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本文目录一览：

• 1、财务工作不足之处和改进措施是什么？
• 2、财务需要改进的方面怎么写
• 3、财务部门如何改进工作
• 4、财务不规范整改措施
• 5、党的群众路线中财务人员的改进作风怎么做?

财务工作不足之处和改进措施是什么？

1、正确履行会计职责和行使权限，认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。在局会计工作规范化检查评比标准中荣获第一名。

2、按照上级规定的财务制度和开支标准，经常了解各部门的经费需要情况和使用情况，主动帮助各有关部门合理使用好各项资金。公司上半年曾一度出现资金短缺，会计室通过努力，保证了职工工资按时足额发放及其他各项急需资金的落实。

3、工作中审核一切开支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和存在问题，经常向有关领导请示汇报。

4、按照规定编造全年、每季、每月的各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。

5、所有财务凭证，及时整理、装订和保存。

6、经常与各部门管财产的同志联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和全校的总账相符合。

7、配合、督促各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。

8、指导和帮助出纳工作。

财务需要改进的方面怎么写

一、不足之处

1、加强财务理论学习和实践不够。

2、责任心不强，工作作风不深入、不踏实。

3、与部门沟通和向领导请示汇报做得不够。

4、对资金周转用量估计不足，处理工作不细致。

5、没有及时准确反映公司的财务状况，经营成果，现金流量。

6、对公司资金控制不到位。

7、没有编制年度财务预算报告及分析。

8、财务分析(信息处理)能力不重视。

9、对往来款项的清理不重视。

10、事发后不能心平气和的面对错误，有逃避心理。

二、整改措施

1、加强学习，认真学习理论知识和专业知识，重点加强业务方面知识的学习，业务以外的知识也要适当涉及，还要及时了解当前的政策、法规。

2、工作要有热情，要用积极的心态去工作。不仅要做好本职工作，还要帮着做一些力所能及的事。

3、对业务上的事要多加练习，遇到不懂的地方要虚心请教。

4、针对会计科目不太熟悉这个问题，可以通过多看这方面的书籍，还可以看看以前同类型的账，争取尽快胜任这份工作。

财务部门如何改进工作

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与销售部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个简单的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的成长来体现的。

财务不规范整改措施

财务管理不规范整改措施 篇一：财务部工作不足之处及整改措施 财务部工作不足之处及整改措施 财务部作为公司的一个独立部门，在公司高层的领导下，财务各成员基本保持着平稳有序的工作态势。为实现公司的整体发展目标，财务部一直在改进自身的工作方法，提高核算的准确性，增强报表的时效性，并通过集团开展的纪律作风整顿教育活动为契机来为公司高层的决策提供有用的资料。 公司的业务量在不断的扩张，特别是在 XX 年全球金融危机的背景 幻 下依然保持营业额的持 峭 续增长，业务发展为企 莫业的提升注入新鲜的血 担 液，也对公司当前的管 脐 理水平提出了更高的要 旭 求。只有人去适应企业 古 的发展，没有企业去适 疯应人的要求，如何适应 咕 市场变化，提高公司的 事 管理水平？成为现阶段 绑 公司发展的主要任务之 皖 一。财务部在执行集团 琼公司的管理制度的同时 蔑 ，尽管取得了一些成效 逾 ，但依然存在一些管理 货 缺陷及沟通不畅的问题 凿 ，针对当前情况，财务 嫁部必须加强对下属和同 越 事间的教育及宣导，通 乐 过思想及行为上的整改 悍 ，不改的改进工作方法 英 和思路，增强工作责任 忘感，以适应企业发展的 彰 要求。 根据具体情况， 乙 现将这些问题列示如下 括 ： 一，沟通不畅的 翼 问题：财务部与其他部 夺 门在沟通总体 上是和谐 糟 的，一直以来均奉行“ 鸭 工作为主”，“对事不 迁 对人”的沟通原则，有 谴 问题便直接提出，以力 睫 求问题的解决。在与其 统 他部门沟通时，不排除 咽 在个别问题上，因为工 目 作的难以开展而较为情 锌 绪化，出现沟通的言辞 役 不当，根本原因也是没 迅 有主动与同事协商，寻 要 求解决问题的办法。从 传 观念上讲，不能站在更 掣 高的角度去看待问题， 崩 缺乏对公司整体利益的 燥 考虑，不利于公司行政 轨 命令的下达与执行。这 剥 样的思想观念存在许多 滚 的不足：一方面影响公 施 司的团结，对公司营造 你 积极向上的工作气氛产 舶 生了负面影响，对企业 格 文化的培养起到消极的 盾 作用；另一方面让同事 娥 关系紧张化，不利于工 张 作上的配合，增加了沟 雅 通方面的成本，沟通成 扭 本是隐性的，很难去计 拾 量，但却能最终导致职 肠 工数量的增加和工作质 软 量的下降。沟通问题整 直 顿不仅仅存在于财务部 碱 ，其他部门的也应该重 歹 视起来，做到有则改之 紊 ，无则嘉勉，在观念上 汕 杜绝“本位主义”思想 谦 的漫延，为营造积极乐 弥 观向上的企业文化，为 骄 提升个人的素养而进行 摊 自我反省。 此外， 淤 财务部所涉及到的政府 琼 部门有国税地税，工商 昏 ，统计等多个部门，相 寄 比较而言，这方面的工 兄 作相对比较平衡

党的群众路线中财务人员的改进作风怎么做?

(一)理论创新，促使财务工作规范化

实践是一个永恒的发展过程，理论武装是一项长期的任务。在现实中预见未来，以创新理论回答可能出现而尚未出现的问题。要预见实践中可能出现的新的思想认识问题。作为财务工作者，应积极倡导坚持以科学发展观为指导，树立新观念、强化新意识，要与时俱进，不断提高理论函养，增强透析能力，充分运用发展观的思维对在工作上可能出现的问题加以分析、加以解决。工作上要解除固有思维定势的束缚，突破盲从的思维惰性，大胆实践，增强使命感和责任感。对于管理上存在的软肋，我们要坚持在工作中敢于讲原则、坚持原则，努力在工作中谋求大胆管理创新发展。扎实做好财务基础工作。做好财产清查、债权债务确认、内部往来核对、资产质量核实、损益及时结转等各项工作，严格按照《会计法》进行记账、报账、明确工作规范，切实做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清晰。运用科学的财务分析方法，进一步提高财务管理水平，推动内部控制制度建设，积极防范财务风险。

(二)工作创新，做好服务保障工作

财务部门作为一个重要的后勤部门除了要提高管理水平，优化资金使用，还应该以服务为宗旨，全心全意为机关、基层单位做好服务保障工作。作为财务工作者，要适应新形势的要求,克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、处室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和责任感，不断改进工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。