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本文目录一览：

• 1、一家500强公司的财务部是什么样的
• 2、如果想进世界五百强的外企，考CMA有用吗？
• 3、请问大公司（例如世界500强的外企）里面的财务管理人员具体都做些什么工作呀？（越具体越好！）

一家500强公司的财务部是什么样的

500强企业的财务部一般部门很大有几十甚至上百人，工作分工明细，流程规范，没有任何主观违规操作，缴税方面遵循宁可多交不可少交的原则。财务部一般分会计部、资金部、内控部、内审等部门。每个部门又会分设很多不同岗位，比如会计部一般会设置应付、应收、成本、总账小组，具体到应付小组又会设置出纳（国内、国外），应付会计（供应商、员工等）。总之分工非常细，每个人都像流水线上的螺丝钉做一小块工作，如果只专注于自己的工作，往往做几年出去没法去小公司做个简单的全部负责的会计。

所以在这种企业技能方面一定要多学习其他同事的工作内容，争取自己财务工作每块都有涉及。第二就是要观察公司的流程设置、为什么这样设置。做到这两点，才能在后续的职场中游刃有余！

如果想进世界五百强的外企，考CMA有用吗？

考cma当然有用的，cma是世界500强用于人才评估的有力评估。而且国内的一些企业对cma也非常认可，很多知名企业都组织财务人员进行cma学习，他们为公司提供战略决策支持，为公司提高战略业绩及利润的产生。

请问大公司（例如世界500强的外企）里面的财务管理人员具体都做些什么工作呀？（越具体越好！）

不要觉得大公司的财务管理有什么特殊，同一般公司的财务管理工作没太大区别。

我觉得值得注意就是：

1、英语要求高，必须能读懂英文财务报表，会写英文的财务分析报告；对会计英语方面的术语要花费一定精力，在口语上自然要更努力。而在国企这方面要基本不太需要了；

2、500强公司一般财务管理分工很细，资金、税务、成本企划等等，就看你想从事的具体工作是什么，就再这方面多用用功。

3、要更多侧重于学习财务以外的知识，向采购、销售、自制件的材质、用料定额等

总之，如果不是在国外的话，外企无论多大，都要遵守中国的会计法规，所以想做好财务管理工作，中国的会计准则和财经法规等基础还要先学好，中国的许多会计准则也是来自国际会计准则，会计同样没国界，财务管理工作更是如此，没有扎实的理论功底和实际操作能力是做不好财务工作的