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本文目录一览：

• 1、财务人员为签合同可以擅自离职吗？
• 2、公司会计离开了,一个月的账没做,我刚接手该怎么办?
• 3、一家公司的人事财务相继离职，相关的主管经理也离职，老员工没几个，这公司会有问题吗？
• 4、财务人员提前一个月申请离职，一个月后不做交接离职怎样追究责任？
• 5、财务人员辞职了多久可以离职？辞职之后去公司还用干活吗？
• 6、我是公司的财务人员，准备辞职，但是注册这个公司的时候我被注册为公司的财务人员。

财务人员为签合同可以擅自离职吗？

不可以擅自离职。通过与老板协商来解决问题，再说你做的事情，可能老板并不了解，你向老板反映了多少情况了，而且犯了个大错误“所有的有关他的签字都是我签的”。

你可以向老板说出很多理由，来说出自己不干的意思，如生活费、没有出纳、没有经验等等。

公司会计离开了,一个月的账没做,我刚接手该怎么办?

先核对你的现金账 和 你的银行帐 。 银行的比较容易，因为银行有对账单，你根据对账单上面的明细，一笔一笔的把凭证补上。然后核对你的现金，看你的实物现金跟现金账是否有差额，如果有差额，就要跟老板反映了，这部分钱少了，又没有支出凭证。一次性处理掉吧。看你的描述，估计也不是什么大公司，其他问题应该不大，这两项先搞清楚。

一家公司的人事财务相继离职，相关的主管经理也离职，老员工没几个，这公司会有问题吗？

肯定有问题，主管经理都辞职代表不看好公司前景，或者公司有重大变故，所以他们都离职，而且他们都走了，代表公司业务运作销售运营可能会出现问题，客户供应商也会跟着走，而财务离职可能代表公司财务税务出现问题，到时候会被处罚之类的，建议远离这种公司

财务人员提前一个月申请离职，一个月后不做交接离职怎样追究责任？

提出离职一个月后，公司应该安排交接，如果公司不安排合适的人，没交接好，公司是不能追究个人的责任的。除非这个人在工作期间有违法行为。

财务人员辞职了多久可以离职？辞职之后去公司还用干活吗？

财务人员辞职，没有太明确的规定，但一般情况是提前一个月或更早些提出辞职。

因为财务工作的特殊性，所以，一般要有工作交接过程，要等单位找到下任会计才能走，这也是行规（或者说是责任）。

辞职后去公司还用不用干活的问题，辞职不是说辞就辞的，如果工资交接以后，可以不干。但还是因为财务工作的特殊性，一般新会计在工作中遇到工作衔接上的问题，需要帮助，出于责任感，也应该帮忙。

我是公司的财务人员，准备辞职，但是注册这个公司的时候我被注册为公司的财务人员。

按劳动法规定,如果辞职应该提前一个月打书面申请,这样不管单位有无接替者你都可以走人.

公司不可能只有你一个财务人员吧,如果是这种情况:只一个会计一个出纳,你把账薄凭证报表印章等拉个清单,一式三份,交出人接收人监交人各一份,逐一点清交给老板指定的人;

公司要改财务负责人应该是公司去办,你不用管了.

如果公司有意拖着,你可以催交,或直接交给老板走人.如果欠付你工资可到当地劳动仲裁去申诉.