四大财务指标参考书籍-四大财务能力指标

本文目录一览:

财报分析经典书籍

一、基础篇

1.《明明白白看年报(第3版)》袁克成

手把手教你读上市公司的年报,通俗易懂。普通人以为年报就是三张表,其实一张年报包括了12个部分,除了报表,这本书还介绍了其他11个部分。

2.《上市公司公告解读25讲》深交所

上市公司的公告分两种:定期报告,临时报告。定期报告就是财报,临时报告种类很复杂,这本书挑了几个重点手把手教你解读。

二、入门篇

1.《用生活常识就能看懂财务报表》林明樟

最大的亮点就是用生活化的语言把财务术语翻译过来,从个人理财的角度,告诉你三张表是怎么回事,即便是一个零基础小白都能听懂。

2.《财报就像一本故事书》刘顺仁

以沃尔玛等公司为例介绍了三张表,主要是从经营者的角度分析公司的竞争力,讲了一些基本的财务概念。

3.《轻松读懂财报》胜间和代

从证券分析师、会计师和投资人三个角度介绍了怎么去评判一家公司。不过要注意日本会计准则和中国不太一样(比如商誉这块的内容),要小心区别。

4.《一本书读懂财报》肖星

根据肖星老师的公开课《财务分析与决策》整理而成,浅显易懂,把财报的体系和逻辑解释得很清楚。

5.《从报表看企业——数字背后的秘密(第二版)》张新民

根据张新民老师的公开课《企业财务报表分析》整理而成,从管理者角度分析了企业的竞争力,还讲到了合并报表和母公司报表的区别,干货很多。

6.《财报这么有趣》钟朝宏

文字非常有趣,不仅讲了三张表,还讲了市盈率、市净率等估值指标和许多投资知识。

三、进阶篇

1.《看懂会计报表:从价值与信用入手(第2版)》鲁桂华

通过企业具体的几十笔业务活动,让你建立对三张表的认识。最大的亮点是用数据揭示了ROE和市净率是正比例上升的关系。

2.《挖出财报中的秘密》约翰·特雷西

亮点是第2部分讲三大报表之间的关系,其余部分比较基础。

3.《财务报表分析》马丁·弗里德森

这本书是“香港巴菲特”谢清海推荐的,对企业价值分析得很深入透彻。

4.《财务报表分析与证券定价》佩因曼

把财报分析和股票估值结合起来,还介绍了一个很高级的“剩余收益估值模型”。

5.《经营分析与评价:有效利用财务报表》帕利普

一本如何阅读财务报表的学术性读物,具体分为经营战略分析、会计分析、财务分析、前景分析四部分。

四、实战篇

1.《手把手教你读财报》唐朝

以贵州茅台的年报为例解读三张表,从投资者的角度去分析各项财务指标,语言也比较接地气。

2.《财务报表分析(全3册)》杨松涛主编

以347家上市公司为案例,手把手教你逐一看懂四张报表的会计科目。

3.《财务报表分析与股票估值》郭永清

以现金流量表为基础对19只股票进行估值,理论和实际结合得很好。

五、辨伪篇

1.《上市公司虚假会计报表识别技术》刘姝威

以蓝田股份等上市公司为例,教你分析财报中的虚假会计信息。

2.《上市公司的48大财务迷局》郑朝晖

著名财务打假专家,笔名“夏草”,分析了48家上市公司财报中的财务问题,比较专业。

3.《财务报表分析:理论框架方法与案例》黄世忠

以真实的上市公司为案例,从审计的角度分析财报,揭露了一些财务造假手法。

4.《财务诡计》霍华德 M.施利特

以全球知名公司财务欺诈事件为素材,系统分析了财务造假的3大类型

想学习财务预测,报表,资产负债表以及现金流这些财务知识,所需要的书籍都有哪些?

先买一本会计基础看看吧,报表和资产负债表及现金流量表的知识可以在会计基础上潜入。因为财务报表上的专业术语,你需要知道,那么会计基础是基本功,至于你说的 财务预测,建议你看看财务管理的书,上边有很多财务指标,可以作为财务预测的参考。

最常用的4大衡量绩效财务指标都有那些?

最常用的4大衡量绩效财务指标有:

(一)财务效益状况

基本指标:净资产收益率,总资产报酬率

修正指标:资本保值增值率,销售利润率(营业利润率),成本费用利润率

(二)资产营运状况

基本指标:总资产周转率,流动资产周转率

修正指标:存货周转率,应收帐款周转率,不良资产周转率,资产损失比率

(三)偿债能力状况

基本指标:资产负债率,已获利息倍数

修正指标:流动比率、速动比率、现金流动负债比率、长期资产适合率、经营亏损挂帐比率

(四)发展能力状况

基本指标:销售(营业)增长率、资本积累率。

扩展资料:

财务绩效的体现:

(1)盈利能力。考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标,评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况,是企业绩效评价指标改进的发展趋势。用销售收入(利润)增长率指标来衡量企业成长性。

(2)营运能力。它可以促进企业加强资产管理,提高资产使用效率,增强赢利能力。主要评价指标有:存货周转率、应收账款周转率和固定资产周转率。

(3)偿债能力。它的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现,也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。主要指标有资产负债率,流动比率和速动比率。

(4)抗风险能力。是指企业抵御经营中各种不确定因素带来的不利影响的能力,可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。

参考资料来源:百度百科-财务绩效

作为一个企业老板,要懂财务知识,需要看哪些财务方面的书?

一个企业老板应该看一些税收政策方面的书,了解企业应纳税的种类及意思。还要了解本企业所属行业的平均税负率、平均利润,了解本行业原材料的损耗率。知己知彼你不仅可以应付税务的纳税评估还可以避免多缴税,对企业的未来发展前景起到一个预测作用。

管理者必读的十本管理学书籍:

1.《有效的管理者》

在这本薄薄的书里,现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯:正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处,把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。

2.《孙子兵法》

企业管理中,战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书,但《孙子兵法》所蕴含的“兵者,诡道也”,“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验,一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。

3.《领导力21法则》

“领导力就是领导力,不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变,科技也在不断地进步,文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。

在本书中,麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则,想拥有非凡的洞察力,想要修炼所向披靡的实战能力,马上开始21法则训练。

4.《基业长青:理想公司的成功理念》

1994年,通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究,吉姆?柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案:企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省,使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

5.《从优秀到卓越》

2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆?柯林斯耗费5年时间,对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析,得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

亚马逊书店评价本书说:“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”

6. 《360度领导力》

如果不是老板,你也可以领导吗?如果不是最高领导人,你的上司是个不好的领导者,你能充分发挥自己的影响力吗?约翰?麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战,360度全方位运用技巧,对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁,实践360度领导力,从组织的任何职位发挥你的影响力。

7. 《杰克?韦尔奇自传》

原通用电气(GE)董事长兼CEO杰克?韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀,他所创造的独特管理模式,帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾,走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

巴菲特推荐本书说:“杰克是管理界的老虎伍兹,所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他,但是如果仔细聆听他所说的话,就能更接近他一些。”

8.《只有偏执狂才能生存》

美国最具创新精神的企业家——安迪?格鲁夫使用“偏执狂式”管理,将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中,格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境:竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。

9.《影响力: 你为什么会说“是”?》

企业领袖每天都要做很多决策,怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是?怎样让董事会接受你的提议?心理学家罗伯特罗伯特?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究,得出说服他人过程中的6条基本原则。

10.《真正的成功》

真正的成功,需要在人际关系、装备(团队成员)、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰?麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》,分别从塑造良好的性格,采取行动将梦想变为现实,建立各种关系等方面,指导、激励人们去塑造自身领导力。

《财务分析》方面的书,求高手给推荐几本??

1、《财务管理分析(第8版)》

作者:Robert C.Higgins,这本是MBA的教科书,写的很好,有的地方还很风趣,有很多现实的例子。既简单又深刻的说清楚了财务的管理理论。是本很好的财务分析的入门书籍。

2、《财务报表分析与证券定价(第2版)》,这本认为是目前看到最好的一本。这本有像《证券分析》的意思,而且作者也屡次提到格雷厄姆。这本书现在看的是第二遍了,由于基础太差,好多东西都需要花时间研究。但一遍比一遍进步了。这本书比较难,所以要有些财务基础才可以。

否则不好理解,另外每章后面的习题都非常好,都是现实的商业案例,值得研究。我看这本书的时候,有些观点会和巴老的话不谋而合。比如巴老曾经说(具体的记不清了)不能只看高的净资产回报率和高利润,因为在高投入和高负债的情况下,净资产回报率和利润虽然高但仍然有可能是不健康的,没有真正创造出价值。

这些观点这本书里都有深刻的财务分析。本书在翻译和印刷过程中,有些小错误,但大体还可以,因为里面太多的报表,这些都是难免的。英文好的当然看原版就好了。

扩展资料:

财务分析的方法:

(一)比较分析法

比较分析法,是通过对比两期或连续数期财务报告中的相同指标,确定其增减变动的方向、数额和幅度,来说明企业财务状况或经营成果变动趋势的一种方法。

比较分析法的具体运用主要有重要财务指标的比较、会计报表的比较和会计报表项目构成的比较三种方式。

1、不同时期财务指标的比较主要有以下两种方法:

(1)定基动态比率,是以某一时期的数额为固定的基期数额而计算出来的动态比率。

(2)环比动态比率,是以每一分析期的数据与上期数据相比较计算出来的动态比率。

2、会计报表的比较;

3、会计报表项目构成的比较

是以会计报表中的某个总体指标作为100%,再计算出各组成项目占该总体指标的百分比,从而比较各个项目百分比的增减变动,以此来判断有关财务活动的变化趋势。

采用比较分析法时,应当注意以下问题:

(1)用于对比的各个时期的指标,其计算口径必须保持一致;

(2)应剔除偶发性项目的影响,使分析所利用的数据能反映正常的生产经营状况;

(3)应运用例外原则对某项有显著变动的指标做重点分析。

(二)比率分析法

比率分析法是通过计算各种比率指标来确定财务活动变动程度的方法。比率指标的类型主要有构成比率、效率比率和相关比率三类。

1、构成比率

构成比率又称结构比率,是某项财务指标的各组成部分数值占总体数值的百分比,反映部分与总体的关系。

2、效率比率

效率比率,是某项财务活动中所费与所得的比率,反映投入与产出的关系。

3、相关比率

相关比率,是以某个项目和与其有关但又不同的项目加以对比所得的比率,反映有关经济活动的相互关系。

比如,将流动资产与流动负债进行对比,计算出流动比率,可以判断企业的短期偿债能力。

采用比率分析法时,应当注意以下几点:

(1)对比项目的相关性;

(2)对比口径的一致性;

(3)衡量标准的科学性。

(三)因素分析法

因素分析法是依据分析指标与其影响因素的关系,从数量上确定各因素对分析指标影响方向和影响程度的一种方法。

因素分析法具体有两种:连环替代法和差额分析法。

1、连环替代法

2、差额分析法

采用因素分析法时,必须注意以下问题:

(1)因素分解的关联性;

(2)因素替代的顺序性;

(3)顺序替代的连环性;

(4)计算结果的假定性。

参考资料来源:百度百科-财务分析

关于财务方面的实用的书籍有哪些?

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会计 .png 00158资产评估-11页.pdf 00158-资产评估.pdf 00157管理会计(一)2016年4月复习资料.pdf 00155自考中级财务会计讲义.pdf 00150金融理论与实务重点计算题.pdf 00150金融理论与实务复习资料(1).pdf 00089国际贸易名词解释.pdf


原文链接:http://527256.com/16991.html

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访客
访客
发布于 2022-07-12 21:22:01  回复
些税收政策方面的书,了解企业应纳税的种类及意思。还要了解本企业所属行业的平均税负率、平均利润,了解本行业原材料的损耗率。知己知彼你不仅可以应付税务的纳税评估还可以避免多缴税,对企业的未来发展前景起到一个预测作用。管理者必读的十本管理学书籍:1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里,现

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