个一般企业也就3，4千，最不济的去个什么会计师事务所，给人家抄底稿混个生活也成。可你要成为人才，成为国家的栋梁，企业的支柱，就不能简单的混，其实，你不用考这证那证的，也能成功。只要你明白会计的本质，脑子清楚，你知道机会在哪就行。当然，你有个证更好，一方面你对会计条文熟悉一些，另一方面毕竟现在的企业都不太懂人才是啥样，还是要看证的。

还有，现在的会计界，流行些华而不实的东西，把个基本的算术题搞的复杂的不行，尤其一些所谓的大公司，当然，老板们也是装装样子，但我们干会计的千万别钻到里面，以为划几个EXCEL表，搞几个公式，公司情况就分析出来了。当然了，有些财务总监什么的爱搞个这些，要不他觉得自己没价值。其实会计你要是光算算帐，写写分析什么的，真没价值，谁干都行。真的，你把公式套进去，一加减乘除不就出来了吗。可据我观察，好些人连这事都干得挺复杂的。

不扯淡了，我主要要和大家说说我干这几天会计的心得，真的，我想告诉大家，你想干会计这行，年薪拿个百八十万的，根本不难，主要要理解会计。理解了，你按这路子来，就不是个普通人了。

既然都上了首页了，那我得好好给大家讲讲，我主要是给大家讲讲这社会上的会计工作的现状。给大家提示和分享，我是通过分析这会计现状来启迪大家，让大家尽快实现会计路上的财务自由。当然，篇幅有限我也不可能说得那么全面，还望大家提示，研讨。

那位看官说了，你在这吹牛，不知道你年薪多少。你怎么就能让我们实现财务自由了。唉，我也记不清我年薪多少了，反正我一年得给国家上个几百万的税。当然，干什么工作可千万不能以财富论高低，好多人浑身都是才华，只是运气不好而已，还有，我理解的会计概念肯定也是沧海一粟，不值一提，我只是给大家讲讲我看到的，和我总结的。

不扯淡了，开始说了：我想哪说哪，也没啥条理

一般你们这考完了这证那证，都会面临职业的选择，就拿注会来说吧，一般大概会有两条路：1、去会计师事务所。2、去企事业单位

我先说说这第一条：你去了会计师事务所，一般会让你抄抄工作底稿什么的，这最辛苦了，一般给你个2，3千块，去了四大，给你高点，有个6，7千，但一般被审单位，都会给你们管个饭，报个销什么的，这样你这工资不会像企事业单位的会计，那么快花完，还有，这会计师事务所，特辛苦，让你去哪你就去哪，一住就10天半个月的，天天和数字，假帐打交道，没点耐心不行，不过，一般事务所都会给你补贴，这样你就能攒点外快。所以，现在国内会计师事务所的一般会计师的收入平均在5000到8000（大城市），四大的收入在6000到12000左右，但四大都会把人当牲口使，你不信进去试试，当然，你要是有了签字权后，情况可能会好一点，尤其是有了证券资格，但是，你这挣得虽然不是辛苦钱，你挣的可是风险钱，俗话说风险与利益同在，用这最恰当了，现在，国内这些个上市公司都是偷天换日，如假换包，但注册会计师又有哪个出了保留意见的报告。你看吧，凡是给你们事务所高额的审计费的公司，都他妈的有阴谋，你签不，不签明年就换人，你看吧，一般事务所的老板都会在利益和风险中权衡。最后，牺牲个别个会计而已。

当然，不全是这样，我是给会计们讲啊，你要是刚步入会计界，事务所是个选择，你在这可以把这会计理论好好研究研究，知道会计制度是咋回事，但最重要的是你在这可以见很多公司，认识很多行业的会计。你可别傻呼呼的天天光抄底稿，成你们所老会计的牺牲品，你要把精力投在，研究这些个企业的内控制度，业务特点上，还有和这些企业的会计交上朋友，这些个才是你的财富。你在事务所镀镀金，最好四大，待个1年半载的，就要出去了，到企业里去干了，把事务所留给老会计去吧。所以，在事务所，你们一定要努力侦查企业的精髓，学习企业的管理模式，以备后用。

关于事务所先扯这，我在这主要是要扯扯企业会计，我主要想通过会计核算，财务管理，税务事项，企业运营，包装运作，几个方面谈谈现在会计们的状况。

接着上文说了：我在这必须阐述一下，我的观点，我写此文的目的是反映一下社会的会计现状，探讨一下财务技巧，还要以我之经验表达一下我的会计职业观，看对大家有用没。我主要是表达客观的事物。为照顾到各个层面各个领域的人，我把会计这事写得简单些，我这里不探讨财务理论。也不是为了抨击社会，毕竟存在就是合理的。

我先主要说说我的会计观，我觉得这很重要，其实我觉得这对每个干会计的都很重要，这是决定你在会计行业是否能出类拔萃的核心要素。现在社会在一种浮夸的作风下，有些人把会计看的很高深，比如什么资本运作阿，什么并购重组啊，搞得人都要仰视你什么的，一些干过这事的会计为了说自己NB，把这事搞的偷偷摸摸的，而另一方面呢，会计在一些公司里地位又很低下，很多人认为会计不就是记个帐，算个数吗，很多会计觉得干了这行很苦，还没公司销售一半拿得多呢，而且这工作很枯燥。还有人觉得会计就是作假，其实这都是不对的，这就是因为他们没理解会计，没有建立正确的会计职业观。下面我给你们讲讲我的理论：“相对会计论”

1、绝对不要以财富，职位论高低，其实我也知道不光会计这行业，其他的行业现在也一样，都是看谁挣得钱多谁就厉害。这是绝对不对的，这也是现在社会浮夸的根源，会计界浮夸的根源---崇富心理。其实不管你拿多少钱，你不管是财务总监，还是出纳，我知道你俩拿得钱不一样多，可这不能影响你对会计理论的理解。我给你说啊，有家大型公司的财务总监就是老板娘，他其实不懂一点会计但所有资金要从她那里签。这说明什么，什么也说明不了，你要拿她那么多工资，直接当老板娘就行。这就是很多**的会计的现状，但话说回来，毕竟他还是需要懂会计的人吗，你看，副总监就是别人了。

2、不要以公司大小论高低，尤其会计这行业，大公司，小公司都没所谓，关键是你对会计本质理解了，其实让你到哪干都行。这大，小公司并不能代表你的见识。我就不相信，你在超级大公司记一辈子三级帐，你就NB，这也就是说，为什么好多民营企业请来国际大公司的财务总监后老是水土不服，就是因为这些个财务总监光见过他们公司的帐，不能举一反三。本质上还是不懂会计。会计这东西，有很大一部分还是要看见识，让你干过了，你肯定都会。

3、平台很重要，会计主要是依托在公司经营上的一种工作（会计主体），虽然不以公司大，小论高低，但你所在的公司给你提供的空间和资源很重要，一个人不可能把所有行业的会计都干过，但你所在的这个公司的各个业务阶段对你的会计工作经验很重要。

4、会计相对论，这点很重要，是我会计理论的核心，也是我反伪学术会计的核心工具。我的意思是，在现在这个会计环境，及企业经营中，一切都是相对的，不是绝对的。我们学习的会计制度，法律条文都是绝对的，但在实践中又都是相对的，我们所运用的会计准则，经营理念是绝对的，但在各个公司的经营中又是相对的，我的意思是，没有绝对的会计，帐也没有绝对的真假之分。没有高深的会计，没有高深的道德。只有不同的企业，不同操作而已。一句话：绝对的准则，相对的会计。这点我会在具体事务中加入讨论。

5、做一个立体思维的会计，不能用平面思维来考虑会计工作，这样你很多实务解释不了，也解决不了。也就是说不能拘泥于会计规则。这里根本不存在

所以说啊，我个人认为啊，这会计分为以下几个阶段（我这里也不分什么会计财务了，都叫会计了）

1、核算型会计。这类会计的工作就是把公司的业务经营状况算清楚，然后给老板汇报。

2、管理型会计。这类会计是在核算业务的基础上注重内控制度，提高经营效率。

3、公关型会计。这类会计注重公司对外联络，税务，银行什么的。使公司少受损失。

4、运营型会计。主要负责产品项目和资金的调配，一般大型企业有

5、收入型会计。工作重点在于企业方向**的工作，比如融，投资，决策，产品开发什么的，给公司直接创效益。

原来，我也认为这些会计一个级别比一个高，但我现在不这么认为了，其实，毕竟术业有专攻，大家不分彼此，你把一项弄精了就行。只是在现在的社会环境下，后几种人，挣钱多而已，但这不能代表他们有多成功。挣钱多，运气好，有人给机会而已。其实，这5种特点，你都具备了，那你肯定算懂点会计，能领导几个人了，为企业做贡献了。所以，我们作会计的要争取这5个都会，这样就能实现财务自由，还受人尊敬，也有人请你。

你看，我咋越扯越远了，我是想给大家讲点实在的。让大家看看现在的会计都在干啥。最主要是让大家知道这5种会计都怎么做到。这和我开始讲的4点都基本是相通的。

先给大家讲讲会计核算，这其实就是会计的基本工作。我给大家说啊，我理解的会计核算的实质很简单，就是把公司的经济活动说清楚这就是核算，这还不够，就是还要在不违反规则的基础上说清楚，你光说清楚了但违反了规则，谁给你签字啊，事务所的会计师只看你符合不符合会计准则，你清楚了，不符合他要求，肯定不行。其实，这也是现实中的矛盾，有很多东西实际上你要说清楚，就不符合规则了，这就需要大家用立体的思维来考虑会计.你想着办法把事情用帐本说清楚就好。

这会计核算还有一个核心就是就是让你以外的人看明白你的帐，越简单越明白就越好，也让人家审计能看明白，很多人刚做会计时就是本末倒置，故弄玄虚，把很简单的问题复杂化，搞那么一堆表一堆率来给人看，其实，只有自己明白，别人问他他还显得高深的不行。这都是初学者容易犯的错。老板根本不需要你这样的人，再复杂的业务其实别人都能懂，你别用会计语言一说大家都不懂了，做会计切忌搞神秘，搞学术。你明白了这2点，再会点科目，公式，就立马能上岗。