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为什么现在招工这么难？美容师到哪能招到？
美容师是现在比较紧缺的人才之一，现在招聘美容师都很困难。网上也有很多专业的美容人才网，可以帮助美容企业招到人才，而全国最大最专业的美容人才网非138美容人才网莫属了，你可以上去了解一下情况！
美容师上门服务有前途吗？
伴随着移动互联网的热潮，美容行业里也不再只是“互联网+美容院”的O2O模式，紧跟其后的又有了“互联网+美容师”O2O模式。那么，面对互联网时代，美容师上门服务有前途吗？
据了解，美容师上门服务可以是手法，可以是产品，美容仪器却是无法上门的。不少美容机构的负责人也表示，从未考虑推行过这项上门服务，大多数顾客就住在美容机构的门店附近，直接进店做美容很便利。不难看出，即便O2O线上服务是一股不可阻挡的发展趋势，“互联网+美容师”的发展空间并没有想象中的那么大。
美容师上门服务收入高
虽说美容师上门服务空间不大，但很多美容师却被它的高薪所吸引，
一家上门美容服务平台推出这样的美容师招聘要求：工薪待遇极高、时间自由支配、无需业绩压力、晋升空间大、社保五险保障，每个美容师都将接受统一的带薪培训，宛如空姐。虽说美容020平台收入高于传统美容院，但美容师上门服务的也并不是都可以拿高薪，还要取决于该美容师的专业水平，工作技能，人员素质，供需变化。没有过硬的专业技能和销售话术，你如何接单，还是老老实实呆在美容院做吧。
100个上门服务的美容师最多能出一个股东
面对移动互联网的热潮，美容师到底选择上门服务还是呆在传统美容院？除了看收入外，还可以看未来职业发展。在传统美容院工作的美容师，未来的发展之路从美容导师，顾问，店长，或者享有美容院的股份，甚至有经验有能力自己都还可以开美容院做老板；020平台的美容师,她的职业发展方向有是私人顾客，带团管理，或者大区经理，从自由职业者发展为合伙团队，或者平台的股东。相对来就来讲看似前途光明，实则是竞争大，压力大，100个美容师最多能出一个股东，但是100个美容师至少可以成就30个美容院老板。
一般有能力的人喜欢自由，没有能力的人喜欢平稳，喜欢的平稳的人会呆在美容院，喜欢自由的人会跳出美容院。美容行业的从业素质偏低，喜欢在美容院的还是大多数，女孩的冒险精神不大，呆在美容院的人会比在外面奔波的人多。到底在美容O2O模式下，美容师选择上门服务还是继续呆在美容院呢？还得看自己的选择吧。
该信息来源于138job中国美容人才网
在哪里招聘美容师？
美容行业有两个网站招聘都很好，一个是582hr中国美容招聘网，一个是138，前一个侧重专业技术人才，后一个侧重销售类人才。
哪个网站美容师招聘最好?
招聘美容师这个事我比较清楚，因为我姐姐就是经营美容院的，很多网站都做过招聘，无论是多有名气的其实都不很理想，大的综合网站有时候里面的人才根本就不是想从事美容行业的，但总体而言，最后姐姐说在一个叫做美啦网的的确比较靠谱，实实在在的能解决一定的问题，希望对你有帮助。
发布于 2022-07-17 11:34:30 回复