财务机器人如何提高企业的竞争力-财务机器人优势

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财务机器人如何影响目前的财会行业格局

其实哈,随着国家科技一直不断的进步,财务机器人也不断地涌现出来,可能会给我们从事财务工作人员带来一定影响,但不会导致我们失业,更不会对我们会计职业的发展产生重大的影响。

1、首先,财务机器人的出现,虽然可以代替我们简单的财务工作,但财务机器人也只能做一些比较系统,简单的工作。况且,在财务机器人做这些工作之前,也需要我们人来操控他。

2、其次,我在上大学的时候,我们学校的老师也说财务机器人的出现,基本上可以代替我们基层的财务工作人员的工作,但是正当我们出来实习,工作以后,发现并不是这样的,虽然财务机器人确实可以帮助企业高效快速的解决一些实际问题,但发现问题并解决问题的还是我们财务工作人员。

3、再次,财务机器人的费用极高,但中国的企业大部分都是小型微利企业,一般的小型微利企业是负担不起这高昂的费用的。

4、最后,科技在进步,时代在发展,我们作为一名财务工作者,也应该要不断的学习,提升自己的专业能力和专业知识技能,千万不要在局限于以前,简单的认为会计就是简单的记账、算账、报账等。尔现在都应该偏向于管理会计,销售会计去发展了。

以上只是我个人的见解,希望能够给你们提供帮助,要是有不妥的地方,还请谅解呢

)在当前财务机器人和大数据时代背景下,如何提高自己的核心竞争力?(

可以通过资本积累提高自己核心竞争力。

核心竞争力是指能够为企业带来比较竞争优势的资源,以及资源的配置与整合方式。随着企业资源的变化以及配置与整合效率的提高,企业的核心竞争力也会随之发生变化。凭借着核心竞争力产生的动力,一个企业就有可能在激烈的市场竞争中脱颖而出,使产品和服务的价值在一定时期内得到提升。

财务机器人的问世,企业基础财务人员还怎么玩

1、可替代财务流程中的手工操作(特别是高重复的);

2、管理和监控各自动化财务流程;

3、录入信息,合并数据,汇总统计;

4、根据既定业务逻辑进行判断;

5、识别财务流程中优化点;

6、部分合规和审计工作将有可能实现“全查”而非“抽查”;

7、机器人精准度高于人工,7*24小时不间断工作;

8、机器人完成任务的每个步骤可被监控和记录,从而可作为审计证据以满足合规要求;

9、机器人流程自动化技术的投资回收期短,可在现有系统基础上进行低成本集成。

2、“德勤财务机器人”等会不会取代部分会计和审计人

关于会计和审计是否会被人工智能取代的讨论一直没停过,那么到底“财务机器人”等产品的出现会不会取代会计和审计呢?紫阳认为,恰恰相反,“德勤财务机器人”的出现将创造更多新型的会计和审计岗位,比如德勤研究、实施、宣传和推广“德勤财务机器人”的团队、比如将来购买“财务机器人”的财务部门可能因此需要配备1名“财务机器人”维护人员,等等。

而我们从相关报道、“财务机器人”的宣传卖点也可以获悉,这些人工智能并不是会计和审计人的对手,而是忠实的帮手,出现是为了提升会计和审计人的工作效率和效果,让会计和审计人能够将有限的时间和精力投入到更高端的工作中。

所以,我们拒绝无根无据的一刀切的危言耸听!

3、“财务机器人”等带来什么危机?

但也不代表“德勤财务机器人”等人工智能的出现不会给会计和审计人带来危机。以前都说“做会计和审计越老越吃香”,这话一半对一半不对,紫阳认为一个经验用十年的人不管在哪个时代都会被淘汰,就像以前刚开始出现会计电算化的时候,当年抱着“珠算大咖光环”不放的人没能跟上步伐也早就被淘汰了。所以,随着会计和审计相关人工智能,从事着基础、低端会计和审计工作而又不思进取的部分人可能就真的要被这个行业淘汰了。至于那些积极上进的会计和审计人将因为有了人工智能的帮助而有更广阔的发挥空间,所谓如虎添翼。

4、为了不被淘汰,会计和审计人要怎么办?

1、思想有多远,路有多远:小会计、小审计不要安于现状,要有成为高端复合型国际化会计和审计人才的志向,要让自己持续不断地为组织输出高价值的会计和审计服务。

2、将理想细化为各种大小目标,并按照PDCA循环(计划、执行、检查和纠正)进行实施。

3、投资自己,提升自己的本专业能力:学习(比如会计审计帮的微信直播课堂,地址详见公众号菜单栏)、在岗总结和思考、考证(职称+1类A证书足矣,不必重复建设!)、进修深造等。

4、读懂人性、学会做人、深入和熟悉所在组织业务有时候可能比专业还重要。

5、不要轻视和抵制会计和审计相关人工智能,大势所趋。

6、未雨绸缪,多掌握几门技能,方便你快速转行相关行业。比如外语,特别是会计审计相关的外语;比如当你只是小出纳的时候,你已经开始在自学当时未必用得上的财务分析;比如当学生物出身的你天天当审计狗的时候,你已经开始在自学财务知识,以便将来跳槽去企业当财务经理时能够更有竞争力;比如当别人在天天做表哥表姐的时候,你开始研究大数据风控了。


原文链接:http://527256.com/19394.html

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